
酒店经理月结
招聘:前台/会服/大厅经理薪资:4000-9000元/月职位描述:职位要求:宾客迎送接待,落实客房预定;做好预订记录;收集反馈宾客意见;维护服务形象,熟悉PMS系统优先。
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
大堂经理月结
大城县一流婚庆酒楼招聘大堂经理,职位适合年轻女性申请,岗位要求外貌端庄、气质好、应变能力强,待遇优厚,包括五险一金,每月休息四天。薪资为八千多元。工作地点在河北廊坊巩厨。
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作
-提供热情、专业的客户服务,保障入住体验
【职位要求】
-有酒店前台或客服相关经验者优先
-普通话标准,能适应倒班安排
-需持有普通健康证
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-4000元/月
-包住
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-35周岁,能适应轮班制工作
酒店民宿前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
6.工作时间上12休24三班倒,
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,最好有过三个月以上酒店前台工作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
河北廊坊大厂经济数字产业园招聘水暖工4人,工作时间为9小时,薪资为350元。
350元/天
水暖工3-5人
大厂经济数字产业园招聘水暖工4人,工作时间为9小时,薪资为350元。
招聘库管1名有经验的优先电话地址格达村软包椅厂招招焊工2名地址:堂二里电话:软包餐椅厂
工厂焊工库管
招聘库管1名有经验的优先电话地址格达村软包椅厂招招焊工2名地址:堂二里电话:软包餐椅厂
河北廊坊招聘门窗学徒工3名,要求初中以上学历。提供免费午餐,薪资待遇面议。
工地学徒工3-5人月结
招聘门窗学徒工3名,要求初中以上学历。提供免费午餐,薪资待遇面议。
普工/操作工
30-50元/时
操作工普工包吃包住6-10人完工结算需要经验二次线配电柜电气图纸电气配线电工本长白班
会配电柜一二次线接线,看图纸,有电工本者优先
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
酒店经理
前台经理有大型酒店前台管理工作经验薪资福利:薪资组成:底薪+满勤+工龄+提成员工福利:免费食宿,带薪年假,晋升空间大工作地址:普兰店区府前路东段218号(实验小学对面)
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管家
招聘:生活管家薪资:3500-4000元/月招聘岗位:管家岗位职责:1.为入住客户提供及时且高效的生活服务,确保客户需求得到妥善解决。2.负责客服入住环节的各项工作,包括但不限于接待、引导等,给予客户优质体验。3.做好恭迎欢送客户的工作,展现专业素养与热情态度,维护良好客户关系。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流互动。2.拥有较强的服务意识,以客户为中心,提供贴心周到的服务。3.工作认真负责,注重细节,确保各项服务工作准确无误。4、五官端正。5、接受夜班。工作时间:享受工作餐,及休节假日。公司地址:文安县孙氏镇王家务原乡理想国
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的卫生意识和执行力
3. 具备基本沟通能力,能友善对待客人及同事
4.身体健康,能适应轮班制及适度体力劳动
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
暖气保洁开荒保洁客房服务员客房保洁
廊坊新朝阳集团高薪直聘全职岗位,工作地点位于廊坊广阳区新朝阳购物中心。
1. 酒店客房服务员:工作时间早8:30至晚6:30,月休8天,缴纳五险,有酒店客房工作经验者优先。
2. 物业电工师傅:工作时间早8:30至晚6:30,缴纳五险,要求有强电经验,持有高压电工证。
3. 物业暖通主管:工作时间早8:30至晚6:30,缴纳五险,要求有城市综合体方向经验。
4. 保洁人员2名:有无经验均可,满勤薪资4500元,缴纳五险。
所有岗位要求年满18周岁,身体健康,无不良记录及征信问题。
酒店迎宾员月结全职
四季福莱酒店大量招工
1. 客房服务员|4000-5000/月,50岁以下2. 前台接待|4000-5000/月,底薪+提成,三班倒上12休24,35岁以下
3. 礼宾|3650/月,身高175以上、五官端正,35岁以下
4. 网络运营|4000-5000/月,1年以上相关经验
5. 前台主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上前台经验6. 客房主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上客房经验
地址:霸州市胜芳镇未来广场东侧
客房保洁客房经理
霸州米加智享酒店招聘:客房经理1名,有酒店客房管理相关工作经验,责任心强,善于沟通。底薪+绩效,月休4天,白班为主,团队氛围轻松。客房保洁多名,有客房做房经验优先,干活细心麻利,待遇丰厚。设有优秀奖及员工奖励,可包含两餐,管理人性化。电话:
客房保洁客房经理
霸州米加智享酒店招聘:客房经理1名,有酒店客房管理相关工作经验,责任心强,善于沟通。底薪+绩效,月休4天,白班为主,团队氛围轻松。客房保洁多名,有客房做房经验优先,干活细心麻利,待遇丰厚。设有优秀奖及员工奖励,可包含两餐,管理人性化。电话:
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范及服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应轮班制工作
3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本普通话表达能力
4. 身体健康,能胜任体力劳动,如搬运布草、清洁高处等
5.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
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