
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5500-7000岗位职责:1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序(SOP)3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件:1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实门店服务及操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机进行基础操作
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
薪资待遇:
底薪 4500+100 满勤,包吃包住
上班时间 10:30-14:30,16:35-22:00
月休四天
岗位职责:
1.服务顾客,提供优质的就餐引导与接待服务;
2.熟悉菜单内容,主动介绍菜品并解答顾客疑问;
3.负责上菜并进行菜品介绍,确保顾客用餐体验;
4.协助完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作。
任职要求:
1.上岗前需自行办理有效健康证,黑皮鞋,需要画淡妆,需要喷发胶。
服务员交通补助有提成包吃1-2人月结全职
青溪苑招聘咯
餐饮服务员
30-50岁,有经验者优先
底薪4300+提成,月休2天
地址:市政府后面溪口村
服务员包吃1-2人月结全职
新罗区燎原自助烧烤招聘
阿姨三名3500到4000工作时间(14:00—00:00)
工作地点:曹溪石粉中路(石粉小学斜对面新路)
联系电话:龚先生(下午三点以后再联系)
迎宾接待
5-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃1-2人月结全职会认识字,勤快
台江区鳌峰街道光明路20号鳌兴佳园二区,诸葛宴招1大姐2名,上晚班,下午4点半到3点,工资5000元,包吃住,会认识字,联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
负责顾客接待然后引导房间位置,收拾卫生和房间卫生,一天实际动手工作5-6小时
上班时间:下午2点到凌晨2点
一个月3500底薪+200满勤多劳多得
厦门海底捞5000+前厅服务员就近安排包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
快递员
急招【替补快递员】岗位说明:快递员休息时顶岗派送;无派件任务时在场地帮忙分拣要求:持有三轮车D证,会骑三轮车,服从安排薪资:试用期1个月4500元,转正5000元工作地点:南平市建阳区童游大街23号南平快递分拨中心有意者联系电话:张
厨工1-2人月结
花花爱撒椒香辣焖锅招后厨1名年龄18—35月薪3500有从事后厨工作者优先,没有做过的后厨工作的我们可以培训上岗,要求工作积极,态度端正,服从安排,性格开朗乐观。如果你刚好喜欢这份工作就加入我们一起工作吧。电话,
福建南平场地清理工-临港片区楼层垃圾清运(日薪200-240元,月结工资)
200-240元/天
保洁月结
场地清理工-南平临港片区楼层垃圾清运(日薪200-240元,月结工资)
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店主管
1-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业的服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接业主方、监管部门及合作单位,确保合规经营与资源协同
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
4. 具备团队管理经验,能有效激励与培养下属
5. 学历不限,持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理人员
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员配菜
客房服务员年龄:30‑48岁,零基础可培训上岗薪资:4500‑6000元休息:月休4天帮厨年龄:50周岁以内,会炒菜,会面点者优先班次:早班5:00‑14:00薪资:3500-4500元休息:月休4天前台接待年龄:20‑35岁,大专及以上学历薪资:4500‑6000元休息:月休4天包吃包住,入职缴纳社保年终奖、节日福利齐全法定节假日上班享三倍工资有意向欢迎致电徐经理:
泰北餐厅3500招聘服务员一名
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
薪资待遇:3500+绩效+工龄奖
月休2天
工作时间:9.30-2 4-9
年龄20-45岁
要求:认真负责有责任心、做事积极主动热情开朗
客房服务员配菜
客房服务员年龄:30‑48岁,零基础可培训上岗薪资:4500‑6000元休息:月休4天帮厨年龄:55周岁以内,会炒菜者优先班次:早班5:00‑14:00薪资:3500-4500元休息:月休4天前台接待年龄:20‑35岁,大专及以上学历薪资:4500‑6000元休息:月休4天包吃包住,入职缴纳社保年终奖、节日福利齐全法定节假日上班享三倍工资有意向欢迎致电徐经理:
服务员3-5人月结全职
招聘服务员:员工待遇工龄工资,年底双薪,工作餐,全勤奖,超额奖金,满勤+月休三天,薪资面议。工作时间8:30-14:00 16:00-21:00 联系电话
客房服务员月结
福建南平三姑三木自由小镇民宿招聘员工客房卫生员工两名,年龄要求35至55周岁,有相关工作经验者优先,月薪为每月3500至4000元,提供食宿,缴纳五险,每月休息两天。
服务员
家佳源附近招聘:年龄员工45岁-55,晚班17:00-21:00,16一个小时会打外卖的优先联系电话短期勿扰
栏目概述
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