岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务 2. 保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助厨房备餐、传菜及餐具清洗整理，保障前后场协作顺畅 4. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验与满意度 5.配合店长完成排班、物料清点、简单报表填写等基础运营支持工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3. 无经验者可提供带教培训，有相关从业经历者优先考虑 4. 学历不限，身体健康，持有有效健康证 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本学习能力

工作时间早十点到晚上十一点工资3800月休两天不休加二百

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工（大姐、大哥）收银员（会操作收银系统） 工资待遇电话

禧悦里火锅鸡店招聘 服务员6名 工资2800+全勤200+提成 +管饭+工龄工资 要求：长期，暑假工勿扰。爱干净做事有耐心，服从管理，有较强的服务精神。 重大节假日福利 联系电话

因生产需要，现招二氧焊工熟手一名，厂子在牛百万村，有意者联系。

15号在霸州需要两车人，岗位为上杆人员。

霸州至义乌往返运输，车型为21米板，需要双驾替班司机一组。薪资为一天400元，下车时结算。今天发车。要求司机负责封车和叠雨布。有意者可联系。

霸州至义乌往返运输，车型为21米板，需双驾替班司机一组。薪资为一天400元，下车时结算。今天发车。要求司机负责封车、叠雨布。有意者可报名。

河北廊坊市大城县招聘以下岗位：大铆2人、小铆6人、焊工6人、打磨工2人。 包食宿，管吃住。人走账清。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

【招聘】滩里镇宾馆洗浴招：①《前台》4名要求25-45岁左右，会电脑，有工作经验优先，上24休24②《保洁》2名，年龄不限工资3000-4000左右，可详谈微电同步——————————看更多工作消息点击井号：

细节电话联系

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，友好和善； 3、按要求做好责任区内卫生； 4、做好各项补充，以使替换； 5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、年龄不限，经验不限，初中以上学历； 2、工作经验不限，需要有学习的心态；有经验者优先 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

旧拾光火锅串串香 招聘啦 薪跳加速，职等你来｜ 招聘岗位及薪资 • 店长：1名，月薪5000‑6000元 • 服务员：3名，月薪3000‑3500元 • 配锅师：1名，月薪3500‑4000元 • 穿串小时工：3名，15元/小时 咨询方式联系电话： 地址:小八百户旧拾光火锅串串香

服务员数名，20-38周岁，工资3300-500保洁员1名，60周岁以下，工资2600

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备基本的团队协作能力与抗压能力 5.遵守职业操守，服从管理，注重仪容仪表与服务规范 接受兼职无经验管培训

五爷拌面招前台，有意者可拨打电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受带教培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

包吃住，手艺活，服从管理 工作时间 9:00-14：00 16：30-21:00

机灵，勤快，有经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.及时、规范地完成上菜、撤台、加水等基础服务工作 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁任务 5.配合团队完成收银核对、物料盘点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长