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酒店经理月结
招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。薪资福利为综合薪资5k-9k,底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金,多劳多得,上不封顶。包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天。工作地址位于广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。添加时请备注“保洁|管家应聘+姓名”。
北海
8月4日 18:00拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名) · 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。 · 核心职责: · 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表; · 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%; · 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡; · 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。 · 量化标准: · 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分); · 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内; · 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。 --- 面试安排 · 联系人:邢先生 · 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊 · 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范 任职要求: 1.具备餐厅服务或基层管理经验,经验要求不限 2.最低学历不限,有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识,持有健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
电子厂夜班补贴包住6-10人月结
【北海电子厂招多名小时工】 招社会工,不招学生 基本要求:16-45岁社会工 薪资待遇:4500-6000元(两班倒工作制) 工作坏境:洁净舒适的工作环境,24小时恒温控制。坐班。 住宿免费,提供饭堂,产量稳定 【正规招聘,不收取任何费用!!!】
广西北海银滩招水台二名,工资5千5,
5500元/月
水案1-2人月结
银滩招水台二名,工资5千5,
北海
8月5日 11:35拨打电话
北海银海区招外墙/滑板
400-500元/天
外墙11-20人
北海银海招外墙/滑板
北海 银海区
8月5日 11:35拨打电话
广西北海一个熟手炒锅师付长期的,3天假,工资面聊。
上什1-2人月结
一个熟手炒锅师付长期的,3天假,工资面聊。
北海
8月5日 11:28拨打电话
广西北海招聘条件满足了70%就差一项新人学徒考虑考虑。
工地学徒工
招聘条件满足了70%就差一项新人学徒考虑考虑。
北海
8月5日 11:23拨打电话
西藏林芝酒店招聘:客房服务员3名,主管1名,前台服务员2名,工资面议有意者电话联系:。
客房服务员
酒店招聘:客房服务员3名,主管1名,前台服务员2名,工资面议有意者电话联系:。
林芝
8月5日 11:32拨打电话
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
三亚
8月5日 11:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利:包吃包住,保底工资3800元加业务提成,上不封顶。
五家渠
8月5日 11:05拨打电话
保洁
南京老门东漫心府酒店给予长期发展平台,资深内部人员培训店助一名值班经理一名前台一名PA一名包食宿,节日有福利、生日有惊喜年终有奖金、法定假日三倍工资月度奖金有意者可应聘,熟手职级可谈欢迎自荐或推荐kevin
南京
8月5日 10:45拨打电话
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
平凉 灵台县
8月5日 10:41拨打电话
广西北海辰茂海滩酒店招聘人;客房清洁员计件工1位,必须熟手,20间房量,15元/间有报名的
客房服务员
北海辰茂海滩酒店招聘人;客房清洁员计件工1位,必须熟手,20间房量,15元/间有报名的私聊。
北海
8月4日 15:06拨打电话
配菜
民宿招聘暑期工,7-16点,管饭,勤劳,干活麻利,能帮厨,能协助客房保洁工作。电话,工作地点海泰别墅
北海
8月4日 12:08拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件: 1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作,具备抗压能力。 3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。要求年龄20-35周岁,品行端正,身体健康,形象气质佳,有较好的沟通及表达能力,熟悉电脑基本操作。需接受夜班工作,每月上4天夜班(特殊情况除外)。有经验者优先。试用期工资2600元,转正后工资3200-3800元/月,月休4天,缴纳社保,福利优厚。
北海
7月30日 16:55拨打电话
民宿管家酒店前台酒店迎宾员
招聘民宿前台接待/客服管家。负责民宿入住接待、客人咨询答疑、客房对接、线上订单处理及维护客情。,年龄20-35岁,沟通亲和有耐心,熟悉基础电脑操作,有民宿酒店相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成,综合3000-4000元/月。月休2天。工作时间为9点到7点,共10个小时。
北海
8月2日 12:11拨打电话
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职有经验,执行力强,组织能力强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员月结
招聘客房清洁员,工作地点为壹海江山公寓(民宿公寓)。薪资为2.5-3.5千/月。岗位职责包括按照规程打扫客房卫生、配备客房日用品等。任职要求:具备良好的服务意识及认真的工作态度,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。
北海
8月2日 10:07拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台,,年龄22至27岁。要求身体健康、五官端正、普通话标准流利、熟悉电脑操作、责任心强、眼中有活、服从工作安排,有相关工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成,提供食宿,每月休息3天。工作地址位于下坑村。
北海
8月3日 18:45拨打电话
酒店前台月结
招聘民宿前台1名。要求年龄20-40岁,性格活泼外向,初中以上学历,会基础电脑操作,勤劳细心。薪资为3500元/月。上班时间为8:30-18:00,月休2天,包午餐。工作地址在银滩附近。
北海
8月3日 19:37拨打电话
客房服务员月结全职
1.按照酒店标准流程,负责退房、续住、空房的清洁与整理,包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。 2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等),确保房间整洁、齐全、无异味。 3.负责布草清点、收发、交接,做好损耗登记,不丢失、不错放。 4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患,及时上报领班或前台。
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鱼泡直聘为工人提供北海大堂经理招工信息网在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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