有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

大学食堂餐饮工作偏向全职包吃包住学生吃饭点过后中午可以休息工资 4300 后面一个月后能盈利的话可以立马涨到 4500 早上 7.30 上班晚上 9.30 可以下班如果餐饮店能赚钱慢慢稳定后面想要零食的都可以给你安排后面还有红包奖励 不要短期的要长期的！

招聘服务员：4-5人年龄：18岁至55岁（男女不限）工资面议（包吃包住月休两天）有经验者优先有意联系：地址：观山湖区北大资源梦想城7号地块S05栋2-18（膳猪匠自助地摊火锅）

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座 2.配合完成营业前准备、营业后收尾及店内日常协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

工作内容 1、负责摆球、清台、整理球桌器材； 2、店内卫生打扫、桌椅摆放、环境维护； 3、接待顾客、简单收银、茶水售卖； 4、维护店内秩序，做好日常店内基础工作。 任职要求 1、年龄18–35岁，有无经验均可，新手可教； 2、性格开朗、踏实肯干、做事认真、服从安排； 3、无不良嗜好，干净卫生，能长期稳定工作优先； 4、喜欢台球、会基本打球者优先。 薪资待遇 - 工资：底薪+提成+福利，每月准时发薪，不拖欠； - 工作轻松，年轻人多、氛围好； - 长期干有稳定加薪、节日福利； - 可接受长期工、稳定从业者。 工作时间 早晚轮班，具体面议，工作时间合理。

工作内容：收台，打扫卫生，介绍菜品 职位要求：男女不限，年龄18-50周岁；心态端正、积极乐观、服从管理、工作认真负责，手脚勤快做事利落；具备良好团队精神和服务意识 薪资待遇3500-4000包吃包住+社保+晋升+福利 上班时间：每天十小时，月休三天

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有意者可以联系我。工作环境优美，待遇不错。

兴仁地区招聘挖掘机师傅。有意者请来电联系。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁 3.严格遵守食品安全规范，做好砧板、刀具、容器等用具的清洁消毒 4.按需领用食材并协助库存盘点，杜绝浪费，保障物料合理使用 5. 配合厨房团队完成日常备料、收档及卫生整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排，责任心强 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

招聘：酒店主管薪资：4000-5000元岗位名称：酒店主管岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准；制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度；协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力；监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识；处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施；控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力；配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上星级酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务；熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程；具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力；能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

怀宁宏博全季酒店,前厅部经理，薪资4500-5000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：项目经理薪资：2080元以上年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾；具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹；沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题；责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资面议，包食宿，景区环境优越，有意者联系面谈。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.负责餐前摆台、区域卫生清理，备好各类服务用品等； 2.热情接待宾客，完成点单、上菜、席间服务，及时响应客人需求； 3.餐后清理台面，规范收餐、复位餐位，做好营业收尾工作； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性格开朗，品行端正，能吃苦耐劳； 2.责任心强，有良好的服务意识。 3.服从岗位安排，具备团队协作能力，有相关服务经验优先。

服务员1、年龄18-35岁2、学历初中及以上3、懂环境卫生之重要性及清洁方法，有良好的语言表达和沟通能力，有较强的服务意识。薪资福利:1、工资：3000元/月（实习期按工资80%计算）2、每月4天带薪休假，节假日上一天补休一天招工人数:15名上述所有岗位均须提供有效的健康证明及无犯罪记录证明。工作地址:兴仁市公共就业综合服务中心

服务员，，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从安排，工作认真负责，有相关经验者优先（只招长期，短期勿扰）薪资福利:包下午饭，2000-3000招工人数:6名下午3点半至客人走完工作地址:安龙奕龙天玺

服务员，，能看懂菜单，身体健康，吃苦耐劳，眼里有活，工作积极主动；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作地址:兴仁体育南路大中段大山包谷饭

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员五官端正，善于沟通，爱干净整洁，能吃苦耐劳，上岗；薪资福利:包吃不包住，月休两天，具体工资面议；招工人数:3名注明：

前台收银、传菜，收拾碗筷，带客入住带、

楼层服务员仪容仪表整洁端正，按照酒店规定的清洁流程和标准，对分配的客房进行彻底清洁、检查并补充客房内的日常用品等，薪资福利:3000元/月，月休4天上班时间:08:00-17:00（轮班制）招工人数:3名工作地址:兴义市富康国际酒店

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上班时间是下午5到凌晨2点左右，这是烤肉店，30岁以上，45岁以下，，要长期的，临时工周五到周六要，工资面议，

吃苦耐劳优先