
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职工作时间9小时,上班时间包吃两餐
岗位职责:
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅服务员
4-5千/月
服务员3-5人月结全职有责任心
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备服务意识和团队精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,服从管理,责任心强
护工月结
急招公司深圳,东莞,广州,惠州项目招护工,待遇好,单多,天天有单!!护工:人数不限,男女不限,年龄要求54以下,身份证年龄不超过55,有三证(身份证、健康证、养老护理证)项目面试时间:天天安排面试工作地点:惠州全区住宿费:150/月包水电薪资水平:生手240天,熟手250/天伙食费自理。按月结算,当月工资次月20号发放,发薪及时!诚邀您的加入!。
电力工程充电桩安装包住包吃
要求:
1、性别:
2、年龄:18-50岁,有电力行业工作经验的可放宽到50岁
3、籍贯:不限
4、学历:初中以上学历
5、其他:持有高压或低压电工作业证,能接受户外作业,优先考虑。
工作内容:
1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱;安装充电桩;
待遇:
入职即购买商业意外险+社保;包住宿,含中餐与晚餐;
地址:惠州市惠城区三栋镇三栋路168号(信科机电)
联系人:廖维尧,
杨小娴(微信同号)
中央空调挂机空调安装长期1-2人
招空调安装师傅,二把刀勿扰,师傅自带工具,公司可配车。公司业务量充足,长年业务量稳定,现招中央空调,风管机,柜挂机安装师傅多名。可计件也可包月
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
晚班服务员8888包吃住
4-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结全职
服务员
1:主要负责:传送酒水小吃等等,收拾卫生
2:工作时间:下午19-凌晨1点左右(根据现场实际运营情况)。
3:薪资:一天200左右,工资日结月平均5000-8000左右(正常离职人走账清)
4:待遇:提供住宿(入职当天可安排住宿),不住宿员工每月补贴500房补
假期:月休4天(自由支配)
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收台及餐具清洁
2. 协助厨房完成食材初加工、备餐准备及后厨卫生整理工作
3.观察并记录顾客反馈,主动提升服务意识与沟通能力
4. 学习食品安全规范与餐厅运营流程,逐步掌握标准化操作要求
5.配合团队完成日常营业任务,服从工作安排与岗位轮换
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3.具备基础沟通能力,能适应快节奏工作环境
4. 无经验者可接受,优先考虑热爱餐饮行业的求职者
5. 最低学历不限,初中及以上学历更佳
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
清吧店员
4-5千/月
服务员有提成3-5人月结全职
27 NUTS·BAR(下铺店)招人啦!!!
现需服务员多名,通岗,清吧上班,全国连锁店
晚8-凌晨3点,闲暇之余可玩手机
我们需要你漂亮/帅气又充满热情,热心服务客群,把客人处成朋友,绿色经营场所
薪资:4k-5k
福利待遇:月休四天,闲暇之余可玩手机,店内酒水员工任喝
工作氛围轻松,老板不画饼!!!不定时团建~
私我发简历约面试
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单与上菜,提供热情周到的用餐服务
2. 及时清理餐桌、地面及公共区域卫生,保持环境整洁有序
3.协助厨房传菜、餐具整理与库存基础管理
4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与反馈
5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时性工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能遵守门店规章制度
5.具备基本团队协作能力,服从工作调配
开心岛儿童乐园
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
职位详情
开心岛儿童乐园
岗位:服务员
工作内容:负责办卡、整理全场物料、清洁全店卫生,懂基本电脑操作
招聘要求:
1,年龄要求
2,有公主病,不喜欢小孩子的免谈
3,有服务行业,幼师,电玩城经验优先
4,能够接受节假日上班,过年需要留岗
5,只招长期工,短期免谈
6,接受直落吃苦耐劳有耐心
薪资待遇:
综合工资:3500—5000
上班班次:
早班:9:00—12:30,中途休息,17:30—22:30
晚班:12:30—17:30,中途休息,19:00—22:30
节假日会直落,不包吃住,节假日有相对应补贴
有意向者可私信或者到店面试
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
栏目概述
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