
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、8小时的三班倒、上班时间:7点-15点,15点-23点,23点-7点(不固定上班时间)
2、引导客人关注公众号
3、负责宾客预定入住 登记 续住 换房 离店等服务。
4、退房引导客人点好评。
任职要求:
1、工作积极主动,有责任心,看事做事
2、做好前台服务意识,响应客人的需求
3、需要站班
岗位福利:
1、包吃包住,,节假日福利,年终奖
2、夜班补贴
行业经验:
1、年龄:20-28
2、有无经验均可,有师傅带教
管理酒店前厅部门工作
4-5千/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务水准
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台接待
300-600元/天
酒店前台日结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
酒店前厅接待、办理入住
3-5千/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
维也纳国际酒店湘窖酒业店:工作时长:三班倒(早班08点到16点,中班16点到24点,夜班24点到次日早上8点)注“夜班每月7天左右”。例休:月休4天,节假日另算;保底工资:2300,转正2500补贴及待遇:包吃住,全勤奖50元,满房奖30元,中班补贴5元,夜班补贴10元;:会员卡,订房,好评工作要求:适合长期稳定的人群。站岗,三天试工期!需工作细心认真负责,零基础没有关系。有很大的晋升空间:接待员——主管——经理——副总——店总(集团分配工作和培训专业知识)。年龄要求:25周岁-35周岁.
酒店收银前台迎宾服务员销售
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
泉塘汽配厂招聘普工包吃住月薪7000
5-7千/月
汽配厂汽车厂普工包吃加班补贴包住20人以上月结需要经验两班倒
星沙泉塘6500包吃住普工21元/时
18-42岁,普工操作机器上下料,基本工资19+2元在职补贴,合计21元/时
生产汽车底盘,8:30-20:30,两班倒算11工时
薪酬福利:有晚班补贴20元/晚,免费工作餐,免费住宿,高温津贴(6-9月发放,300元/月),产量奖、三节福利、生日、免费年度体检等,综合工资:6500-7000元/月,12号发工资,每周可预支工资
地址:星沙泉塘枫树路
焊接3-5人焊工证
开福区急招激光焊工(包吃住)
岗位要求:
有焊工证,熟练使用激光焊设备,看懂图纸,有钣金激光焊接经验
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包住保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教
年龄48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住11-20人月结不做流水线轻松好玩不累
招兵买马!我们工厂急招!
年纪18到48即可,身体健康都可以安排
月薪7000起,28一个小时,包吃住!包吃住!包吃住!
空调车间,坐班为主,长白班/两班倒可选。
入职就有奖金,推荐朋友入职还有红包拿!
名额有限,手慢无!
长沙招会展电工熟手(26号-29号)
400-410元/天
电工1-4天1-2人完工结算
26号-29号
长沙市国际会展中心,要经常在展馆里面做会展电工的熟手。做装修的不要打过来了!
400一天,自带工具。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无学历限制,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及日常维护,确保房间整洁、舒适、符合华住会服务标准
2. 按规范补充客用品、更换布草,及时报修设施故障
3.协助办理客人入住/退房相关基础事务,提供礼貌周到的前台支持服务
4.配合完成中班值班任务,保障夜间客房服务响应及时性
5. 严格遵守酒店安全与卫生管理制度,落实防疫及消防要求
任职要求:
1. 55周岁以下,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有客房服务相关经验者优先,熟手可立即上岗
3. 责任心强,细致耐心,能适应排班制工作节奏
4. 学历不限,具备基本读写能力,服从管理安排
5.包吃包住,享受法定节假日三薪及良好员工关怀待遇
酒店前台6K包吃住
6-7千/月
酒店前台周结全职
18-35岁,五官端正。
无需工作经验,无需学历要求。
有上进心,服从管理。
公司包吃包住,空调,热水器,洗衣机,WIFI,两人间住宿。
报名方式:可以投递您的简历,我们会尽快联系您!
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
人事招聘
4-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待晚班
3-4千/月
酒店前台月结全职
及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
完成上级主管交办的其它工作;
较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗岗位职责:
1.
掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2.
迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3.
协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4.
提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、公开信息的查询服务
5.
发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
上班时间早:8:00-4:00
中:4:00-12:00凌晨
都是站岗 希望能找到一个对酒店行业充满热情有上进心的一起工作一起努力。不用上晚班噢
综合薪资3500以上(有意者私聊哦~)
慧友集团旗下品牌~欢致S酒店,有明确晋升路径,店员-服务经理-前台主管-前台经理-店助-店总-区域总监,欢迎有志在酒店行业长期学习和发展的小伙伴加入。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务
2. 协助处理客人的咨询和需求,确保服务质量
3. 配合完成日常运营事务,维护前台区域整洁有序
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
任职资格:
1、认真好学,吃苦耐劳;
2、为人真诚,沟通能力强。
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙酒店经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。