岗位职责 1。全面主持私人会所的日常运营管理工作，统筹商务接待全流程，涵盖人员调度，物资配置，餐饮安排，客房服务及环境维护； 2。负责对接高端商务客户到访事宜，确保接待流程顺畅，体验尊享； 3。主导食材采购管理，仓储运作，卫生保洁，设施设备维护及运营成本控制； 4。组织服务团队排班，实施礼仪培训与服务规范执行，持续提升服务质量，维系优质客户关系； 5。高效落实临时性商务宴请，私密会谈等重要活动的 策划与执行。 任职要求 1。具备星级酒店或高端会所前厅，客房，贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验，熟悉高端商务接待完整流程； 2。熟悉私人宴请，高端会晤的服务标准，掌握西餐礼仪，茶艺及酒水基础知识； 3。形象气质佳，沟通稳重得体，具备极强的保密意识(会所注重隐私)，情商高，应变能力突出； 4。具备独立承担整体运营管理的能力，无不良嗜好 薪酬待遇 12000—21000元，有业绩奖励。 招聘人数 1～2人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

恒隆奢侈品门店招聘保洁阿姨1名，地址：静安区南京西路1266号恒隆广场，工作时间9：00一17：00做六休一，年龄要求55岁左右，工资4500月，节假日3倍另算，有奢侈品门店保洁，工作经验优先，联系人：周经理

上海市静安区招无机磨石技术工

空调弗机安装。大工两名。小工两名。走人

时间自由，有空闲就可以 招驻店骑手 招驻店骑手 招驻店骑手 零元入职提供吃住车 直招送货员！不是中介！直招！直招！直招 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司解决 全合肥可就近分配安排工作及住宿骑手福利 单量一天正常最低60单 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 新手7500-9000（因不熟路线） 正常干1000-12000（正常收入） 拼命干10000-15000(上不封顶) 入职要求如下： 1，没有学历要求！！！ 2，没有犯罪前科 3，年龄18至50岁之间 4，一时间自由，按照自己对金钱的需求可以自由安排工作时长，可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 7，每单平均单价5到8块钱！日均40-90单！不封顶 8，每月20号发放工资 9，公司可提供食宿 10，有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具 11，优先安排面试，公司直招，中介勿扰 (面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作) 12,站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办

上海市宝山区招泥。 4.需求班组听安排，服从公司调配，，，，不瓦 ，工资月结百分之九十，余款，有意联系我。 1：公司可提供集体宿舍，也可以提供电动自行车，长期有活，每个月干二十二天，全部是家装活比较多，小工装也多。 2.人工墙面摸灰，15元每平米，家装，月结工资。 3.班组形式，大约三到四人一个班组，清包工，想赚份工资联系我，正常工资，欢迎干活的蓝领加入公司。

如家neo天衢工业园德州盛园路店[福]招聘[福]前台经理一名客房服务员两名（早八晚五）薪资：底薪+提成面试电话：地址：山东省德州市德城区天衢街道天衢工业园盛园路滨海综合楼1300号

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。

陇西志义精品酒店招聘主管1名。男女不限。要求身体健康，责任心强，普通话标准，有经验者优先。薪资面议。地址位于陇西县城关南大街。

招聘前厅经理，薪资范围为8000至1000。每月有三天休班。工作地址位于天津东站附近。联系电话为。

静安区陕西南路30号马勒别墅酒店招一名客房打杂员工，，年龄50左右，做六休一，上班时间：8：00一17：00，工资4600元/月，国营企业，有饭吃，可洗澡，工作轻松，全勤奖200元，合计4800元/月，节假日如上班补280元，并有节日礼品，有意者请联系：杨

❷ID:（，别打电话）阿城:静安区海鲜湘菜招聘前厅经理待遇9000-11000，要求最好，责任心强。街边海鲜厨师9000-11000要试菜。联系电话

招聘切配、打荷、前厅经理岗位，共计3名。薪资范围为每月5000至9500元。工作地点位于上海静安区。任职要求年龄在20至45岁之间，薪资根据个人能力确定，每月休息2天，提供食宿。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

：全季上海静安区康定路酒店招聘：前台2名客房清洁师2名推荐，自荐，有经验者优先客房做六休一（有宿舍，包吃包住，节假日三倍，上班氛围好工作地点:上海市静安区康定路1018号：（同步）求推荐[社会社会]

静安区陕西南路30号马勒别墅酒店招一名客房打杂员工，，年龄50左右，做六休一，上班时间：8：00一17：00，工资4600元/月，国营企业，有饭吃，可洗澡，工作轻松，全勤奖200元，合计4800元/月，节假日如上班补280元，并有节日礼品，有意者请联系：杨

ID:（，别打电话）阿城:静安区海鲜湘菜招聘前厅经理待遇9000-11000，要求最好，责任心强。街边海鲜厨师9000-11000要试菜。联系电话（电话不接）

招聘西厨小主管：2名要求：能熟练制作意面烩饭，煎扒肉类以及一些西式食材的初加工工作地：上海静安区待遇：做六休一，包吃住、可交社保，薪资7000、可面聊、均有补贴500联系方式电话（电话没接说明在忙，尽力说）

月休四天，包吃包住 日常门店管理，线上数据管理。

招聘西厨小主管：2名要求：能熟练制作意面烩饭，煎扒肉类以及一些西式食材的初加工工作地：上海静安区待遇：做六休一，包吃住、可交社保，薪资7000、可面聊、均有补贴500联系方式电话（电话没接说明在忙，尽力说）