招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利：包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间：早晚班8小时制。工作地址：滴水村。

招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月，年薪约10万（底薪+提成），具体面议。福利待遇包括包吃住，月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责：负责酒店（客房、餐厅）的日常管理工作；负责酒店的运营、推广管理工作；培养酒店管理团队；制定发展规划；达成年度运营目标。任职要求：大专以上学历，3年以上酒店管理工作经验；五官端正，形象气质佳，身体健康，年龄30-45周岁；普通话流利，具备基础英语日常交流能力；具有较强的团队管理及领导能力；具有较强的市场分析、营销能力；熟悉酒店各部门服务及管理流程；熟悉酒店运营流程及OTA平台操作，熟练使用办公软件；熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式；性格开朗，善于沟通，责任心强，抗压能力好；品行端正，无酗酒等不良嗜好；遵纪守法，无违法犯罪记录。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作。需懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址位于涠洲岛南湾街154号。

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作，懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。需有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址为涠洲岛南湾街154号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

摄像头等弱电安装布线

因生产需要，招聘二氧焊工4---8名，(持特种操作证)日工420至480/8小时，加班另算，要求考3+4G探伤，uT探伤合格率95%以上，管住不管吃主要生产风电项目，吸力桶导管架，风机导管架，漂浮。混子勿扰！！！地址，广西北海蓝水海洋，欢迎各地有志之士加入，联系电话，袁

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及易损件更换 3. 填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 4. 遵守安全操作规程，落实现场管理及隐患整改 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.持焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

电气专业维护，热控专业维护

盖亚找服务员替班

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

市区酒店招聘●大堂经理1名：工资面议●主管2名：工资5000～6000元●服务员全天班2名：工资4000～4500元●早班晚班服务员各2名：工资2600～3000元保洁阿姨2名：工资3300～3500元井号⃣每月均有4个半天公休，每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡，有意者致电，电话：

招聘大厅经理1名。工作地址位于宁南县南丝路。

[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理：底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

从业过粉店工作，会煮粉

【神石山景区】直招1.宿管（有景区或者酒店宿舍管理经验者优先）2.帮厨（有餐厅/厨房帮厨经验者优先）3.餐饮经理（了解厨房内容，最好有演艺伴餐的经验者优先）4.安保经理（要求有消防安全管理员等证件者优先）5.行政经理（要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先）6.演艺经理（能编能导能跳，有演出经纪人证优先）五险，提供食宿等，待遇从优，有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址：万达片区神石山景区内联系人：徐女士联系电话：（同步）

【岗位要求】： 1. 有星级客房服务工作经验者优先。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 3. 有团队合作精神，服从工作安排。 4. 。 【福利待遇】：普通客房15元/间、套房25元/间，。包吃包住、当月满勤后 【工作地点】：广西北海富丽华大酒店 随时在线可联系。 （最快下周一4月13日开工）

招聘民宿管家，工作地点在涠洲岛。负责客人入住、退房办理，接待咨询，解答海岛游玩、交通、餐饮等攻略问题。巡检客房设施，维护公共区域环境卫生，配合做好客房基础服务。处理客人日常需求与突发问题，维护民宿口碑，做好入住反馈记录。日常物资清点、台账登记等基础运营工作。任职要求：年龄22至35岁，男女不限，有无民宿酒店经验均可，有服务行业经验优先。性格开朗有耐心，善于沟通，做事细心踏实，责任心强。能够长期驻岛工作，适应海岛作息，节假日轮班排班。薪资福利：底薪4000元，综合收入可达5500元。每天工作9小时，月休4天，包吃包住，食宿条件优良。

北海市泰葙莱餐饮有限责任公司招聘前厅经理5名。薪资为5000-6000，福利待遇包括底薪加全勤，包吃包住，月休3天。联系电话：（陈店长）/（沈店长）。地址：广西省北海市万达广场4楼（电影院对面）。

招聘客房服务员2名，男女不限，年龄20至54岁。负责客房打扫卫生，要求手脚麻利、勤劳、不怕辛苦、服从安排。薪资福利：淡季薪资4000元加计房提成，旺季薪资4500元加计房提成，包吃住。月休2天，节假日不休可算工资。工作地址：涠洲岛老张公村55号。具体情况可来电咨询。

招聘晚班/大夜酒店前台1名，，不招暑假工。薪资为3.6-4.5千/月。工作时间：10:00至次日8:00，包吃早餐。工作内容包括：接待到店客人，办理入住、退房，核对订单（含国内/外宾订单）；处理线上平台订单，回复客人咨询，解答房型、停车、周边游玩问题；登记旅客身份信息，做好台账，妥善保管房卡；简单处理客诉，做好交接班记录，保持公共区域整洁；必要时协助客房保洁服务。任职要求：年龄18-38岁，会基础电脑打字，熟悉手机操作；性格耐心友善，善于沟通，有服务意识；有民宿或酒店前台经验者优先，会简单外语更佳。只接受电话应聘，有意者请直接电话沟通。

招聘岗位：客房阿姨、前台。薪资福利：包吃包住，待遇面谈。工作地址：涠洲岛。

招聘岗位包括前台和客房保洁。前台招聘1人，要求有经验，淡季能独立值守店铺，最好能进行直播，直播有提成。由于在岛上有两个店，持续直播成交率较高。客房保洁招聘长期人员，过年期间不能请假。北港店招聘前台1人，滴水店招聘客房保洁1人。工作时间为八小时工作制，有房时做房，无房时打扫院子。薪资待遇面谈。工作地址为北港店和滴水店。

招聘高端民宿管家。，年龄21至28岁。要求有责任心、眼中有活、头脑灵活、善于沟通、能吃苦耐劳、有团队配合意识，有酒店或民宿相关工作经验者优先。薪资福利：底薪4000至4500元，加入住率提成（500至1000元）、二销提成、好评奖、全勤奖。月休2天，工作时间9至10小时，轮班制。包三餐，包住（双人间），一人配一台电动车。工作地址：忆栖今时·ATPRESENT艺术设计泳池度假民宿（涠洲岛五彩滩店）。