岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

医疗器械体验店每天工作负责给来体验的人发卡号维持店面秩序简单调下机器晚上下班打扫卫生

岗位职责： 1. 负责接待客户，录单子，打扫客房卫生 2. 保持工作区整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

学校食堂档口招聘：年龄50以下，，要求手脚麻利，干活利索的，负责卖饭加搞卫生，15/小时电话：地址曹庄附近，大年初一对面

静吧招聘，不嘈杂不混乱 职责：每天复杂店内卫生，服务顾客，配合调酒师工作。 工作地点：河北唐山 工作时间：晚7点至凌晨2点

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘 推车员2名 收餐员2名 机动人员1名，工资待遇及工作时长面议

打包外卖，收拾卫生，备餐

廊坊市胜芳盛世大道附近招水电、泥瓦工

明天南外环需要两名小工，从事零活。有意者可联系。

廊坊市固安县招腻子/大白/墙漆两人350

喷漆工 [河北廊坊三河大型车企 厂内吃住不是流水线 24小时安排住宿 工作时间:每天7点到18点，偶尔有加班 日结工资:七天后日结工资 喷漆工（年龄18-45） 小件喷漆工:270元/天 吃住情况：免费劳保，免费午餐，早餐晚餐福利食堂（4元） 免费厂内住宿，宿舍有空调暖气，水电均摊。 面试时间：周一到周五下午一点半面试，24小时随时可以安排临时住宿 工作地址:河北省廊坊三河

廊坊市广阳区招强电，必须有电工证！没过期有效证件！无证勿扰！！！一个小时的活，给300元。

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

沈阳铁西区重工街，招聘大堂主管，大堂经理一名，年龄不限，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

上菜，擦桌子，擦地，洗菜，刷盘子，串菜，大厅，厨房卫生， 工资面谈

祥云南路烧烤店招聘 店内招服务员4～5名 要求长期 踏实有责任心 有工作经验 工作时间下午两点半到晚上一点半 薪资待遇底薪4000～5000 加酒水提成 招后厨大姐两名一名 55岁以下 薪资具体细节面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3. 熟悉企业基本概况与业务内容，准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会务支持、物料准备及临时交办的行政协助任务 5. 保持接待区域整洁有序，及时反馈服务中发现的问题 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 具备基本商务礼仪知识，有相关接待、会展或前台经验者优先 3.普通话标准流利，具备较强的服务意识与应变能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班 5.学历不限，接受应届毕业生，提供岗前礼仪培训

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适； 2、按标准更换床品及补充客用物品，确保用品齐全； 3、协助检查房内设施运行情况，及时报修异常问题； 4、配合前台做好客房交接工作，保障客人入住体验； 任职要求： 1、有良好的服务意识，工作认真细致、责任心强； 2、具备基本沟通能力，能服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先考虑；

点餐接待 收桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生及新人培训 5.能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄 18-35 岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力。 3. 勤快具有眼力劲，服从工作安排。 4.有餐饮行业工作经验者优先。

岗位职责： 负责餐厅顾客的接待、引导、打包； 保持餐桌整洁，及时维护用餐区域卫生； 解答顾客咨询，协助处理客诉。 完成领导的临时任务。 --- 任职要求： 年满18到50周岁，学历不限，形象端正，身体健康，无不良嗜好； 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力； 能适应快节奏工作，具备团队协作精神； 有餐饮服务或打包经验者优先，无经验可接受培训； 按时到岗，责任心强； 需办理健康证。