招聘酒店管理人员，年龄要求20至40岁。薪资按天结算。工作地址位于昌盛路。

全职咖啡店服务员一位 工作职责： 1.上餐，收桌，洗碗，制作咖啡奶茶 有人带制作简单lo 2打扫店内卫生，有经验者优先。 3.眼里有活，手脚勤快优先,能吃苦耐、 底薪5000 工作时间早9晚8半小时吃饭、周末节假日不休息 月休3天 要有餐饮服务员的经验 年龄20周岁到40岁 包住单人间 独立卫生间 要会骑电动车拿快递 工作地点：苏州吴江区同里古镇景区内 环境氛围好，不压工资不扣工资，客人素质高

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求:年纪16-30

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

桃花坞炒菜店招服务员，熟手优先 50以内，体力好话不多的 4200底薪200全勤 上班时间11：00-14：00，17：00-22：00 （经常提早下班~） 每个月3天休息，过年带薪休假5天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

职位描述 新店开业诚聘服务员数名，无需经验有人带。 岗位信息： 负责递送物品、打扫卫生服务工作； 听从领导指挥，做好本职工作，吃苦耐劳： 上班时间：18:00-24:00不忙可以坐下休息，，上六休一； 无责底薪5000+500全勤+餐补600，不拖欠，不压工资； 年龄要求：26周岁以内，公司提供住宿（被褥自备。）

有无经验都可以

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

淮安市淮安区招电焊

淮安市金湖县招工地小工/杂工、防水工

淮安市清江浦区晚上十点需要登高证师傅一名400/8包饭，加班50/小时

淮安洪泽招电焊，广告安装，光伏安装

招聘：服务经理（月休+节日福利）薪资：5000-6000元/月服务经理（月休+节日福利）1. 负责酒店对客整体服务品质管控、服务流程督导、现场服务巡查；2. 统筹店内宾客接待、VIP接待、现场服务统筹，提升客户体验；3. 负责服务人员培训、礼仪规范、服务标准落地；4. 协助处理宾客需求及各类服务类问题，维护酒店高端品牌形象；简介：绥化天旌国际酒店，位于绥化市北林区中直南五路口，建筑面积15000㎡，为绥化市高端豪华标杆酒店，目前试营业阶段，软硬件对标携程五钻标准。现门店扩编扩招，所有岗位均为底薪+提成薪资结构，待遇稳定、晋升清晰、工作环境高端

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

宝丰新开一酒店要前厅经理一名，待遇详谈，

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

前进路日月星城附近有一餐饮店招聘:1，长期小时工（15/小时，4:00～10:00为人清爽，勤快，会切配更好，年龄不超过45；2，全天服务员，熟悉包间服务，，年龄不超过40；3，冷菜工一名，薪资面议！联系电话:陈

招聘天山养老机构（清江浦区翰香美的小区西隔壁养老机构）招聘厨房服务员1名主要负责就餐区域卫生打扫、收拾餐盘、小厅服务等工作。每日工作8小时，月休2天。要求身体健康，做事认真仔细，有责任心，爱干净，有小厅相关经验优先。薪资面议有意请来电联系郭

大学城旋转小火锅招晚班阿姨17点-23点要求：年龄60岁以内-能吃苦耐劳，做事踏实负责，-长期稳定，薪资待遇2000-2400电话：

招聘打包员，煮煲阿姨工资3500-4000，缴纳社保，月休两天，熟手可谈，电话

把食物打包给顾客

华信4楼小时工现在来1名有工作经验的来，50岁以内，手脚麻利。服务员15小时，现在到下午2点绿茶4楼，陈先生

开发区深圳路中大型酒店需服务员5名，年龄50已下有工作经验者优先，工资4500-5000。每个月工资15号准时发。电话吴经理。

招聘岗位1：服务员具有良好的服务意识和团队意识，有餐饮相关工作经验者优先，年龄20-30岁，身高165及以上，身体健康，五官端正，4000/月岗位2：切配阿姨具有后厨切配经验，年龄不超过55岁，身体健康，薪资3500/月岗位3：西餐中工具体面议[咖啡][咖啡]工作地点:大学城金色阳光城北门口丽兹庄园餐厅联系方式:（）

喜姐炸串招聘店员若干年龄20-45岁，吃苦耐劳者优先工作时间：16:00-1:20(开发区大润发店)月休2天，转正4000起另需清江浦万达和淮阴九里汇晚班兼职（18:20-0:20）15元一小时，后期可涨电话：

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