希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

招聘：前厅经理1名岗位职责1、统筹酒店前厅整体运营管理，定期上报经营情况2、整理归档前台各类档案资料3、协调前厅与客房部跨部门服务配合4、实时把控房态、预订数据，提升客房入住率5、熟练运营各OTA平台，线上渠道拓客增收任职要求1、2-3年酒店前厅管理实操经验2、精通前厅管理、OTA后台操作，责任心强3、形象气质良好，擅长沟通协调薪资福利1、综合月薪7000-8000元，入职买社保2、包员工宿舍、一日三餐3、月休4-5天，法定节假日当班1天补休3天4、年假：满1年5天、2年6天、3年及以上7天联系人：胡小姐地址：大亚湾西区石化大道39号星河山水酒店

惠州国际金融大厦天悦大酒店招聘管事技工1名。要求初中及以上学历，具备有效的居民身份证。薪资为4800-6000元/月。联系人张小姐，地址位于广东惠州麦地小金口涌金街101号几米产。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与登记工作，确保信息准确、系统及时录入 2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与温馨服务氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语问候能力更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

负责接待住店客人信息登记

工作地点：惠州本地优先，居家线上办公 工作时间：时间完全自由，不用坐班不用打卡，自己安排干活 现在各行各业生意难做，死工资越来越难维持日常开销，不少人手里存款不多，日常还款压力还大，死守固定工资根本赚不到多余收入！ 紧跟当下赚钱风口做事，不靠死工资，多劳多得自己说了算！ 工作内容 全程手机线上操作，只需对接客户、简单沟通需求、整理基础资料，所有专业处理流程统一由团队全权负责，零基础小白轻松上手，不用自己操心复杂流程。 主营热门风口业务，客源遍地都是 （靠信息差赚钱，日日稳定进收入） 全民刚需市场极大，人人都有被乱扣费经历 包含：、微信支付宝各类自动续费、信用卡多余年费、未成年人游戏直播充值全额追回 单子多客源广，天天有单做，天天有现金流入账，回款快，上手就能见收益 债务协商风口业务 当下超多人群背负信用卡、网贷、车贷、房贷，还款压力巨大，市场需求火爆 专业做协商分期、延期还款，缓解大众资金压力，单笔收益高，稳定出大单 百姓日常非诉纠纷业务 普通老百姓大大小小纠纷数不胜数，小案子律所不愿接手，我们专业承接 医美退费、教育机构退款、租房购车押金讨要、私人欠款追回、保险理赔拒赔协调等，订单源源不断，成交简单好做 正规民事案源对接 婚姻家事、民间经济纠纷等合规案源对接，多渠道拓宽收入，增收路子广 真实收入参考 专心做退费日常单，日均稳定收入90-280元 业余时间兼职做，月收入6000-11000元 全职全力拓客抓风口，月收入15000-29000元 收入上不封顶，努力越多收益越高，提成准时结算绝不拖欠 应聘要求 年龄25周岁—55周岁，男女不限 学历不限，有无工作经验都可以 会使用手机微信正常沟通交流即可 不甘于拿死工资，想改变现状、减轻自身还款压力 踏实肯干愿意跟着团队抓风口赚钱，混日子偷懒勿扰 团队正规扶持 全程无任何套路 零费用加入，不收入职费、不收培训费、不收押金，无任何隐形收费 免费全套培训教学，现成沟通话术、线下线上精准拓客方法全部传授 一对一带新人起步，教你开发普通居民、实体店小老板各类精准客源 长期稳定平台，后期可组建个人团队，赚取团队分红，长久稳定发展 不想再熬死工资，想抓住风口稳赚收入、缓解生活压力的朋友直接联系！

淡水客家饭店招枮板师傅一名，炒菜师傅多名，联系电话

惠州惠东招二保焊/气焊，钢结构安装/打板

惠州市惠东县招钢结构安装/打板，二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障售后服务质量与数据安全 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作能力

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘楼层主管一名。薪资范围为4500.0至5500.0。岗位职责包括：协助分部经理负责楼层日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作有序进行；制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量；定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果；负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案；控制客房用品消耗，合理管理库存，降低运营成本；与其他部门协调配合，确保酒店整体运营顺畅；跟进日常所提及的其他需要跟进的客房部事务。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务经验者优先；熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准；较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；良好的沟通能力，擅长处理客户投诉及团队协作。

招聘客房卫生阿姨1名。要求熟手优先，工作细心，态度端正，责任心强。薪资面议。上班时间可自由安排，每月休息2天，节假日工资按双倍计算。工作地址位于博罗县麻坡镇205国道边（钟源星级公寓）。

[庆祝]井号惠州艾美酒店长期客房5人，20元/间，，每天分房12~18间，房量稳定，包吃包住，广州市区统一接送到酒店，接受短期做完国庆节地点：惠州小径湾报名:龚先生

招聘餐厅值班经理3人，薪资为5000-6000元/月。单位地址位于惠州市河南岸东鹏大厦第一层、第二层。联系人：经理。

招聘客房卫生阿姨1名。熟手优先。要求工作细心、态度端正、责任心强。上班时间自由安排，月休2天，节假日双倍工资，薪资面谈。工作地址：博罗县麻坡镇205国道边（钟源星级公寓）。

重点企业招聘信息：【惠东：双月湾酒店】合作单价16元/间房，短期工大量上人，一天10间房左右，生手需要培训2-3天，纯包吃住，水电费平摊，酒店提供床上用品其他自带，男女不限，16-55岁，不查流水，禁染发纹身，工期8月25含辞退！！可预支！24小时全天接人安排培训。

招聘酒店客房主管1名。薪资为4000-5500元/月。工作地址位于惠州市惠东县巽寮湾旅游度假区中区海世界。联系人陈俊瑞。

招聘餐厅值班主管1名，薪资为3000-8000元/月。工作地址位于惠州大道11号佳兆业中心二期一、二层L110。有意者请联系郭经理。

招聘：客房服务员薪资：2800元以上/月需要有相关工作经验，购买社保，月休4天

招聘麦当劳餐厅值班主管，工作地点为马安金枫花园和保华铂。薪资为3000元以上/月。工作职责包括学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。岗位要求：大专学历及以上；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；无需工作经验，专业不限；在校大学生亦可兼职。