
酒店经理月结
招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待,办理入住手续及退房清算等工作;2.及时响应客户咨询与问题,提供高效贴心的售后服务;3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务;4.配合团队推进销售及营销任务,提升门店入住率;5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通,亲和力强,抗压能力强具备良好的客户服务意识;2.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;3.熟练使用办公软件及线上服务平台,有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资,投递看好要求!勿扰。
酒店经理月结
招聘:宾客关怀经理薪资:5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件,制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据,提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训,提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利,可进行商务会话5、适应倒班工作制,具备较强的抗压能力
诚聘营销服务员包吃住工作轻松
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容:
我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括:
- 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛
职位要求:
- 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁,形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
服务员
4-6千/月
服务员3-5人
工作内容:
负责传递酒水,点单服务,接待客人,给客人良好的体验。
任职要求:
形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流,亲和力强,能说会道是加分项。
无经验要求:欢迎新手,有经验者优先。
工作时间:
晚上8点到凌晨3点左右适合夜猫子,不占用白天时间。
月休4天:可灵活调休,工作生活两不误。
重点提示
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
工作内容:
-负责区域的打扫和整理工作
-提供基础的对客服务,确保客人的满意度
任职要求:
-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力
-具有良好的责任心,能够认真对待工作
-拥有良好的服务意识,能够提供优质的服务
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,注重个人卫生与服务礼仪
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
服务员工作内容主要包括以下方面:
1.迎宾与引导主动迎接顾客,安排座位并提供热水、菜单等基础服务,同时需熟悉餐厅布局及菜品信息以便引导。
2.餐中服务•点菜与上菜:根据顾客需求记录点单,准确传递至厨房,确保菜品及时送达。
•主动推销:推荐特色菜、促销菜品及酒水饮料,提升顾客消费。
•台面管理:随时清理空盘、烟灰缸等,保持环境整洁,及时更换餐具、烟盅等用品。
3.餐后收尾收台并分类清洗餐具,整理台面、备品及后厨区域,为下一波客人做准备。
4.卫生与安全定期清洁餐厅区域,处理突发状况(如客人遗留物品、设备故障),并上报异常情况。
5.特殊服务与沟通关注特殊人群需求(如孕妇、老人),及时响应客人反馈,处理金额纠纷等突发问题。补充说明:部分餐厅会要求服务员掌握托盘操作、折花、酒水斟倒等技能,以提升服务效率。
北海美团站点招骑手每月6k/短期/提供免费装备
5-8千/月
配送外卖骑手3-5人
岗位职责:
1. 按时准确完成美团平台订单的接单、取餐、配送及送达确认全流程
2. 遵守交通法规与平台服务规范,保障配送安全与客户满意度
3. 主动维护配送装备(如头盔、保温箱等),保持车辆整洁与良好状态
4. 及时反馈异常订单、客户问题或路面情况,配合站点调度安排
5. 积极参与站点组织的安全培训与日常例会,提升服务意识与应急能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 能熟练使用智能手机,具备基础导航与APP操作能力
3. 自备合规电动车(或接受站点车辆调配),持有有效身份证件
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与时间管理能力
5. 无学历限制,欢迎应届生及短期兼职人员加入
北海铁山港区招砌砖/石找一对师傅来做兄弟班,全加气块170,不勾缝,工业建筑安全严,要穿劳保用品
170元/方
砌砖加气砖1-2人
北海市铁山港区招砌砖/石找一对师傅来做兄弟班,全加气块170,不勾缝,工业建筑安全严,要穿劳保用品
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前台接待员(夜班专职)
2-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
广西北海服务员会写字,要服从安排。服务员长期工薪资福利:工资4000-4500元一月,包吃
4-4.5千/月
服务员包住包吃月结
服务员会写字,要服从安排。服务员长期工薪资福利:工资4000-4500元一月,包吃住
服务
4-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员1-2人
合浦县城急招:厨房师傅1名!服务员2名!要求:勤奋能熬夜!待遇优越。[握手][握手][握手]电话()
北海海城区招有经验服务员一名,工钱待遇面谈,地址在嘉和冠山海底商,电话:田
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
招有经验服务员一名,工钱待遇面谈,地址在嘉和冠山海底商,电话:田
服务员3-5人
西乡塘区北湖南路餐饮店诚招以下岗位:
领班主管1名,
服务员4名,
传菜员2名,
保洁员2名,
以上岗位均需要有餐饮工作经验。
福利待遇:月休4天,3000-3500元+全勤奖。
联系电话:潘经理
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
-负责客房的日常打扫和维护
-提供基础的对客服务,确保客房整洁和舒适
任职要求
-具备良好的责任心和工作态度
-能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海酒店经理招工最新信息在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。