餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
宝安壹方城餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有楼面人员管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。
工作时间:
10：00-22：00排班
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。
地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
养殖员社保包住包吃月结
天种一春猪场招聘｜产房饲养员夫妻工招聘人数：多对夫妻工薪资待遇：夫妻对到手月薪11000–14000元，入职缴纳五险工作环境：现代化楼房猪场，全自动料线、机械刮粪设备，机械化作业，体力轻松食宿福利：包吃包住，双人独立宿舍，标配独立卫生间、空调，住宿环境舒适整洁任职要求：夫妻年龄均55周岁以内，有无经验均可，熟手优先；身体健康、能吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，可尽快到岗（优先本月上岗）工作地址：福建省南平市延平区南山镇报名/进群：（同，可拉）
种植工日结
招聘农田粗工，负责茶山锄草、下肥。要求年龄60岁以下，身体健康，能接受长时间户外工作。薪资为150元/天，日结，按计时或计件方式结算。
服务员
塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话
大兴区桔子机场酒店招聘：前台1名值班经理1名（五险一金）客房服务员1名联系电话：
客房服务员
桔子大兴机场酒店招聘：前台1名值班经理1名（五险一金）客房服务员1名联系电话：
服务员杂工大堂经理
酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名：4000～4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话
定西陇西县招聘服务部长，工作地点在本地，涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议，待遇
服务员酒店经理
招聘服务部长，工作地点在陇西本地，涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议，待遇从优。
酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘：前台接待、礼宾员:要求女性身高166以上，男性身高180以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。联系电话。
客房服务员月结
招聘一名客房服务员。月薪保底3000元以上，月休四天，十三薪。法定节假日三倍工资，妇女节、母亲节各50元红包，生日100元红包。降温费于6月至9月发放，每月100元。工龄奖每半年增加50元，每一年增加100元，500元封顶。另有入住率奖等福利。
餐饮店长
【招聘｜武夷山三姑】乐多滋烧仙草招人饮品师3200+｜零基础可教店长4500+｜有经验优先后厨阿姨2800+另招18‑25岁员工外出带薪学习靠谱工作，待遇优厚联系：陈先生（）求职的小伙伴快来～。
酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待、礼宾员:要求女性身高166以上，男性身高180以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②餐饮咨客，要求女性身高160以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。联系电话。
福建南平招聘楼层主管一人，商圈酒店，月休6天，薪资4500.+达标有绩效奖。联系电话
4500元/月
楼面经理月结
招聘楼层主管一人，南平商圈酒店，月休6天，薪资4500.+达标有绩效奖。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平诚聘大堂经理200一天在线招聘信息，主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
