静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作。。

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

亚朵酒店前台岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更受欢迎

单体小店，无会员等指标，工作轻松。 会电脑基础操作，有责任心，接受行业小白。 包吃住。

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

办理入住以及离店

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-15000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮送货不需要驾照（公司提供车辆）

上海市静安区招地下室批腻子，打磨，喷涂料，9个小时，350一天,长期工，能吃苦耐劳，非诚勿扰

上海市静安区招空调安装/维修

小时工工作地址:上海市静安区天目西路街道06.09~10:30~15:30107元(含平台补贴15元)

面试信息车墩加工区快运收派司机基础4500加住的（包含派送和取货（一个月50吨内）和加班），合计6500派送激励8毛到2元不等预计1500不到1500按照1500发（超过25票派送一票多拿2元）上楼费不到1000元算1000元以上总计9000元包住不包吃静安商务中心招聘客服工作时间：做六休一，8小时制，每周根据现场情况排休，特殊情况加班费另算。薪资待遇：工资9000月，年龄：18-28周岁要求：。净身高168以上，大专以上学历，条件好高中也可以，。五官端正，身材匀称，。形象标准，有售楼处服务及礼仪类服务经验者优先；楼盘讲解员要求有相关工作经验。管住不管吃管理费300青浦电叉归位48岁以下叉车工20人8毛5一票中途可以借支，一天400-600票综合工8500-10000左右，住宿300水电分摊，次月月底发上个月工资每月可借支百分之50管理费300达丰招聘打餐员、面点工，男女不限，40～62岁，综合月薪3500~5000元，。做六休一，公司提供食宿，。每日工作三餐。打餐服务员单一打餐，餐次间息时间休息，无其他作业管理费300招聘分拣的工人55岁以下，每天10点钟上班，凌晨四五点钟下班，4点钟下班，然后6个小时，一个月4000~4500，要稳定一点。管吃住上班就在车墩附近，管理费300南桥附近物流C1B2驾驶员装货公司装，卸货也是公司卸，司机不干活，收件需要自己做，年龄20-48岁，要求能吃苦耐劳，主要，小范围活动，一趟货去一个地方，点对点，4.2米工资8000～11000左右，B2司机工资11000-12000左右，公司提宿舍，管理费300长宁共享单车司机，跟车招18-45岁，会骑电动三轮车就行，一人一部电三轮车，需要自己装卸，来回调动自行车，月薪保底9000+＋综合工资10000以上，公司管吃住，自己在房间可以做，想挑战高薪工作的，可以过来，要求能吃苦耐劳，服从安排，有人随时面试管理费300叶榭，佘山、车墩附近近快递公司常白班，招聘40岁以下，C1快递驾驶员.，五菱面包车送快递，包吃包住，工资保底8000-9500左右，快递短途5--15公里左右，8点，下午6点结束，每人一个区域，工作轻松

招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓，步行5分钟可达，一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽，提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。

阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

招聘酒店管家。薪资为4000元以上。提供食宿。招聘人数为3名。

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

御都大酒店招聘大堂经理一名，有意者联系

同步上海静安区五星级奢华酒店客房服务员：成手45岁以下、成手50岁以下、不要新手，需要5人。酒店提供吃、住公司宿舍上北京保险：、一个标间、法定节假日3倍工资：、一个标间、法定节假日3倍工资、、以此类推、正式上岗后工作满三个月咨询电话

：全季上海静安区康定路酒店招聘：前台2名客房清洁师2名推荐，自荐，有经验者优先客房做六休一（有宿舍，包吃包住，节假日三倍，上班氛围好工作地点:上海市静安区康定路1018号：（同步）求推荐[社会社会]

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责公司客户的一些接待，前台等等

酒店前台收银、接待、礼仪是企业形象的第一道窗口，是连接宾客与酒店的核心枢纽，主要负责高效、专业地为宾客提供优质服务，保障酒店运营顺畅。其核心岗位职责通常包括以下方面： 核心职责： 1）顾客接待与入住办理： 热情迎接每一位到酒店的顾客，主动问候、引导办理入住手续，核对预订信息、收取押金、分发房卡与钥匙，确保入住流程高效顺畅。耐心解答顾客关于房型、设施、餐饮、交通等方面的咨询，传递酒店服务理念与文化。   2）收银结算与账务管理： 负责顾客退房时的费用结算，准确核对房费、餐饮等各项消费明细，熟练操作收银系统，完成现金、银行卡、移动支付等多种方式的收款工作。妥善保管现金、票据与账务凭证，确保账目清晰、账款相符，客户有会员卡还需要充值就给客户办理充值，每日按时完成收银交班与报表提交。   3）预订与信息管理： 受理线上线下渠道的客房预订需求，准确录入预订信息，及时更新房态系统。处理顾客的改期、取消等需求，需要接听酒店客房的预定电话，保障酒店客房资源的合理调配。   4）宾客服务与问题处理： 主动关注宾客需求，提供叫醒服务、行李寄存、叫车服务、票务咨询等延伸服务。及时响应并协调处理宾客投诉与突发问题（如设施故障、特殊需求），以专业态度维护良好宾客体验，提升宾客满意度与忠诚度。   5）前台运营与礼仪规范： 严格遵守酒店仪容仪表与服务礼仪标准，保持前台区域整洁有序。协助完成入住/退房高峰时段的客流疏导，配合客房、餐饮、安保等部门做好信息传递与工作衔接，保障酒店整体运营高效协同。   6）安全与合规管理： 严格执行酒店访客登记、贵重物品寄存等安全管理制度，留意可疑人员与异常情况，及时上报。遵守财务保密与数据安全规定，妥善保管宾客信息与酒店运营数据。 关键协助对象： - 客房部（清洁、房态管理） - 餐饮部（餐费挂账、宾客用餐协调） - 工程部（设施报修、应急处理） - 安保部（安全巡查、突发事件处置） - 财务部（账单核对、报表提交） - 入住/在店/离店的顾客

工资1万

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效，及时处理订单 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作