
理货员,收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有零售/商超收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统操作
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神
音乐餐厅前台收银
6000-7000元/月
收银员3-5人月结全职
前台收银
底薪:4000+满勤500+提成
工作内容:接待.领位.收银
要求:18周岁到35周岁.有餐饮前台收银经验.
以上职位:两班倒.排班制度{早班/晚班}.提供住宿.提供两餐.月休3天。
具体上下班时间以面谈为准.
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英
岗位:前台收银专员
一、薪资待遇
1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放)
2. 满勤福利:500元/月
3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。
二、工作班次
实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰
1. 早晚班:早7:00—晚19:00
2. 中班:暂定16:00—次日04:00
三、核心岗位职责
本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大:
1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结;
2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作;
3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档;
4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作;
5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。
四、岗位要求
1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养;
2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力;
3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动;
4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。
五、岗位优势
高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠
工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力
岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人
氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷
六、应聘须知
工作地点:本地高端休闲会所
工作性质:全职长期
有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
开票收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.协助销售员处理客户发货信息及个别客户应收账款的核对及回收
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
1. 负责门店日常收银结算工作,快速准确处理现金、线上支付等交易方式。
2. 主动接待顾客,耐心解答购物咨询,提供热情周到的服务;
3. 每日下班前盘点收银款项,按规定提交财务核对及相关物品,确保财物安全;
4. 维护收银台及周边区域整洁,妥善保管收银设备、现金及相关物品,确保财物安全;
5.年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可
6. 沟通表达流畅,服务意识强,有亲和力,能耐心应对顾客需求;
7. 诚实守信,责任心强,遵守门店规章制度,无不良从业记录;
8. 能适应门店倒班制(含节假日),服从工作安排。
9.工作时间8:30-15:30或
15:00-22:00.
7小时制
10.薪资3000元
自己小超市招收银员
2000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
早八晚6,月工资2500到3500之间,看自己家小超市,收银员,可以面谈
河北廊坊陈总79褚河港马凳厂招焊工,焊马凳两名,组装数名,长年有活,工资按月发放,。
工厂焊工1-2人
陈总79褚河港马凳厂招焊工,焊马凳两名,组装数名,长年有活,工资按月发放,。
乌鲁木齐乌鲁木齐县新市区万科3088店招牌一名收银员有经验的优先工资面谈有宿舍补贴工作轻松
收银员1-2人
乌鲁木齐新市区万科3088店招牌一名收银员有经验的优先工资面谈有宿舍补贴工作轻松
收银员月结
招聘收银员。薪资范围为2800.0至3200.0。职位要求:有收银相关工作经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识及团队合作精神;具备较强的数学计算能力,能够快速准确地处理收银事务。
巴彦淖尔临河区后奥隆童话谷风景区招聘收银打票员年龄18周岁至45周岁月工资3千至3千5管吃
3000-3500元/月
收银员长期月结
后临河奥隆童话谷风景区招聘收银打票员年龄18周岁至45周岁月工资3千至3千5管吃管住,长期岗位联系电话
店员收银员
招聘店员/收银,年龄18-45岁。要求踏实热情、有责任心,喜欢小孩,有无经验均可。薪资结构包括基本薪资、提成和全勤奖。工作地点为室内乐园,环境良好。
店员收银员
招聘店员/收银,年龄要求18至45岁。要求踏实热情、有责任心,喜欢小孩,有无经验均可。薪资由基本薪资、提成和全勤组成。工作地点为室内乐园,环境良好。
理货员,收银员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成销售目标与促销活动执行
5.遵守公司服务规范与安全管理制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
招聘拣货员3000+
3000-4000元/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
【永清招聘】
线上仓储超市店员/营业员
工作内容:拣货打包,收货上架,日常盘点,平台回复,轻松不累
人员要求:男女不限,45岁以内,可灵活使用手机,工作需要健康证,接受夜班优先,
工作时间:
早班7:00~16:00
中班13:00~22:00
夜班22:00~次日7:00
(每月公休4天)
薪资待遇:底薪2500+拣货提成+收货提成+夜班夜补(综合3000-3500),,免费培训,,做的好有晋升机会
厨师长
河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅,六家连锁直营店新店筹备招募中(1700平米)出品总监1名:11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验,能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新,精通火锅店各岗位技能,降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化,提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名:9000+绩效1.有中大型火锅管理经验,统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程,出品标准,成本管控及食材损耗,门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名:9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理,严格把控口味与质量标准, 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力,了解排酸肉,熟悉刨肉与手切鲜肉出品,精通各岗位技能。3.5年连锁火锅厨房管理经验,川考虑工作地点:河北廊坊同步:
酒店前台月结
-----------------------如家派柏云酒店诚聘:收银员2名,工资3500元+奖金+提成,两班倒,要求认真负责,踏实肯干,事儿多经常请假的勿扰,有工作经验者优先。电话:
廊坊霸州市店员有无经验都行薪资福利:可带薪培训招工人数:2名工作地址:信安镇蓝水湾小区底商
3000-4000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职艾灸馆
店员
有无经验都行
薪资福利:可带薪培训
招工人数:2名
工作地址:信安镇蓝水湾小区底商
栏目概述
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