招聘厨师一名，40岁以下，初中以上，有大、中酒店工作经验优先，8000左右。主配一名，40岁以下，初中以上，有大、中酒店工作经验优先，工资6000到7000。大堂经理一名，40岁以下，5000元以上，大专。服务员一名，45岁以下，初中以上，3500元以上。顺福楼龙虾大酒店王先生

会要好评

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

地址：淮阴区幸福城外卖店招：一名年龄：25—45岁时间及待遇：①5.30到2点②7点到2点待遇：3300——4000元/月两个时间段可自行挑选！感兴趣可联系电话：

淮安市淮安区招电焊、光伏安装

电工工作地址:淮安淮阴项目中工34，小中32，中大37，3个月左右满月可以，不超过300元凭票实报实销

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

明天涟水五港找代班

唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

新开海鲜酒楼招前厅经理1名，，懂销售者优先，薪资7000+，绩效提成另算，工作地址:官渡区新亚洲体育城。联系人:范总

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）主管1名（上一休一）时间宽裕，有酒店前台工作经验者优先。客房服务员2名：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，月休6天，交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利[礼物][礼物]工作时间：8:30-17:00，有工作经验者优先！联系电话：

招聘前厅经理。薪资为每月7000元以上。全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、客户引导、服务秩序等工作，制定服务标准并监督员工执行。处理客户咨询、投诉与突发问题，维护良好客情。排班管理前厅人员，开展岗前培训与服务督导。管控前厅物资、台账登记，核对单据数据。协调后厨、后勤等部门衔接工作，提升客户体验。要求沟通应变能力强，熟悉服务流程，有管理意识，责任心强，能妥善处理各类现场问题。

招聘前台主管。年龄要求为18至45岁。薪资范围为3000至4000。入职时间为6月或7月。工作地址为松江河镇白溪旅游度假区天域度假酒店。

招聘前厅经理一名，年龄35岁，吃苦耐劳，爱岗敬业，有相关管理经验者优先，工资面谈，地点东门大街附近。电话

明天金陵宙辉要客房大姐3人，计件工资，要能独立做房，私聊报名

招聘前厅经理。要求年龄在25至40周岁之间，具有连锁餐饮管理经验，善于激发团队，熟悉电脑操作。薪资福利为5000至7500元。招聘人数为3人。工作地址位于淮安市清江浦区漕运西路88号1幢101室。

汕渔鲜海鲜火锅店招聘：店长8000+年龄28-45岁领班6000+年龄28-45岁服务员4000+年龄20-35岁福利：五险一金、每周休息一天电话：地址：清江浦区漕运西路82号

招厨师长一名，浇头师傅一名地址：五疆社区食堂（恒大名都店）北京路桥下面，恒大一期对面厨师长时间：8.00-13.0016.00-21.00薪资7500-8500要有管理经验炒浇头9小时班时间：6.30-13.3017.00-19.00薪资7000左右厨师长要求：1:年龄30-45之间，身体健康，有10年以上做菜经验，长期稳定2:听从安排，认真负责，执行力强，无不良嗜好3：具备一定的炒菜技术、管理、沟通、协调能力，能力越大，工资越高4：懂得快餐门店的日常运营流程，有经验者优先炒浇头要求：1：有经验2：会炒快餐3：长期稳定联系电话周

招聘厨师长一名。须持有健康证明和无犯罪记录证明。薪资面议。工作地址为淮安市健康路书香苑小区商铺。

生态新城格林豪泰直招1.客房保洁：底薪2700+全勤200，保底12间房，超房6元/间，月休4天，缴五险2.前台收银：底薪3000+全勤200+提成，白白夜夜休休轮班，缴纳五险3.夜班保安：19:00-次日8:00，月薪2800，凌晨12点半后可休息地址：福地路兴安华庭6号楼1101电话：想找长期稳定工作直接来电，上手快，薪资准时发放

招聘厨师或厨师长岗位。要求年龄在45岁以上。薪资福利面议。工作地址位于省淮安市金湖县华海路222号湘八爷辣椒炒肉（淮安金湖华海路阳光星城店）。

盱眙凤悦酒店招聘客房服务人员，底薪2800保底12间剩下做的1间8元

招厨师长一名，浇头师傅一名地址：五疆社区食堂（恒大名都店）北京路桥下面，恒大一期对面厨师长时间：8.00-13.0016.00-21.00薪资7500-8500要有管理经验炒浇头9小时班时间：6.30-13.3017.00-19.00薪资7000左右厨师长要求：1:年龄30-45之间，身体健康，有10年以上做菜经验，长期稳定2:听从安排，认真负责，执行力强，无不良嗜好3：具备一定的炒菜技术、管理、沟通、协调能力，能力越大，工资越高4：懂得快餐门店的日常运营流程，有经验者优先炒浇头要求：1：有经验2：会炒快餐3：长期稳定联系电话周

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