岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

家门口餐饮旗下两店诚聘聘： 【塔南路店】+【跃进路店】 服务部： 前厅经理 6000+ 诚邀您的加入[握手] 电话：同微[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

【邯郸丛台区餐饮企业招聘】前厅主管1名，薪资5000元；工作地点位于河北省邯郸市丛台区政府附近。前厅主管需负责前厅运营管理，带领团队完成接待、服务等工作，确保顾客用餐体验；以上岗位均提供每月两天公休。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询加入！

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

前厅经理

专业皮肤管理门店，长期稳定接单、客源充足！现面向本地招聘美容师学徒，无需经验、不限学历、新手可免费培训，想学一门稳定手艺、想轻松变美的姐妹，欢迎加入我们！ 岗位职责 1、跟随资深美容师学习基础美容护肤、面部护理、祛斑祛痘、身体理疗等专业手法； 2、协助门店日常卫生整理、仪器消杀、顾客接待、物料摆放等基础工作； 3、认真学习门店专业技术、产品知识和服务流程，配合师傅完成顾客护理项目； 4、踏实学习、积极上进，逐步独立完成基础美容服务，维护门店良好口碑。 任职要求 1、年龄18–38岁，员工，形象干净大方，热爱美业、喜欢护肤养生行业； 2、零基础、无经验均可，不用你有技术，只要你肯学、能吃苦、有耐心； 3、性格开朗温和，待人真诚，有服务意识，责任心强，服从门店安排； 4、不躺平、不浮躁，想踏实学一门终身受用的美容手艺，长期稳定工作优先。 薪资福利 1、免费专业培训：全程老师傅一对一教学，包教包会，无任何学费、培训费； 2、薪资透明：手工提成+业绩奖励+节日福利+多收入来源，多劳多得； 3、新手无忧：前期带薪学习，不用打杂浪费时间，专注学技术、练手法； 4、晋升清晰：学徒→美容师→资深美容师→店长，技术成熟可独立接单，收入稳步上涨； 5、工作氛围轻松，团队年轻和睦，无复杂勾心斗角，定期团建、带薪休假。 我们优势 门店主营祛斑、祛痘、问题肌修复、轻奢护肤，项目专业刚需、复购率高、客源稳定，不做套路营销！在这里不仅能学到正规扎实的美容技术，还能学会皮肤专业知识、门店服务技巧，零基础也能快速逆袭，轻松掌握终身热门手艺！ 工作地址 本地门店，就近派单 招长期稳定小伙伴，只想短期过渡勿扰 想学技术、想靠手艺赚钱、想轻松创业的姐妹，直接私信我！名额有限，招满即止！

邵府明天需要用小挠替班，技术不熟练者请勿联系。

廊坊仇庄镇附近有加油车招聘信息。有意者可报名。

喷涂厂招杂工1名，要员工。会开叉车。220一天。

招聘二保焊工，工作时间为每天7点到18点，偶尔有加班。薪资结算方式为日结，日结工资为400元/天，保底工资为380-400元/天。先按照320元/天保底工资发放，计件工资每月底发放上月计件工资。培训期工资为300元/天，保险为120元/月，首月入职时缴纳，次月从工资中扣除。需自备劳保鞋（带钢板），其他用品免费发放。年龄要求为18-48周岁。

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

招聘：前厅经理（五险+包吃住）薪资：6000-8000元/月招聘岗位：前厅经理一名工作内容：统筹前厅运营、服务管理、客诉处理，协调各部门，保障接待品质与客户满意度。岗位要求：沟通协调强，服务意识佳，管理经验足，责任心强薪资待遇：6000至8000，交社保，有满勤奖，包吃住上班地址：龙口市林苑东路客满堂水煮鱼

招聘岗位：前厅经理用工类型：全职薪资待遇：6000-8000招聘人数：1人管理整个店面，

808 home bar招聘主理人 工作内容: 带顾客一起玩桌游或者游戏 工作内容比较轻松愉快 工作时间:晚上6点~凌晨2点 8点~凌晨4点(从不加班) 薪资待遇:每月工资5000 特别帅的除外 工作环境轻松 老板95后 性格好 情绪稳定 好沟通

招聘，厨师长一名，身体健康，无犯罪证明，管吃住，每周休息一天，薪资：8000-10000元，工作地址：燕郊开发区汇福路附近；联系人：李经理，电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、毛巾等物资，及时更换布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密制度，妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、吃苦耐劳 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 4.无不良记录，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店客房服务经验者优先

招聘：前厅经理（包吃住+有晋升空间+团建）薪资：6000-8000元/月岗位要求：1、为人亲和，服务意识强2、有一定餐饮行业管理经验3、有晋升意愿，热爱并愿意在餐饮行业深耕发展。必须有健康证福利待遇：6000-8000元/月，工龄奖，生日福利，管理岗位，晋升空间大，有绩效奖金，上保险，包吃住（含工作餐）不定期带薪培训，工作环境优美，有固定节假日双薪。

领班薪资福利:环境好，工资按时发放，福利齐全长期工、小时工同步招聘工作地址:廊坊万向城店

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

烟酒店前台 很轻松 动动脑子就好

宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松，年龄55岁以下。 工作简单。

客房保洁，需要更换床单，枕套被套等用品，打扫客房卫生补充洗漱用品，清洁浴室，擦拭家具清空垃圾桶并更换新的垃圾袋。