
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
前台收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据与设备正常运转
5.协同各部门完成运营支持,保障宾客体验顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语交流能力者优先
3. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
人事招聘
4-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
湖南长沙招聘一名干杂工的员工,要求能骑电动三轮车。月资8000元,包一餐。
8千/月
小工包吃1-2人月结
招聘一名干杂工的员工,要求能骑电动三轮车。月资8000元,包一餐。
放线员月结
长沙市急聘放线人员,薪资为7000-7500元/月。工作地址位于湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件为能适应两班倒及临时加班安排,持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具,会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。薪资福利为7000-7500元/月,月结,每月15号发放,另享免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升。
气保焊
湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路招聘气焊工3名。
薪资待遇为7000-7500元/月,按月结算,遇节假日顺延。
岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;持有效身份证件,入职体检合格。
福利待遇包括车费补贴与通讯补贴、工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动。
叉车工五险一金月结
长沙市望城区生产企业公开招聘叉车工岗位(长白班),名额有限,招满即止。:湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:4500-6000元/月,按班组产量结算。任职要求:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。其他福利:车费补贴与通讯补贴、缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金。
酒店经理1-2人月结
前台主管1.连锁酒店前厅主管2年以上工作经验,希尔顿品牌优先;2.熟练操作酒店PMS系统,熟悉预订、入住、账务处理流程;3.优秀沟通、应急处理能力,能带团队,接受轮班。1.统筹前台班组日常接待管理,前台人员排班、培训、服务质量监督;2.督导入住、退房、问询、收银等前台操作,处理前厅客诉与突发情况;3.核对房态,对接预订部,落实预订管控,做好前台物资管理;4.落实酒店服务标准,提升宾客体验,完成部门各项指标。薪资福利:月薪制,4500-5500元/月,由基本工资、绩效工资、加班工资、其他等构成,每月20日银行转账发放,依法代扣个税、社保福利待遇:按月准时发薪,缴纳社保、工作餐免费、工龄工资、带薪年假、等多项幸福计划。招工人数:1本岗位入职体检由求职者自行承担,无强制指定体检机构,入住公司宿舍时,无住宿费,但住宿期间水电汽费自理工作地址:省句容市华阳街道文昌东路16号(句容希尔顿花园酒店)
酒店经理月结
招聘酒店大堂吧经理,ADD经理,中餐厅经理这三个部门的经理,薪资8500+新店筹备,项目在石家庄,—25日进场,半桶水的勿扰!电话赵先生,有酒店筹备经验优先;谢谢
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗,责任担当强,团结意识强。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6,工资面议。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
小餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职诚实肯干,做事踏实认真
1. 门店运营管理:独立管理门店,确保日常运营顺畅,解决各类运营问题,从门店人员调度到设备维护,都在你的掌控之中。
2. 团队建设与管理:负责门店人员招募,挖掘热爱蛋仔烧行业的人才;组织员工培训,提升团队业务水平;合理安排人员排班与岗位分配,激发团队最大潜能 ,保证店面良好运营。
3. 数据分析与品质把控:分析门店经营情况,根据数据制定策略,提升业绩;严格把控Q,S,C(出品、服务、清洁)标准,为顾客提供始终如一的优质体验。
4. 品牌推广与执行:做好上传下达工作,积极配合并完成公司的品牌推广活动,让旦拿拿的品牌形象更加深入人心。
5. 成本管理:完成门店盘点、订货、出货管理,精确做好成本核算,在保证品质的同时,实现成本的有效控制。
6. 应急处理:协调并处理好运营中所遇到的突发问题,维护好公司品牌形象,确保顾客满意度不受影响。
7. 新门店筹备(如有需要):参与新门店筹备及跟踪,从选址建议到开业策划,为新门店的成功运营奠定基础。
任职要求
1. 工作经验:1年以上茶饮或烘焙门店店长岗位经验,熟悉餐饮行业运营流程 。
2. 个人特质:对个人职业发展有清晰规划,热爱学习,积极上进,有强烈的责任心和服务意识。
3. 能力要求:具备出色的团队管理能力,善于沟通协调,能有效解决各种问题,面对工作压力也能从容应对。
4. 加分项:该岗位后期往多店管理方向发展,优秀伙伴可晋升为区域督导,能接受多店工作安排的优先考虑。
薪资福利
1. 薪资待遇:5000-10000元/月,还有丰富的绩效奖金等你拿,让你的付出得到丰厚回报 。
2. 调薪机会:只要你能力出众、表现优秀,薪资可谈。
3.团队活动:季度团建,丰富多样的活动,让你和团队伙伴在欢乐中增进感情。
营销经理 服务员接待
8千-1万/月
酒店迎宾员周结兼职全职
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
5. 熟练
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职高底薪
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 50岁以内,学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应并处理客人合理需求
4. 发现房间设施故障或异常情况,及时上报并跟进维修进度
5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
民宿管家月结全职
急聘|管家1名
【工作内容】负责打扫2个集中式店铺的卫生,配合客服处理线下(工作公寓住户接待、日常客诉等)
【上班时间】9:00-17:30,中午休息1.5小时
【薪资福利】试用期3000+500绩效,转正3000+1000绩效,,免费提供单间宿舍,需住在公司
【任职要求】高中及以上学历,1年以上酒店客房服务经验,头脑灵活,服从管理,希望长期稳定发展
娱乐营销前台接待
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
负责娱乐场所区域内的桌面整理、卫生清洁、物品摆放,保持环境整洁有序。
迎接、引导客人就座,提供点单、开单、上酒水、小吃、果盘等服务,及时响应客人合理需求。
主动介绍店内套餐、活动及消费规则,做好客情沟通与服务跟进。
负责客人离场后的清台、收杯、消毒及物品归位,配合完成交接班。
遵守店内规章制度与服务流程,配合主管完成日常运营工作。
维护现场秩序,礼貌处理客人咨询与简单问题,重大情况及时上报。
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
工厂搬运工包住包吃月结
长沙市望城区生产企业公开招聘装卸岗位(就近安排),名额有限,招满即止。:湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:9000-10500元/月,月结,每月15号发放。任职要求:持有效身份证件,入职体检合格;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利:带薪培训与技能提升、免费提供劳保用品、包工作餐与住宿。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结全职
汇聚英才,共创佳绩
宁乡华天假日酒店招聘
客房服务员数名
销售数名
客房前台收银2名
客房收银主管1名
要求:一年以上工作经验,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识。
薪资待遇:
2600~4000元/月(包食宿)
上班时间:
7:30——15:30,15:30——23:30,23:30——7:30(三班倒)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙酒店大堂经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。