
酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:实习期3000元,8:00-17:00,月休4天工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
厨师长
小江北连锁酒店招聘前厅经理2名,厨师长1名,要求年龄40岁左右,可以接受团队,工资待遇面议,月休3天,管吃管住,节徦日有福利,联系电话丁部长
酒店经理
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力薪资福利:8:00-17:00,月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
酒店经理1-2人月结
前厅经理全面负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地、客诉处理、营收目标达成,统筹前厅后厨协同配合,落实门店管理制度与营销执行。薪资福利:(6000-8000)招工人数:2名工作地址:裕隆路光大龙都星程酒店旁门头房
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
山东济宁招聘占板一名替班一个月鱼馆一天180,有愿意干的可以联系,高新区,日篓子勿扰,电话
180元/天
砧板1-2人日结
招聘占板一名替班一个月鱼馆一天180,有愿意干的可以联系,高新区,日篓子勿扰,电话
酒店职业经理人
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店职业经理人相关从业经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多部门协作
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常全盘管理,统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地,维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导,规范服务流程,提升员工执行力,稳定门店团队。
3. 负责OTA平台(携程/美团)日常维护,房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合,保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对,配合老板做好成本管控,杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题,维护门店品牌口碑,落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标,执行门店各项管理制度,持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验,熟悉精品酒店运营模式,有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作,会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强,服从整体管理安排,能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力,抗压性强,稳定优先,短期过渡者勿扰。
客房服务员酒店前台
全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索,干活麻利!有经验者优先!2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理,薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
服务员1-2人
招聘服务员[庆祝][庆祝][庆祝]济宁火车站南国光附近招服务员大姐2名(年龄55岁以下)月休2天,不休加钱,工资及时具体请电话联系感谢大家推荐[抱拳]
云游民谣服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘服务员。岗位职责包括负责到店顾客接待、引导入座、点单、传酒水小吃。薪资福利方面,底薪加酒水提成和绩效奖金,综合薪资3000-5000元。月休2天,提供工作餐,不定期团建。
餐品打包员
3-4千/月
服务员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
服务员1-2人
【南店子红卫烤全羊】招聘服务员两名工作内容主要负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及桌面清洁等工作,保持良好的服务态度和高效的执行能力,确保顾客用餐体验舒适满意。工作地点位于山东省济宁市,薪资待遇面议,提供良好的工作氛围和发展空间。岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的沟通能力,有餐饮服务经验者优先考虑。联系电话:,欢迎有意者来电咨询或现场面试。
服务员餐饮收银
金乡绿郡如园小区烤鱼店招聘服务员两名和收银员一名,要求员工服从安排、执行力强,每月享有两天休班,薪资范围在2800至3000元,工作地点在山东济宁。
服务员3-5人月结
惠掌勺现炒浇头面柳行店现招店员3名,黄屯店一名,小时工3名综合工资4000+要求45以下有餐饮工作经验者优先,电话
餐厅领班月结
中餐经理薪资福利:薪资面议,缴纳五险一金,单位统一提供食宿,福利待遇优厚,薪酬根据个人工作能力核定。单位具备良好的工作环境及完善的晋升体系,发展平台稳定手机号码工作地址:曲阜尼山圣境景区附近
栏目概述
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