全季酒店5.0前台经理1名前台2名客房服务2名[庆祝]待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

招聘宾客服务经理1名。男女不限，年龄要求25至40周岁，学历要求大专及以上，需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制，每月休息8天。缴纳五险一金，提供免费食宿，享有带薪年假、工龄补贴，配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

李宝顺自助烤肉招聘，前厅领班，后厨主管

鲲乐湾招聘餐饮主管，，工资4500-5500，有餐饮从业经验。。有意向联系（微同）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

有闲着的木工师傅吗，下午用6个木工，活在开发区，能来的联系

招聘二保焊焊工带证计件工资8000-12000长期工提供住宿廊坊市大城县

北京招聘维修门窗师傅工人若干名，零基础的到学会 140-300会打胶更好 ，成手师傅，要求业务能力强，240天+9％，一天管吃住 常年招人 。【必须带车】

一、岗位职责 1. 熟悉河北省高职单招语文考试大纲、历年真题、题型考点，独立完成单招语文课程备课、课件制作、课堂授课，适配高中生、中职生基础分层教学。 2. 按照机构教学体系完成日常授课，把控课堂纪律、授课节奏，针对性讲解字词、古诗文、现代文阅读、作文、单招专项题型等核心内容。 3. 布置日常作业、单元测试、月考模拟卷，认真批改试卷与作业，做好错题分析、学情记录，针对基础薄弱学生制定一对一提分方案。 4. 参与单招语文教研组集体教研，紧跟每年河北单招政策、考题变化，优化讲义、题库、专项习题、作文素材等教学资料。 5. 配合班主任做好班级学情沟通，定期反馈学生语文学习情况，协同完成阶段学习规划，提升班级整体语文平均分。 6. 遵守校区教学管理制度，按时上下班、不随意调课缺课，配合完成招生宣讲、公开课、试听讲课等临时性教学工作。 二、任职要求 硬性基础要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类相关专业优先；有教师资格证优先。 2. 熟知河北高职单招语文考试内容、出题规律，有单招培训、高中语文辅导、中职语文教学经验者优先录用。 3. 表达清晰流畅，台风稳重，课堂把控能力强，能适配基础薄弱中职/高中生的授课方式。 能力素质要求 1. 备课能力扎实，可独立制作教案、PPT课件，会整理作文素材、阅读答题模板、高频考点笔记。 2. 耐心细致，责任心强，善于发现学生学习漏洞，愿意反复讲解基础知识点，抗压能力好。 3. 认同机构教学管理制度，稳定性强，愿意长期从事单招教育培训行业，主动配合团队教研工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额课时费+月考绩效+升学奖金+教研补贴，月薪区间清晰，多劳多得。 2. 基础福利：校区包住、节日福利、定期团建、老教师一对一岗前带教。 3.发展通道：普通讲师→骨干教师→语文教研组长→教学主管，内部晋升透明，每年薪资上调机制。 4.配套支持：全套现成单招语文讲义、真题题库、课件模板，无需从零备课，大幅降低入职备课压力。 四、工作地点&工作时间 工作地点：河北省廊坊市固安县中德健康科技学校院内 工作时间：全日制坐班， 五、单招语文讲师 岗位职责：负责河北高职单招语文课程授课，真题讲解、试卷批改、学情跟踪；参与教研组更新单招考点讲义与题库，分层教学提升学生成绩，配合班级管理工作。

招聘钳工。薪资为每月6000至9000元。

福州中海凯骊酒店招聘管事工。

赣江新区（南昌）金茂嘉悦酒店招聘管事员。该岗位为白班。提供工作餐。

招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下，酒店管理及相关专业，有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验，具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程，有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度，做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务，并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾，创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好，交通方便，管理规范，有提成，提供技术培训，有补助，有奖金，生日福利，团建，节日礼品，提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。

喀什古城万斐国际酒店招聘前厅主管一名，薪资面议，联系电话

招聘酒店管理经理一名，男女均可，有一定的管理能力优先，电话李经理

招聘经理一名，年龄要求28至36岁。薪资为8000至10000。工作地址位于河北廊坊。

三河市汉庭酒店招聘：店助：1名客房经理：1名前台：数名客房：数名有华住经验级别可谈待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系方式：

招客房保洁房嫂一名，要求干净利索，思维清晰，55岁以下，县城内，工资面议，电话

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

招聘前厅经理1名。薪资范围为5000-6500元。每月享有两天公休，提供100元全勤奖、奖金及食宿。设有工龄奖，首次工作满半年后工资上涨200元，第二次工作满一年后工资再上涨200元。工作地址为大城县新天地四楼观光梯正对面。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

招聘中班客房服务员。工作时间为15:00至23:00。每月公休4天。提供食宿。要求应聘者勤快干净，人品端正，踏实稳重。薪资福利为底薪加全勤奖加提成，合计4000至5000元。

广阳区钎伊民宿服务店（个体工商户）招聘客房保洁1名。月薪为3000-3200元。工作地点在三中附近，工作内容为清洁客房和楼道的卫生。工作时间为早9:00至晚4:00。要求应聘者有工作经验，年龄不超过55周岁。

[玫瑰]廊坊广阳区附近酒店客房男女不限，有经验优先，50岁以下，13元一间每天25间左右，没酒水没浴缸，吃住酒店，住下铺月薪7500左右有意向联系同步[握手]

招聘楼层经理一名，年龄要求在45岁以下，男女不限，有商场工作经验者优先录用。主要负责楼层的经营管理及招商补商工作。