岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

肯德基总部直聘兼职服务员，欢迎您的加入！ 【工作地点】：张江附近门店就近分配 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品(汉堡、鸡肉卷等) 任职要求: 1.18-50周岁: 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

急招急招！上海网红打卡预约制生日西餐厅招服务员 寻找优秀的你！！！ 一、薪资待遇 1.综合薪资6000元左右，上不封顶7000-8000左右，视最终情况而定！！！但是不会少！！！老板很大爱！ 2.包餐（厨师是大厨，做饭很好吃哦） 3.月休四天 客户素质高，西式简餐 工作轻松没有酒水销售压力！ 一周早班一周晚班替换制 最好是宝山附近的宝宝！！！。

一.岗位职责： 1.热情接待顾客，提供专业、细致的点餐服务，确保顾客用餐体验舒适满意 2.及时清理餐桌及公共区域卫生，保持餐厅环境整洁有序 3.协助厨房传菜、核对订单，确保上菜准确高效 4.妥善处理顾客咨询与合理建议，主动反馈服务中发现的问题 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、设备基础维护等 二.任职要求： 1.年龄30-40岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力。 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排。 3.无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神。 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生实习转正。 三．薪资福利 1.薪资待遇：具体面议 2.福利待遇：包吃包住，节日福利，带薪年假等。

上海青浦万科天空之城领位，服务服务岗5000～5500+提成前厅主管5500～6000+提成不会可带，为人本分，长期（短期勿扰）能吃苦，月休四天，晋升空间大。

一、连锁火锅店招聘水台/水产员岗位：上海12店 早市清洁6：00—10：00 二、职位要求： 1、身体健康，有餐饮行业健康证； 2、工作认真负责，具有团队意识； 3、会基本识字、写字、使用手机； 4、需要办理食品健康证。 三、福利标准： 1、25元/小时； 3、提供商业保险。 4. 免费培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

麻辣烫，抓菜，煮面，其他后厨 松江店铺同时招聘

岗位职责： 1.负责点单收银，外卖打包，煎锅贴，煮面煮馄饨，等 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮服务经验者优先，应届生亦可培养

上海市静安区招消防水！中工！2人！

今天上午需要修补

上海市静安区招工地小工/杂工，需要一名会拌水泥砂浆的小工，拌水泥砂浆，然后往槽里面灌交地梁。8小时300.。确定能来的联系。。

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发单子备注姓名号码，急急急【工作类型】白班【工作时间】09:00-18:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区万豪公寓塘沽路835号(天潼路地铁站6号口步行350米)【年龄要求】55以内【工资预算】6500-7000元/月双休【工作内容】主要照顾小孩3个月、、有照顾同月龄宝宝育儿经验、需要做午餐，3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子90-110㎡点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///APsx6LDEwAdIrSA直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

酒店招聘长期管事部领班1名，有相关经验1年以上，45岁以下，包吃包住，月休4天，工资3200-3800元/月。联系电话：刘女士

酒店前厅经理薪资福利:薪资待遇：4000＋五险一金招工人数:1名以上岗位上班时间：8：30—17：30月休四天联系方式：信息有效期到2026/10/14

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.热情迎宾接待，引导顾客入座并提供基础服务咨询 2.高效完成包房准备工作，确保环境整洁、设施齐全 3. 准确接收并及时送达顾客点单需求，保障服务响应时效 4.客户离场后迅速完成清洁整理，保持场地规范有序 5.协同团队完成营业时段各项服务支持工作 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，男女不限，无经验者可带薪培训上岗 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通与服务意识 3. 能适应晚间工作节奏（19:00-次日02:00左右） 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.公司提供住宿及工作餐，入职即享无责底薪+提成+全勤奖

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

招聘服务员。薪资为5500-7000元/月。工作内容包括：负责开餐前摆台，检查餐具、纸巾、调料等是否齐全；协助顾客结账，核对账单金额并引导付款；定期擦拭餐桌、椅子及地面，保持餐厅整洁。岗位要求：能长时间站立工作，适应早、晚轮班；手指灵活；无传染性疾病，需持有效健康证。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位薪资：底薪4600 全勤200 餐补500 基本工资共5300 提成按每间房售卖金额3%计算 能者多得 上不封顶 好评提成每间房间金额3% 每月门店奖金200-300 月休4天 不固定休假日期 包住 有员工宿舍 满一年入职 春节期间可享带薪年假 综合薪资6500+ 岗位职责： 1.负责酒店公区及前台卫生 2.负责退房后房间消费查货 补货 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： （1）前台接待； 主要负责礼仪接待现场迎宾工作 （2）现场布置； 会场插花会场布置 （3）现场协助； 负责帮忙签到和量体温 （4）派发礼品； 负责发放记录发放喜糖等 （5）服务员： 负责现场桌椅摆放过道指引 任职资格： 1.年龄18-40岁，具备良好的协调能力 2.工资待遇：当天结算，不包吃住 工作时间： 1.09:00-17:00 ，5-8小时，有休息时间 2.周一至周日，节假日均可，各大区域都可以做

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1、认可并坚持果呀呀“顾客第一”的经营价值观。为每一位顾客创造有人情味的顾客体验，增强人与人之间的联结。 2、按照GYY标准制作高品质鲜果饮品；保持门店清洁和卫生的高标准，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 3、能和团队伙伴保持良好沟通和紧密协作 岗位要求： 1、工作时间三班倒（7：00-15：00,10:00-18：00,14:00-24:00)具体以门店排班为准； 2、能接受长时间站立和走动服务； 3、具备优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、对工作充满激情，能够认真地对待工作中的每一件事； 5、维持门店正常运营并为其他伙伴做出积极的榜样。 福利待遇： 1、薪资：5600-6500（按工时多劳多得）； 2、入职即购买社保。 3、年度13-14薪； 4、法定节假日三倍薪酬； 5、晚班补贴； 6、价值300元免费饮品券 7、当班班次免费饮品 8、带薪年假5天 9、住房补贴1000/月 注： 1、门店不接受面试，如需面试需提交简历