店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

店长做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作。薪资福利:3500—6000招工人数:2名工作地址:克马山，南天花园，笔山路

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

店长需有餐酒吧门店管理经验；薪资福利:4400-5500元/月，上不封顶；招工人数:1名工作地址:贞丰县星中心商业中心

店长，，18-39岁之间，积极乐观，踏实向上，表达能力强，具有较强的服务意识及团队合作精神；薪资福利:底薪+提成+奖金+月休，具体来电详谈或面议；招工人数:2名工作地址:贞丰中大街意尔康体育运动（一、二店）

超市店长男女不限，高中及以上学历，专业不限2年以上零售行业门店管理经验，精通门店营运、人员管理、库存控制及顾客服务。具备出色的领导力、业绩推动能力和突发情况处理能力。有超市/零售业店长经验者优先。薪资福利:6000—15000+年终分红，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

珠宝顾问薪资福利:3000-10000元/月晋升通道值班主任月薪｜8000-15000店长月薪｜10000-18000带薪年假｜社会保险｜带薪旅游｜节日礼金/礼品｜生日礼品定期团建｜带薪培训｜激励奖励｜各种补贴等

营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验，拥有团队管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的统筹能力与服务意识；。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作，安排门店日常工作，做好客户服务管理等相关工作；薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利，综合薪资9000元以上，月休4天；招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅

店长男女不限，25-37岁，有一定的自媒体基础和管理经验，具体面聊薪资福利:底薪+分红（交五险一金）招工人数:5名（）工作地址:兴义市

黔西南布依族苗族自治州普安县招贴砖300一350一天有闲着的师傅联系我，电话

小工一个

黔西南兴义招腻子/大白/墙漆，工作地址，盘州市莆田街道。点工240一天供吃住。预付工资60%。8~10天

有贴砖打糙泥的没有，私人建造房，两栋，一栋单贴砖，第二栋是打糙泥贴砖只粉室内。联系电话

黔西南布依族苗族自治州普安县招腻子/大白/墙漆 刮瓷粉，技术好价格低的联系

招聘【店长1名】负责门店整体运营、库存盘点、卫生管理，有熟食门店管理经验优先，责任心强，善于沟通，稳定长期干。【熟肉店上午班售货员】负责熟食售卖、打包、货品整理及区域卫生，服务态度好，注重卫生，固定上午班次，有相关经验优先。有意向电话联系：工作地点：祁县自由市场

【】最新岗位推荐【欧韩名品服装】高薪招聘【店长/导购员】薪资《3500-8000》有意者电话咨询。

教培机构店长（校区负责人）招聘 岗位职责 1. 校区整体运营管理 全面负责门店日常运营、老师管理、学员管理、卫生安全、课堂秩序、校区物料及制度落地，保证校区稳定正常运转。 2. 招生与业绩达成 负责校区月度/季度/年度业绩目标，开展地推、转介绍、老客维护、活动招生、体验课转化，完成校区营收指标。 3. 团队管理 负责老师日常排班、考勤、状态管理、新人带教、团队氛围搭建，提升团队稳定性与工作效率。 4. 学员及家长服务 负责学员续课、续费、转介绍、投诉处理、家校维护，提升校区口碑、续费率、留存率。 5. 活动执行 独立策划、落地周末活动、节日活动、招生活动、公开课、社群运营，配合总部营销方案落地执行。 6. 数据管理 每日/每周统计到访、试听、成交、续费、流失数据，复盘问题，优化校区运营。 任职要求 1. 年龄22–38岁，有教培、托管、艺术机构校区管理/店长/主管经验优先； 2. 熟悉教培行业招生、转化、续费流程，有独立带校区、冲业绩经验； 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、团队管理能力，责任心强； 4. 目标感强，踏实稳定，能适应教培行业作息； 5. 无经验但学习能力强、想长期发展管理岗也可培养。 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队提成 + 月度奖金 + 年终分红 • 综合薪资：6000–15000+（上不封顶） • 福利：月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升通道、定期团建 • 晋升：店长 → 区域主管 → 区域经理 → 合伙人 工作内容亮点 • 成熟运营体系，上手快； • 生源稳定，压力合理，提成制度透明； • 优先内部晋升，不空降管理层； • 适合想长期稳定、想做管理、想赚钱的求职者。 工作时间、休息制度 行业常规作息，月休可调、法定节假日按国家规定执行 （双休老师、行政、岗位排班区分清晰，合规休假、合规加班补贴） 岗位职责总结 一句话：管人、管店、管业绩、管服务，负责整个校区盈利运转。

急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异者优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张女士

【招聘岗位】店长【招聘人数】1名【薪资待遇】4000-7000元【工作地址】河北省邢台市巨鹿县万盛街【联系方式】【公司名称】邢台信创慧筑工程有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

做满7天返200提前发简历，安排面试，身份证电话号码，云贵川。面试带好身份证笔食堂厨师长做六休一，男40岁左右，要持有厨师证、有效健康证；精通特色菜系，会烧大锅菜；具备后厨管理经验，有良好的管理能力与统筹协调能力。需要现场试菜长白班7:00-17:00，具体薪资面议，交五险一金。食堂厨师做六休一，男40岁左右，要持有厨师证、有效健康证，要识字，肯吃苦能干的，三班倒，轮流换班，要烧过大锅菜、特色菜的。需要现场试菜早班6点~下午2点中班9点~下午5点晚班下午2点~10点一个班工作时间7~8小时，具体薪资面议，交五险一金。食堂阿姨做六休一，女50岁左右，身高155以上，要有健康证、有食堂工作经验的，要识字、干活干净麻溜、老实本分的，三班倒，轮流换班。早班5点~下午2点中班8点~下午6点晚班下午2点~10点具体薪资面议，。工作地址：华青路到门口联系电话：

前台接待，处理客户资料

店长具备两年以上门店管理经验，责任心强，学习能力良好，服从门店管理，具备良好的团队协作精神。负责门店整体运营管理、团队管理、日常经营统筹等相关工作。薪资福利:底薪+提成+团队绩效+节日福利+年终奖+各项奖励（5500-12000）招工人数:1名招聘有效期至：长期有效工作地址:贞丰富民路的杜西尼男装

店长有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控薪资福利:面议/底薪+提成+全勤+福利招工人数:1名酒吧招聘，工作地址:兴义汇金购物中心广场面一楼

超市督导高中及以上学历，专业不限，在超市/零售行业有1-2年扎实的基层工作经验（如营业员、收银员、组长等）或有1年以上零售督导、营运或片区管理经验。熟悉超市日常运营流程，了解商品陈列、顾客服务和基本库存知识。渴望向上发展，学习能力强，具备良好的沟通和观察力。能适应区域内各门店的巡查工作。关键：入职后，公司将提供一对一、手把手的带教培训，考核通过后正式独立上岗薪资福利:3500-5000+绩效，月休3天，法定节假日招工人数:2名工作地址:名扬连锁蓝天花园店（就近门店安排工作）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位名称：楼面领班;岗位职责提炼如下：岗位要求：1.年龄范围在20至35岁之间。2.身体健康，五官端正。3.有休闲娱乐行业工作经验者会优先考虑。薪资待遇：月工资为人民币（下同）3000至4000元，包吃住。员工福利包括每月3天带薪休假、全勤奖、工龄奖、绩效奖、业绩提成、生日福利以及团建福利等。招工人数为两人。工作地点在兴仁市广禾综合农贸市场D区D3至贵州黔西南壹点音乐美食吧区域范围内。（薪资和工作待遇需按公司制度根据员工的工作绩效和实际工作情况来进行分配调整）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025