搜索
登录注册
OpenMini
福建南平酒店招聘主丁一名,工资6000,具体咨询电话:
6千/月
酒店经理1-2人月结
南平酒店招聘主丁一名,工资6000,具体咨询电话:
南平
10月28日 09:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5500-7000岗位职责:1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序(SOP)3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件:1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历
南平
11月2日 15:20拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
需要良好的服务意识,有经验优先考虑,没经验也可以,但要肯学,月休8-10天,三班倒,薪资具体面议,包吃住,氛围好,急需一位,找工作的看过来
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店前台月结全职包吃住,社保,高温补贴,月休四天
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作。 2. 提供咨询引导服务,解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.维护前台区域整洁与物资有序,配合完成日常巡检及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,具备一定抗压能力与团队协作精神 5.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责办理入住退房登记
快递员
急招【替补快递员】岗位说明:快递员休息时顶岗派送;无派件任务时在场地帮忙分拣要求:持有三轮车D证,会骑三轮车,服从安排薪资:试用期1个月4500元,转正5000元工作地点:南平市建阳区童游大街23号南平快递分拨中心有意者联系电话:张
南平 建阳区
11月6日 16:24拨打电话
厨工1-2人月结
花花爱撒椒香辣焖锅招后厨1名年龄18—35月薪3500有从事后厨工作者优先,没有做过的后厨工作的我们可以培训上岗,要求工作积极,态度端正,服从安排,性格开朗乐观。如果你刚好喜欢这份工作就加入我们一起工作吧。电话,
南平
11月6日 16:19拨打电话
福建南平招油漆工,需做内墙精装修
油漆工
福建南平招油漆工,需做内墙精装修,有意者可联系。
南平
11月6日 16:19拨打电话
新三层地板踢脚线安装21平
200-310元/天
踢脚线安装
新三层实木地板踢脚线安装21平附近师傅来
南平 松溪县
11月6日 16:18拨打电话
福建南平场地清理工-临港片区楼层垃圾清运(日薪200-240元,月结工资)
200-240元/天
保洁月结
场地清理工-南平临港片区楼层垃圾清运(日薪200-240元,月结工资)
南平
11月6日 16:11拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店主管
1-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准,提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业的服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接业主方、监管部门及合作单位,确保合规经营与资源协同 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析 4. 具备团队管理经验,能有效激励与培养下属 5. 学历不限,持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理人员
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结
招聘|酒店前台1名年龄:18–40周岁,男女不限优先:武夷山本地人、有前台相关经验要求:形象气质良好,善于沟通,服务意识强,服从工作安排,认真完成各项工作工作地点:三姑度假区待遇:月休4天,薪资3500元起联系:()有意向欢迎咨询应聘!
南平 武夷山市
10月28日 16:47拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有经验者优先
福建南平帝佳宾馆招聘长期前台一名,做二休二,工作轻松,有经验者优先,薪资每月2800元,联
2.8千/月
酒店前台月结
帝佳宾馆招聘长期前台一名,做二休二,工作轻松,有经验者优先,薪资每月2800元,联系电话
南平
10月30日 18:27拨打电话
南平建阳区能吃苦耐劳,听话照做
3-4千/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,听话照做
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
能坚守岗位,灵活应变
福建南平客房保洁年龄50以内,负责打扫客房卫生。客房保洁薪资福利:薪资4.5-5.5k;包
客房保洁保洁
客房保洁年龄50以内,负责打扫客房卫生。客房保洁薪资福利:薪资4.5-5.5k;包吃住有五险微同
南平
11月6日 09:02拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入 2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题 3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验 4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料 5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体 2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班 4. 无不良从业记录,稳定性强 薪资福利 • 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效) • 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利 工作地点 武夷山市三姑紫阳古城 联系方式 电话: 联系人:邱
餐饮店长
【钦茶】学院店招聘店长一名薪资:试用期7K,转正8-12K任职要求:中专以上学历,3年以上知名连锁餐饮店长经验,有知名茶饮连锁店长经验者优先。(不符合要求者勿扰)联系方式:李女士(,非工作时间不回复)
南平
10月29日 18:42拨打电话
南平浦城县宾馆前台有宾馆前台管理经验优先薪资福利:面议工作地址:南浦街道南浦北路476号
酒店前台月结
宾馆前台有宾馆前台管理经验优先薪资福利:面议工作地址:南平市浦城县南浦街道南浦北路476号
南平 浦城县
10月30日 17:56拨打电话
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁卫生; 2、按标准更换床品、补充客房用品,维护设施设备的正常使用状态; 3、配合客房服务流程,及时响应住客需求,提升住宿体验; 4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务; 任职要求: 1、具备良好的卫生服务意识,工作细致认真,责任心强; 2、服从工作安排,具有较强执行力; 3、有酒店客房清洁经验者优先,能快速熟悉工作流程; 4、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通与团队协作能力;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南平酒店大堂经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