岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责整体运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

每天工作6个小时

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

长沙市雨花区招工地小工/杂工。需要自带能拖垃圾的三轮小车

岗位职责： 1.负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与光环境模拟分析 2.编制照明设计说明、灯具选型表及施工图技术交底文件 3.协同建筑、结构、电气等专业完成多专业配合与管线综合优化 4.参与现场灯光调试与效果验收，确保设计方案落地呈现 5.跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展趋势并应用于实践 任职要求： 1.照明设计、建筑学、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉IES、DIALux等专业设计软件 3.了解国家照明设计标准及节能规范，具备基础光学与电气知识 4. 具有良好的审美能力、空间感知力及跨专业沟通协调能力 5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先

长沙梅溪湖招园林养护主管1名，工资4000-5000，60岁以下，月休4天，要求有工作经验，良好沟通能力，维护客户关系 招聘园林技工多名，60岁以下，有工作经验

长沙梅溪湖招园林养护主管1名，工资4000-5000，60岁以下，月休4天，要求有工作经验，良好沟通能力，维护客户关系 招聘园林技工多名，60岁以下，有工作经验

不打电话！不销售！不地推！ 岗位职责： 1.在抖音、小红书等线上平台帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验，助力门店销售达成！后交由其他部门对接即可！ 2.公司员工较为年轻化，氛围好，好相处，只需要做好公司数据客户的信息筛选，纯线上工作模式！ 任职要求： 1.经验不限，接受应届生和小白，无专业限制！ 2.了解抖音、快手、小红书等新媒体平台的操作基础，无经验入职后带薪培训！ 3.认可公司文化，学历能力强，做事积极主动！ 工作时间： 1.早10:00-晚20:00，中途休息两个小时，不加班！ 2.月休四天，15号发薪！ 不包吃住

内蒙古万浩浩友酒店管理有限公司地址：赛罕区大学东街丁香路77号前台主管一名4300+200全勤月休4天上班07：30-15：3014：30-23：00电话

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

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国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

运营经理｜健康新快餐品牌（农场直达餐桌 高速扩张） 品牌理念 & 核心优势（置顶展示） 我们致力于重新定义中式新快餐，打破行业普遍预制菜、外购散装食材模式；坚守一条核心底线：门店所有农副食材全部自主种植，绝不外购蔬菜、调味品食材。 依托集团3万亩生态专属种植基地，坐拥樟树港辣椒等多项国家地理标志农产品；菜品无内脏、无腊货、无工业预制包，全部现点现炒。从土地直达餐桌，让每一位顾客肉眼可见食材新鲜度、吃得到原生态健康口感，打造国内差异化顶级健康现炒盖码饭快餐。 目前品牌单店盈利模型已验证，处于高速拓店爆发期，诚邀资深餐饮运营人才共创连锁品牌，共享发展红利。 薪资待遇 8000-15000元，薪酬结构：底薪＋全勤补贴＋堂食/外卖业绩提成＋拓店专项奖金＋私域好评绩效；综合薪资上不封顶，能力决定收入上限。 岗位职责 1、统筹连锁SOP标准化搭建（重中之重） 根据品牌健康快餐定位，独立搭建整套门店运营体系；输出前厅、后厨、出品标准、备餐流程、食材储存、损耗管控、服务流程、卫生消杀、全员绩效考核、客诉处理全套SOP手册；打造可直接复制的标准化门店模型，支撑长沙区域规模化连锁扩张。 2、全域门店经营管理 全面负责直营门店整体运营，落地品牌「自种食材、健康现炒」经营理念；优化成本结构、管控食材损耗、提升人效坪效；统筹堂食经营策略，放大自有食材差异化优势，强化顾客健康消费心智，稳步提升单店净利润。 3、双平台外卖操盘运营 精通美团、饿了么平台算法、活动规则、违规红线、流量分配机制；负责多门店外卖页面装修、菜品结构优化、营销活动策划、付费推广、差评管控、权重排名；结合健康快餐差异化卖点，制定专属外卖增长方案。 4、私域流量体系搭建与落地 制定门店私域运营SOP及量化考核制度；主导门店微信增粉、朋友圈品牌宣发、顾客社群维护、高质量好评引导；以原生态自种食材为宣传核心，沉淀高粘性私域客群，提升老客复购率与品牌口碑。 5、新店拓店与品牌扩张 协助创始人制定拓店计划，负责商圈调研、新店选址、筹建落地、人员培训、开业引爆；优化整套拓店流程，批量复制成熟盈利门店，完成年度拓店目标。 6、团队绩效管理 搭建门店人才梯队，负责前厅经理、基层员工招聘、培训、督导；优化各岗位薪酬与绩效考核方案，适配连锁化管理模式。 任职要求 1. 硬性必备：拥有中式快餐/盖码饭/新式简餐行业运营经理经验，具备多门店统筹管理、新店拓店实战经验，无相关行业经验请勿投递； 2. 外卖能力：熟练掌握美团、饿了么流量玩法、店铺运营、活动策划，能够独立操盘多家门店并实现业绩增长； 3. 私域能力：熟悉餐饮私域运营闭环，擅长好评运营、用户引流、朋友圈营销，可落地对应的考核制度； 4. 体系能力：具备独立编写门店全套SOP、绩效制度的能力，有连锁品牌标准化搭建经验； 5. 加分项：深耕高端健康餐饮、熟悉农产品供应链、参与过快餐品牌从零到一拓店者优先。 员工福利 1. 薪酬福利：多维薪资结构，提成+多项专项奖金，盈利分红机会； 2. 基础福利：包吃住、每月带薪休假、节日福利、定期团建； 3. 晋升通道：运营经理→区域运营负责人→运营总监→事业合伙人； 4. 个人赋能：全程学习连锁拓店、外卖运营、私域打造、标准化搭建整套核心能力。

