招聘学习与发展主管。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

诚聘信息惠州市惠城区河南岸客家酒楼招聘部长要熟手，经验优先有业绩订房提成广东惠州

岗位职责： 1.负责青年旅社前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询解答 2.管理客房状态与预订系统，及时更新房态信息 3. 协助处理客人投诉与突发需求，提供基础旅行咨询服务 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据等重要物品 5. 配合店长完成日常运营支持及基础行政事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，识字清晰，具备良好沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，性格亲和，服务意识佳 3. 学历不限，有酒店/民宿前台经验者优先 4.能适应轮班制工作，接受包吃包住安排 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

前台管理，有责任心

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

工作时间，早上7点半~下午4点。月休两天。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记等我前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳

负责接待住店客人信息登记

要两个小工

大量招暑假工日结工：17岁以上工价18/小时，包吃联系电话（）

惠州市惠阳区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

本厂外包门窗扇制作（单价面谈）。 工地门窗固定玻璃安装（撕胶纸打胶装玻璃）。 有诚意的面谈（不接受电话问价询价）自己报价面谈。

本公司，招聘会开16吨或12吨吊车司机，专做电力工程塔材上货下货，会开车上山的司机，九千元一个月包含社保都在里面，保险公司会买，包住不包吃，一个月补一千伙食费，一共10000元，联系人：老谢工程地点惠东

县美豪酒店▷岗位：前厅主管（包吃住）▷薪资：3700-5000元/月▷福利：包吃|包住|年假点击查看职位详情：地址：县桃城1号电话：

招聘前厅经理2名，。薪资面议。提供食宿，月休2天，另有提成。有经验者优先。工作地址：下章97号。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。应聘者需会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦耐劳，服从管理，人品良好。待遇包括底薪加提成，每月2天带薪休假，并缴纳五险（试用期3个月）。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

招聘前厅副经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括：确保遵守品牌承诺，使宾客在到达酒店后及停留期间享受到超出期望的服务；根据前台、客房和餐饮等区域的运营需要，协助各部门员工履行职责；通过礼貌有效的方式处理所有客人的投诉和要求，并确保问题得到圆满解决；会使用Opera系统，具备全服务酒店的工作经验；监督酒店前厅服务员的工作；培训并确保宾客服务员按照品牌标准履行职责。

海鲨湾中远店招聘前厅经理一名。薪资为8000元/月加提成（提成上不封顶），综合薪资范围8000-10000元/月。上班时间为9:50-13:30和16:25-21:30。工作内容包括：统筹前厅日常运营，安排员工排班、分工、岗前培训与现场管理；把控服务标准，全程跟进接待、点餐、上菜、结账全流程，处理客诉；维护门店环境、桌椅、收银、酒水、餐具等物资清点与管控；对接后厨，协调出餐速度，平衡前厅后厨配合，减少客诉；完成门店营收、客流目标，做好客户维护、老客回访；监督员工仪容仪表、纪律考勤，每日班前班后例会复盘；落实食品安全、消防安全、门店卫生各项规范检查。

新圩长布饭店招聘楼面部长一名。工资面议，学徒一名。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.准确录入系统信息，妥善保管客史资料及预订记录 3. 协调处理客房安排、电话转接、问询解答及投诉反馈 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.配合销售、客房及安保等部门完成跨岗位协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语会话能力，能应对外籍宾客需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排 注意酒吧服务员

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

博罗县龙华镇巴里岛国际酒店（原龙华镇穗华大酒店）招聘客房阿姨一名。招聘素食厨师一位熟练有经验薪资面谈。联系方式：（同步）陈店长

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本控制方案，保障营收与利润双达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高凝聚力服务团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，确保门店合规稳定运营 5. 高效处理客户投诉与突发状况，定期向上级汇报经营数据及优化建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础财务知识与经营数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或有成功带店经验者优先

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就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资8000招聘:主管：2名（男女都可）工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名：4000-4300招聘:后厨切配4000-4500招聘:后厨打锅4000-4500假期工勿扰谢谢福利待遇：1.以上岗位均含食宿，免费学习培训2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100，满一年加200，工龄工资逐年递增，最高500封顶，时间越久待遇越好。5.工作要求：吃苦耐劳，工作细心，服从管理，有团队意识。入职致电话：姓兰:（同步）地址：金座朝阳财富中心