岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.统筹早中晚三班服务团队，确保广式早茶及毋米粥火锅营业时段服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员点餐核单、餐中服务、菜品推介及台位清洁，提升顾客就餐体验 3. 协调门迎订餐记录、迎送客、等位安排与顾客挽留，优化台位周转与满意度 4.管理传菜员菜品传递时效与卫生执行，保障出品准确与服务连贯性 5. 落实餐厅一日三餐、节假日加餐及住宿管理，营造稳定温馨的员工支持环境 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高1.65米以上，，形象气质佳，五官端正，身材匀称 2.性格外向，沟通能力强，服务意识突出，具备麻利干练作风和强烈团队协作精神 3.身体健康，无违法违纪及案底记录，无明显纹身 4. 具备餐饮服务一线经验，有领班或带教经验者优先 5.学历不限，热爱广式餐饮文化，认同门店服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘酒店前台

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

风力发电招小工，一天一结，一天350包吃包住不上高。再安山，联系电话

【华星内仓】如果有人自己去厂门口 仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂） ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

1、系统派单，日均50-110单，无需手动抢单 2、提供住宿 3、当天直接安排住宿，安排上岗， 4、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你。让你前期无忧送餐 5、站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱《岗位职责和要求》： 1、送餐员接单--到店取餐--送餐 2、配送外卖食品、配送范围：3公里左右 3、男女不限，18-50周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车【工作时间］8小时制度，其余时间可接单也可不接单，每月有4天休息。 《晋升空间》 1、有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权： 骑手--组长--助理—-副站长-站长-主管—-区域经理 2、站点直招！！直接站点面试，不要到什么所谓写字楼，总部。无中介售卖车辆等问题。免去中介坑蒙拐骗，安排最合适站点，让你去到你去的地方工作赚钱 400／天 7天2100 月8000-13000 提供住宿 可无经验诚聘！ 配车，想赚钱，您就来找我，解决你的生活难题！

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招聘：颐景华庭大酒店诚聘:一、夜班经理1名：工资面议 ;二、房嫂2 颐景华庭大酒店诚聘:一、夜班经理1名：工资面

招聘：领班 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常运营管理 2. 协调各部门工作，保障大堂服务顺畅 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通协调能力 3. 有经验者优先

招宾客关系经理：美居酒店（大佛寺店）4000-6000 一个月 提成+奖金 电话： 安总监 没相关经验的勿扰

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

龙在游不野岛与光和美宴会公司诚聘以下岗位： 1、酒店销售5名 要求：具备良好的沟通表达能力与销售意识，性格开朗外向，善于主动与人交流，能清晰介绍宴会产品优势，精准把握客户需求，用专业态度赢得客户信任。能适应宴会行业工作节奏，可接受节假日、周末及销售旺季加班，具备团队协作精神，能与同事配合完成销售活动，共同推动团队销售目标达成。 薪资：底薪3500-—5000+业绩提成 2 .酒店前厅经理1名 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能与销售、后厨、后勤等部门建立良好协作关系，清晰传递需求与配合标准，推动跨部门高效联动；同时善于倾听客户与团队成员反馈，用专业沟通技巧协调各方资源，达成工作目标； 联系人：严女士 地址：凤翔洲二期

岗位职责 1. 菜品管理：主导会所核心菜系（优先粤菜/江浙菜/融合菜）菜品研发与创新，设计季节限定、主题私宴及高端定制菜单，把控出品口味、刀工、火候与摆盘质感，确保菜品稳定复现率，维护招牌菜口碑。 2. 团队管理：负责后厨团队（厨师、帮厨等）的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建标准化培训体系，优化团队分工，提升人效与团队协作效率，打造专业严谨的后厨团队。 3. 成本管控：统筹食材采购审核、库存盘点与周转管理，严格控制食材损耗率；精准把控菜品成本结构，优化食材使用方案，确保会所餐饮毛利率达标。 4. 运营合规：制定并执行后厨SOP、5S管理规范，落实食品安全、食材留样、过敏原管控等要求；熟练操作高端厨房设备，保障厨房消防、卫生、环保等合规运营。 5. 跨部门协作：主动对接前厅、采购、客户管家等岗位，同步用餐需求与客户反馈；快速处理菜品相关客诉与突发问题，配合完成高端商务宴请、私人宴会的全流程餐饮服务。 6. 食材与安全：精通食材溯源、产地等级、储存保鲜技巧，筛选优质供应商并维护合作关系；把控后厨食品安全、卫生细节，杜绝食品安全事故。 任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄28-45岁，身体健康、精力充沛，持有效健康证。 2. 高中/中专及以上学历，厨艺相关专业优先，具备高级厨师职业资格证、食品安全管理员证者优先。 3. 拥有5-10年高端餐饮、星级酒店或私人会所后厨工作经验，3-5年及以上厨师长/主厨管理经验，私人会所、私房菜背景优先。 二、专业核心技能 1. 精通至少1类高端菜系（粤菜/江浙菜优先），熟悉多菜系融合创新能力，能独立完成高端菜品研发与菜单设计。 2. 具备极致的菜品出品把控能力，刀工、火候、调味精准，能有效解决菜品品质问题，零重大客户投诉。 3. 熟悉食材特性、采购标准与储存规范，具备优质食材筛选与供应商管理能力。 4. 熟练操作高端厨房设备，掌握食品安全、消防、卫生等合规操作流程。 三、管理与综合能力 1. 具备成熟的团队管理能力，能高效搭建、培训、激励后厨团队，优化团队人效与稳定性。 2. 拥有较强的成本管控意识与数据思维，能通过损耗率、毛利率、人均产能等数据优化后厨运营。 3. 极强的保密意识，严守客户隐私、会所内部用餐信息与运营事务。 4. 优质的服务意识，能精准对接高端客群需求，灵活处理定制化用餐、忌口/特殊健康需求。 5. 抗压能力强，适应弹性加班、高峰期工作，能快速处理后厨突发问题，职业操守端正，责任心极强。 四、加分项 1. 有高端商务私宴、私人定制宴会成功服务案例。 2. 具备西餐、日料、分子料理等跨界烹饪技能。 3. 拥有营养师、HACCP等相关资质证书。 4. 知名高端餐饮、酒店或高端会所履历背景。

招聘 服务主管2名-男女不限 服务员2名 地址：太仓东盛广场 联系电话

昆山城北招酒店前台 保洁各一名包吃包住年龄不限有意向联系

主管，服从工作安排，抗压能力强

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

有销售经验优先（餐饮、酒水、团购、地推都算） 熟悉本地市场、有客户资源优先。 工资面议！

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力

房间卫生

苏州昆山项目招聘 经理助理一名，要求精通PPT ，能处理客诉，年龄35岁以下，工资55000-8000，具体看能力，男女不限，形象要好 宴会服务员一名，工资7500-8000年龄35岁以下，形象特别好年龄可以放宽 ，有宴会经验 小吃8000～9500，要求必须会拉面，年龄50岁以下，懂南北风味，超过50岁请不要打电话谢谢 面点主管一名，工资9000-10000，要求中西点精通，50岁以下，有丰富的管理经验，男女不限 面点中工2名，工资5500-6500，要求家常面点精通，人踏实50岁以下 服务员3名，年龄50岁以下，工资4500，形象差不多就行，形象好年龄小工资可谈 月休4天，节假日放假看清楚是在苏州昆山

负责日常巡查，登记，月休4天