急招：烤肉厨师长薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳五险一金工作地点：长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地岗位职责：*全面负责后厨的日常管理与运营*严格把控菜品出品质量与口感*负责后厨成本核算与损耗控制*统筹后厨团队的培训与人员管理任职要求：*年龄50岁以下*有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑联系方式：段总（有意者请直接电话联系或到店面试！）

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

招聘：餐饮部经理薪资：4000元以上/月具酒店社会餐饮管理经验，擅长对客服务及营销推广。需统筹运营、团队管理及客户维护，有较强抗压能力

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结账及问询解答，确保流程高效准确 3.协调客房、餐饮、礼宾等相关部门，及时响应客人个性化需求 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，妥善保管宾客信息与交接记录 5.参与客户满意度回访与投诉初步处理，持续提升服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/服务业前台或迎宾经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询，提供必要服务支持 5. 配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及临时性接待保障任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本的安全与保密意识 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

【诚聘】市井虾匠直营店，加入我们一起“味”来！ 岗位名称：领班5名，服务员40名，洗碗工卫生阿姨15名，划单2名，财务2名，前台收银2名。 工作地点：长沙市开福区 工作时间：两班倒 任职要求 各岗位有餐饮行业经验者优先； 责任心强，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 吃苦耐劳，适应夜班工作节奏，能在忙碌时段高效完成任务； 团队协作意识佳，服从店长工作调度，执行力强。 超赞福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金（薪资面议，多劳多得！）； 食宿全包：免费提供两餐+员工宿舍，省时省力更省心； 弹性休息：每月享有2天带薪休假，劳逸结合超自在； 欢迎 加入我们

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

18到45普通话标准五官端正月休四天自己安排包吃包住

岗位职责： 1、负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁卫生； 2、为客人提供优质的服务，解答客人疑问并及时解决问题； 3、保持良好的沟通，与同事协作完成日常服务任务。 岗位要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能够适应轮班工作； 3、年龄在18-26岁之间，性别不限； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、包吃住，具体福利待遇面议。 6，工资四千加奖金五百 7，月休四天，需提前一天报备。