
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训,持续提升团队服务意识与执行效率
3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用,严格落实各项运营标准与安全要求
4.高效处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,切实维护品牌形象与客户满意度
5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作,助力整体运营提质增效
任职要求:
1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场各类问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极向上的工作氛围
4.责任心强、注重细节,具备扎实的服务意识与良好的职业素养
5.学历不限,持有餐饮服务相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
井莲路超市配送员/车住免费/单量有保障/一天四百
9000-10000元/月
货物配送1-2人日结
日结
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基本工资9000-15000,上不封顶,多劳多得,18-55周岁(男女不限)只要会用智能手机,会骑电瓶车即可!车子免费,工作排班制,多劳多得,配送范围3公里以内,人均70单,单量有保障,一次性可拿多单(系统派单不用抢单打包找商家)。
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前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作能力
5. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
工厂焊工氩弧焊包住包吃日结焊工证
氩弧焊焊工人走帐清
工期半个月左右
350-380 元/天
【年龄】25-52岁,有效焊工证。
【工作内容】氩弧焊焊工
【薪资】33+2 元/ 小时 ,2元为稳岗补贴。。 离职3个工作日内结算工资
【上班时间】8-20,两班倒, 上班 10-11 小时
【食宿】包工作餐,包住宿,水电费 6 元/天
上班地点:雨花区环保科技园
☎联系人:
新疆巴音郭楞招聘:油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:
油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,五官端正,有工作经验者优先,年龄25-35之间,,,工资5000-6000,包食宿,工作地点:采油三队。联系电话:
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短期勿扰!!
服务员传菜员
和静额尔登酒店招聘
主管一名,工资面议
传菜生及服务员:若干名
领班:2名
工资:底薪+全勤+工龄+优秀员工,包吃包住,年龄18-40岁,男女不限,,普通话流利,有相关工作经验者优先。
联系人:郭经理
销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘
✦1.茶楼主管一名:
有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强
综合工资:5000+提成
2、销售经理
有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。
薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐
地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站)
联系电话:
王经理
欢迎各位推荐加入!
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300元封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒泰尊茂泰宝石酒店
客房服务员酒店经理
榆社大酒店正在招聘长期职位:房嫂一名和浴区主管一名(晚班),有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天,提成是会员,好评,拉新,充值都是按班次算到个人
任职要求:
1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先(应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑)
2.普通话流利、标准。
3.形象气质:仪容仪表端正,着装整洁,举止大方得体,身高体重符合酒店服务形象要求。
4.工作时间8小时能适应轮班制(早班、中班、夜班),包括周末及公共假日。
5.前台属服务行业,要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心
厨师长
园区餐厅招聘
餐厅服务伙伴。
十一点至下午两点,三小时,18元每小时,要求50岁以下,形象好,做事干净整洁。工资周结
厨房厨师长学徒,包吃包住,节假日休息,工资面谈,要求踏实肯干的。带薪培训,有晋升机会。
联系电话
有意向可电话联系或者加此号咨询,期待您的加入!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
工作地址:湖南省长沙市长沙县黄花镇湘域国际广场酒店6楼人力资源部
三班倒、8小时制
3K-4K提成,综合工资4-4.5K
负责开房、退房及对客服务流程流程等
年纪30岁以下
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾/接待
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时准确
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与团队协作精神
栏目概述
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