
酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:
前台经理3000左右,
前台接待(2200-2800),
缴纳五险,月休4天
联系电话彭女士。
客房经理酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理/客房经理/客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
二保焊月结焊工证
招聘二保焊工数名。要求持证上岗,有技术经验者优先考虑,吃苦耐劳,工作认真。薪资福利为底薪5000元加提成。工作地址位于南外环与西关大街交汇处向南388米路西。
二保焊月结焊工证
招聘二保焊工。要求持证上岗,有技术经验者优先考虑,需吃苦耐劳,工作认真。薪资福利为底薪5000元加提成。招聘人数为数名。工作地址位于南外环与西关大街交汇处向南388米路西。
广西北海招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店
8000-13000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算,完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营,包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工,提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系,处理客户投诉和纠纷,确保客户满意度。维护酒店OTA价格,确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动,提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通,确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅,促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策,确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训,提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营管理流程和标准,有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略,具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业,对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000,上不封顶,具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。
餐厅领班酒店经理
招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名,工资8000起,有奖金,有提成月休四天,包吃包住,领班两名,工资6000起,包吃包住,月休四天。电话同步
黑龙江绥化招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。
黔西南兴义市招聘前厅经理或主管,属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验,沟通
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理或主管,属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验,沟通能力强,有责任心,并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理,统筹前厅服务质量,提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇,待遇优厚,有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。
阿坝阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
酒店经理
阿坝县兰泽酒店直招主管,有酒店管理经验优先,薪资面议,包食宿,有意请联系。
山东济宁招聘客房服务员2名。有工作经验者优先录用。薪资范围为2600元至4600元。缴纳五
2600-4600元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。有工作经验者优先录用。薪资范围为2600元至4600元。缴纳五险。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
宾馆前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
宾馆招聘前台人员。男女不限,年龄要求在18岁至45岁之间。工作内容较为轻松,夜班期间可以休息。上班时间为三班轮流制,工作12小时后休息24小时。
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
急招 餐饮店长 1名
能管店、能带人、能扛业绩!
负责门店整体运营、人员、服务、卫生
有餐饮管理经验优先,能力优秀可放宽
薪资:高薪+提成+奖金,待遇从优
想找稳定平台、好好发展的,直接联系!
客房服务员
招聘客房清扫员。,年龄30-45岁,身体健康,责任心强,有经验者优先。薪资福利为底薪加计件。工资发放准时,工作环境优越,每月有4天公休。提供免费食宿,免费淋浴,无线网络覆盖,工作场地和住宿均配有空调。有广阔的提升空间。工作地址为梁山越山南路20号。
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行,确保食品安全零事故
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户口味调研
任职要求:
1.具备3年以上后厨工作经验,其中至少1年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中式热菜制作工艺,具备扎实的基本功和创新菜品研发能力
3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识
4. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品一致性
栏目概述
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