招聘值班经理，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。工作时间为8:00-17:00，月休4天。薪资福利包括工资、绩效和奖金，缴纳五险。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

招聘前台经理2名。要求大专学历，护理专业优先。月薪2500～5000元，缴纳社保。工作地址位于兖州区建设东路297号。

招聘值班经理一名，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金，缴纳五险。工作时间为8:00至17:00，月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

济宁市区酒店招聘：服务经理1名，工资面议砧板1名5500－6000具体薪资根据能力面议月休3天联系电话：张非诚意者勿扰！

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招聘 沾临高速泊头服务区招聘 一、能吃苦耐劳。听从领导安排。会讲普通话，电脑基本操作。 二、身体健康，沟通能力强。 三、服装特产玩具店服务员2名 有工作经验者优先！！！ 地址：冯王村往北1.5公里（沾临高速泊头服务区） 联系人：甄经理

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、热情的洗浴接待与引导服务，确保全流程体验舒适愉悦 2. 规范执行更衣、洗浴、休息等环节的服务标准，及时响应并妥善处理顾客需求 3. 负责责任区域的清洁维护与物品整理，保持环境整洁、设施完好、用品充足 4. 协助开展基础客情记录与反馈，配合团队完成高峰期服务保障工作 5. 遵守会馆服务规范与安全管理制度，主动参与服务培训与流程优化 任职要求： 1. 形象端正，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，认同服务行业职业价值 4. 具备基础卫生常识与服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，持有效健康证

一、招聘岗位及薪资 服务员/收银员：4000-5000元/月 后厨：4000-5000元/月 保安：4500元/月 保洁：3000-4000元/月 二、岗位职责概述 服务员/收银员：负责接待顾客、点餐上菜、结账收款等工作。 后厨：负责食材准备、菜品制作、厨房卫生等（具体岗位面议）。 保安：负责场所安全、秩序维护与日常巡查。 保洁：负责公共区域或客房的环境清洁与卫生保持。 三、通用任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有相关工作经验者优先，无经验可培训。 四、福利待遇 提供餐补/工作餐 提供住宿或住宿补贴 月休2-4天 节日福利，氛围融洽

早晨9:30到晚上9:30，下午2:00~4:00休息，每个月休班三天，多上一天多一天的工资，不休班，有全勤奖。基本工资是4500，每个月15号准时开工资，提供免费的三餐跟住宿。。生日带薪休假一天。享受带薪年假。每干满一年基本工资上调100。工作优秀可以晋升。

服务员 上酒 清理包厢卫生 月休两天

济宁市任城区工地招电焊一名

明天下午下午找安装大工

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步步高地产招聘洒水车司机1名，要求持有B2及以上驾驶证，薪资为3000元/月，工作地址在梁山新城区。

步步高地产招聘楼宇管家1名。薪资为3000元/月。要求有物业管家经验者优先，高中及以上学历。地址位于东方香溪湾小区。

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

家悦酒店招聘：前台服务员，年龄25至40岁，工资3千+，上五险！店长(前台)经理，工资5000+，上五险！房扫大姐，工资3000+补助+提成！早餐工人，年龄40至50岁，月收入4000元！夜班师傅，年龄40至50岁，两天上一个夜班，月收入2500元！做公区卫生月收入2400元招维修师傅，月收入3000元地址：路北区机场路，联系电话：

[礼物][礼物]【招聘】汉庭防城港火车北站酒店前厅经理1名要求：有前厅管理相关经验薪资：4000-5000+提成+工龄奖+夜班补助前台接待2名专职夜班前台1名薪资均：3000-4000+提成+工龄奖+夜班补贴全员福利：入职缴五险｜月休4天｜法定节假日上班享3倍工资/电话同号：

瀚瑞酒店招聘:值班经理一名底薪4000+满勤200+提成，月均5000+详情电话咨询乔乔:

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工作地址：济宁市兖州区龙桥街道汉庭优佳酒店格林豪泰九州方圆酒店招聘客房服务员两名，年龄32岁-48岁，有工作经验者优先录用，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

魅力麦田KTV招聘员工。工作内容为收拾房间、看房等服务工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

收银加服务员………………….

收银，炸串，补货，做卫生

招聘前台接待人员3名。主要负责接待住客、办理开房和退房手续。薪资为3000元至4000元。工作地址在阙里雅苑酒店。

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力