招聘：大堂副理 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

点餐打包，小食炸制及分装

招熟手服务员

岗位职责： 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康。 2、做事认真负责。 3、品行端正，能吃苦耐劳。 4、服务意识良好，具有团队精神。 工作时间：具体面议。待遇： 1、月薪4000元起-4500元. 2、包吃包住，宿舍配有空调，W 3、视工作表现发不同额度的日提成奖金、月提成奖金等。 4、享受带薪年假。 5、系统的培训，广阔的发展空间。 6、购买社会保险 晋升空间： 服务员晋升 初级服务员-高级服务员-小组长-副主管-主管-楼面经理-见习店长-店长-经理 其他说明： 1.所有职位都是公司直招，不收取任何费用。 2.公司福利待遇佳，工作环境和工作氛围舒适，上升空间大。 3.如有意向，欢迎致电联系人。

澄海区下窑玉亭路，原切牛排，招服务员1名有需要的来联系，年纪50岁以下

烧烤店服务员，上班时间下午四点到凌晨两点

地址:深圳市南山区桃源街道平山社区平山村219号102 任职要求: 1、有相关岗位经验者优先 2、健康证，可接受晚班 3、包工作餐，住房补贴，节日福利，带薪培训，晋升通道

服务员，专职或兼职钟点工都可以

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换台布，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品与顾客特殊需求，确保出餐效率 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升顾客满意度 5.协助完成营业前准备及收尾工作，遵守门店服务流程规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话表达清晰，能熟练使用移动设备下单操作

招聘：餐厅迎宾员 薪资：4200元以上/月 1、迎接客户、引导入座。2、处理预订、高峰时段管理。3、贴心服务、礼貌送迎客。

招聘：生化检验员（微生物） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.熟练掌握实验室的仪器设备实操，安全规范操作；2.根据客户要求和检验标准，负责产品微生物类和理化检测，并出具检验报告；3.根据体系要求，定期完成生产车间现场（环境和直接接触产品基准平面）微生物类检测，监控是否合规；4.实验室内部管理：检测实验仪器设备日常维护保养、实验室6S管理；5.按体系管理要求，完成相关表格、报表等记录的及时填报；6.上级交办的其他工作；任职要求：1.微生物或理化检测相关专业。2.每周休一天，上班时间：8：00-11：30，13：00-17：303.身体健康

招聘：叉车杂工 薪资：6500元以上/月 一、岗位职责（开叉车的要求有叉车上岗证，叉车证的做杂工；但是不管有没有证，根据公司要求工作，并不是有叉车证就一直开叉车。）1.负责产品、原辅材料在厂内的转运、出入仓；2.负责装卸车服务3.负责打铁笼、补数等辅助性杂工工作；；4.上级交办的其他工作；二、任职要求：1.学历要求。2.能接受两班倒（15天转一次班，8：00-20：00，20：00-08：00）3.身体健康

招聘：机修 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.生产类机械设备操作调试、开机、停机、故障处理、调试等：2.注塑机及配套设备、吹瓶机及配套设备、配套模具的日常维护和保养；3.管辖范围内的体系类表格报表填写与相关事项管理；4.机台生产工艺参数管理、工艺优化管理；5.上级领导交办的其它工作。任职要求：1.机械、模具相关专业优先，有志于从事技术路线成才者，不限专业。2.能接受两班倒（15天转一次班，8：00-20：00，20：00-08：00）3.身体健康，

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 会看电路图，有机械电箱接线经验优先考虑，学习能力强，应届毕业生也可考虑。

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

招聘：前台经理 薪资：2100元以上/月 工作不限

招聘：前厅经理 薪资：5001-7000元/月 "1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理; 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 5、完成领导安排的其他任务。"

招聘：客房服务员

餐饮店前台打包 4200-4800元/月，8：00-14：00、16：30-21：00，月休2天。。

1.餐前准备： ·打扫和整理餐厅区域，保持环境卫生。 ·摆放餐具、桌椅、菜单。 ·了解当日的特色菜品、缺货菜品及优惠活动。 2.接待顾客： ·热情迎接顾客，引导至合适座位。 ·递上菜单，提供开水或餐前小食。 3.点餐服务： ·介绍菜单，推荐菜品，解答顾客关于口味、食材、做法的疑问。 ·准确记录顾客的点单，并即时输入点餐系统或通知后厨。 4.传菜与上菜： ·协助后厨将做好的菜品送至顾客餐桌。 ·准确报菜名，注意上菜顺序和礼仪。 5.席间服务： ·巡台，及时为顾客添加茶水、饮料，更换骨碟、烟灰缸。 ·观察顾客需求，处理一些临时性要求（如需要额外餐具、餐巾纸等）。 ·反馈顾客意见，协调处理简单的投诉。 6.结账送客： ·核对账单，为顾客办理结账手续。 ·感谢顾客光临，并欢迎再次惠顾。 7.餐后工作： ·清理餐桌，进行翻台，为下一批客人做好准备。

顺德杏坛宏汇城融和凯粤酒家：招聘服务员，部长，主任，地哩，洗碗阿姨，水台，打河，价格面议，联系电话，宋亚莉：

招餐厅外送服务员，月工资7000以上， 也可以做日结，日均200-400

容桂皇家太子酒店 招聘中 保洁阿姨 服务员，传菜员，寒假工 前台接待员 工程维修工 有意请电:

年龄18-35岁，形象良好，气质佳，沟通能力强，有餐饮服务经验优先，无经验可培训，吃苦耐劳，具备团队合作精神。 工作时间上午9:30-14:00，下午4:30-22:00 包吃住，工资底薪3500+全勤奖+绩效奖金+优秀员工奖，能力越大工资越高

服务员 学历不限，经验不限，刻苦耐劳、有责任心、执行力强。餐品制作、点餐、出餐、打包、收拾卫生 要求有健康证 薪资福利:15-18元/时，其他根据自身情况面议，社保、中间休息、 工作地址:里水大道南89号比高商业中心一层

月休4天，包吃包住 没什么体力活，有没有经验都行，工作轻松简单 主要负责食堂公共区域的卫生打扫、收拾桌面 维持餐厅的卫生制度 要求：身体健康、能够吃苦耐劳

酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色，主要负责为客人提供优质的服务，确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容： ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**：更换床单、毛巾，打扫卫生间，补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**：确保电视、空调、灯具等设备正常工作，及时报修故障。 -**补充客房用品**：如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**：热情问候，协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**：帮助客人搬运行李，引导他们到房间。 -**解答疑问**：提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**：将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**：在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**：如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**：耐心倾听客人问题，及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**：如大堂、走廊、电梯等，保持环境整洁。 -**检查设施**：确保公共区域的设备（如电梯、自动门）正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**：如防火、防盗措施，熟悉应急流程。 -**报告异常情况**：如发现可疑人员或物品，及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**：与前台、维修、厨房等部门沟通，确保服务顺畅。 -**交接班记录**：详细记录当班情况，确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**：如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等，提供个性化服务。 -**特殊场合服务**：如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**：清点布草、餐具等，确保库存充足。 -**环保措施**：推广节能环保做法，如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**：热情、耐心、细致。 -**沟通能力**：善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**：能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**：在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度，因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务，服务员能为酒店赢得良好口碑，促进回头客的增加。