一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名，薪资4300~5500 水台:1名，薪资4300-5500 服务员:多名，薪资4200~5000 洗碗大姐:2名，薪资4600~5000 保洁阿姨:1名，薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名，薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。要求形象好有团队合作意识， 包吃包住，月休4天，推荐奖。提成，绩效

餐饮管理3年以上

配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

有相关工作经验，懂线上业务，

岗位职责（我们要你做什么）： 1.带头干活：负责食堂开餐时的打菜、分餐工作，手脚麻利，服务态度好。 2.现场管理：开餐期间维持秩序，盯着员工按标准打菜，保证饭菜保温、卫生。 3.卫生监督：每天检查后厨和前厅卫生，督促洗碗工和保洁员搞干净，不留死角。 4.人员管理：安排手下员工的排班和休假，盯着大家按时上下班，穿戴整齐（工衣、口罩、帽子）。 5.服从安排：听项目经理/厨师长指挥，有问题及时汇报，遇到客户投诉要第一时间处理。 任职要求（我们要找什么样的人）： 1.有经验：有2年以上食堂或餐饮后厨工作经验，做过领班/组长优先。 2.能吃苦：身体健康，能适应倒班，节假日可能需要配合加班。 3.脾气好：有责任心，能和员工、客户沟通顺畅，不吵架。 4.证件齐：必须有健康证。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 留年工资最高4500-11000 6300-14000 通过率99%，不挑人 新增清远新仓 大量上人 新增清远新仓 大量上人 岗位：入库扫描、上架、下架 拉货装卸 年龄：18-41岁 ———————————————— 井号清远清城南部拼DD 井号清远石角仓拼DD 以上仓库都是招【正式工】折算至少约25元/小时，包住，6-10月高温补贴300元/月 ✅不用体检，面试通过率高。 【薪酬福利】： 绩效岗位：底薪+绩效+高温补贴+工龄奖+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴+高温补贴300元/月 工资约6300-14000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天 _________________________ ✅接人：谢生 接人地址石角

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招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

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招聘 一：酒店前厅经理一名 入职要求： 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强，能够协调处理前厅接待，客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇： 工资：6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点：新疆阿勒泰市 联系电话：

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北江之星酒店招客房服务员；有推荐或自荐的可联系

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【招聘：酒店客房服务员】 岗位名称： 客房服务员全职 工作地点：【佛冈药王谷健康管理服务有限公司（佛冈县水头镇康源路5号） 作内容： 负责酒店钟点房及客房的退房后清洁工作。 包括但不限于：更换床品、补充客房用品、清理垃圾、打扫卫生间、擦拭灰尘等。 确保每间客房的清洁质量达到酒店标准。 电话报名： 感兴趣者请直接致电林小姐 咨询详情。

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【东方墨兰清远门店招聘】 招聘岗位：店长、茶饮师（全职/兼职） 要求：热情活泼、态度认真有责任心、喜欢服务行业❗吃苦耐劳服从管理 年龄：20-38岁 薪资待遇：4k-7k、绩效/全勤奖金/各类奖金/每月免费饮品/节日礼物/团建等，每月15日发薪，月休4天，转正后享受每月门店业绩提成。 上班时间：门店三班制（具体班次以门店安排为准） 门店：顺盈时代广场/顺盈城市广场 联系方式：梁小姐

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负责厨房出餐管理工作

过年期间兼职