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餐饮店出餐打包
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
主要是餐厅外卖打包出餐,备餐工作。能动手,勤奋好学,上班摸鱼的不要过来,主要是负责晚班,23点到9点,事情不多,简单明了,有想法的来。 在惠城区惠南街50号附近,高德导航提前联系。
服务员/前厅店长
4000-6000元/月
服务员1-2人月结
做事手脚麻利,有无经验均可
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人日结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员包住3-5人周结全职懂礼貌,开朗活泼团结有责任心
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作精神 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备料、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
酒店前台收银接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
过年需要上班 岗位职责: 负责酒店前台的收银工作,确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性; 负责处理客人的结账、退款、找零等业务,并及时记录相关信息; 协助客人解决支付过程中的问题,提供优质的服务; 负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具,确保其安全性和完整性; 协助前台经理完成其他相关工作。 任职要求: 有无经验均可,具有酒店前台收银工作经验优先,熟悉收银流程和相关操作; 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流; 具有较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作; 熟练掌握计算机操作技能,能够熟练使用收银软件和办公软件; 具有良好的职业操守和道德素质,能够严格遵守酒店的相关规定和制度。 工作时间及薪资待遇: 8小时工作制三班倒,早中班站岗,夜班可坐,底薪3k+提成,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,包吃住,月休4天+法定假。
服务员
5000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作精神和应变能力 5.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
传菜,收碗,洗碗,打扫卫生
广东清远地区招聘两人,有意者可报名。
架子工1-2人
清远地区招聘两人,有意者可报名。
清远
9月7日 23:34拨打电话
车间电子厂包吃包住20人以上月结
**薪资实打实** 纯小时工 19 元 / 小时,工时充足 每月 15 号准时发薪,银行打卡,不拖欠 做满 7 天可借支,每周能预支生活费 综合月薪 5700-7000元,加班越多工资越高 **包吃包住** 免费提供住宿,6-8 人间,空调热水 WiFi 齐全 厂内食堂就餐,包吃 拎包就能入住,不用自己额外花钱 **工作轻松易上手** 大型电子厂,生产线路板 岗位有组装、检测、打包,都是简单手工活 不用经验,进厂有人带,半天就能上手 两班倒,坐班站班都有,独立工位 **入职要求** 身体健康,能适应倒班 具备基础读写能力 无不良记录,服从车间管理 体检合格即可上岗,满 3 个月报销 **应聘须知** 地址:清远市清城区龙塘镇 带本人身份证原件和复印件、一寸照片 全天可面试,当天安排入职 工期 3 个月,可长期做
清远连州市招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、抹灰
450-500元/天
外墙漆真石漆小工抹灰长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
清远市连州市招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、抹灰
清远 连州市
9月7日 23:28拨打电话
组装工包住包吃20人以上月结坐班电子电器
**工资直接算** 19 元 / 小时,每月 15 号准时发上月工资,不压不拖 每月工时 260 左右,综合收入 5700-7000元,多劳多得 做满 7 天可借支 300 元,每周可预支生活费 餐补 480 元 / 月,直接算进工资里 **吃住不用愁** 厂内食堂吃饭,菜式多样 宿舍 6-8 人间,独立阳台卫生间,24 小时热水 空调宿舍、空调车间,夏天不遭罪 厂区有小卖部、篮球场、健身房,生活方便 **干活很简单** 主要做线路板的组装、检测、打包,独立工位 半自动流水线,不用一直赶产量 上手简单,有人带教,不用经验也能做 两班倒,月休 2 天,订单常年稳定 **入职要求** 身体健康,能接受两班倒 初中以上学历,认识 26 个英文字母 无纹身、无案底,服从管理 ,, **面试安排** 地址:清远市清城区龙塘镇嘉福工业园 带本人身份证原件即可,全天可接待 当天面试,当天安排住宿
电焊15-30天1-2人完工结算点工专业师傅高空作业证焊工证
清远城区|雨棚钢结构搭建 大师傅焊工:350/天| 包中午饭,住宿自理 工期约25天 上班:7:30‑11:30,14:30‑18:30 ️焊工必备:有效电焊证高空作业证,双证! ️场内规定:干活期间不能带手机进场 服从管理,无恐高,有实操经验优先
清远 清新区
9月7日 23:26拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员洗碗工
钟点工:4个小时,工资面议下午6点到10点服务员:3200-350040以下,熟手优先厨房工:3200-350045岁以下,熟手优先洗碗工:3000-350050岁以下,熟手优先以上工种月休三天,全勤奖加奖金阳山县一哥酸菜鱼店有意者
清远 阳山县
8月31日 14:59拨打电话
厨工餐饮收银
岗位名称:手工包工(包云吞、饺子等);收银员;后厨工作人员岗位要求:1.持有餐饮健康证;2.年龄在18至40岁之间;3.吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心且熟悉操作制点心工作流程者优先录用。薪资待遇:基本薪资范围:底薪2800至3200元;工作时间:每日工作时长9小时;奖金福利:全勤奖200元;带薪休假天数:2天。招工人数:多名(广东清远)。
清远
9月7日 10:09拨打电话
广东清远招聘:领班一名,服务员一名地址,小市城市花园电话:盛老板
服务员
招聘:领班一名,服务员一名地址,小市城市花园电话:盛老板
清远
9月6日 10:48拨打电话
服务员,厨师
3000-4000元/月
服务员1-2人
厨师,服务员
自助KTV服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上品、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包吃月结
【旧城麦围大街湖南益阳麻辣烫招聘】,年龄18岁到55岁(有餐饮行业工作经验者)工资:3600~4000上班时间:晚班:下午6点~凌晨3点月休2天,包吃1餐联系电话:(同步)
清远
8月31日 08:13拨打电话
广东清远招服务员3200,嫌熟手可适当提升保底,月休四天,节假日,周五六日,不能休息。姚生
3200元/月
服务员1-2人月结
招服务员3200,嫌熟手可适当提升保底,月休四天,节假日,周五六日,不能休息。姚生
清远
8月28日 13:36拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待员10名。要求熟悉电脑操作,具有相关工作经验者优先,生手可培训。综合薪资为3500-4000元/月。福利待遇包括:包吃包住,上下班专车接送(接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花),缴纳社保,带薪年假。逢节日发放应节礼品、现金福利,不定期发放爱岗敬业现金奖,为员工举办生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛,免费享受泡温泉、玩水世界、玩Kids星球无动力乐园。免费入住酒店豪华客房,免费旅游等。享有工龄奖、旺季奖、绩效奖。宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线WiFi等。面试时请带上身份证及相关学历证书。工作地址:清远市佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部。
清远 佛冈县
9月1日 08:47拨打电话
服务员月结
清远黄坑潮圩紫月酒馆招聘服务员。薪资为底薪3000元,全勤奖200元,熟手可适当提升保底。月休四天,节假日、周五、周六、周日不能休息。联系人姚生,工作地点在广东清远。
清远
8月30日 16:03拨打电话
餐厅领班后厨切配洗碗工
【顺盈大冬家烤肉店招聘】JOINUS,诚邀您的加入【招聘岗位】前厅服务:3300‑4000前厅主管:3500‑4500后厨切配:3500‑4000洗碗岗位:3300‑3500后厨主管|面议兼职面议福利:月休4天包吃全勤奖绩效奖励月度聚餐联系人:李小姐地址:顺盈时代广场五楼大冬家自助无限烤肉
清远
8月31日 23:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供清远酒店经理招工200一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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