南平酒店招聘主丁一名，工资6000，具体咨询电话：

招聘：前台经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序（SOP）3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件：1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

沙县烧烤店过年招人，最好是年轻人，工资日结。

餐厅前台兼职，主要负责点单，传菜，打扫桌面卫生，中午11：45-01：15一个半小时， 晚上18：30-20：00一个半小时。

月休四天，有经验的优先，招长期

洗菜，配菜，打包外卖，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4. 配合厨房与收银做好信息传递，保障前后台协作顺畅 5. 完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作与安全规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【招聘单位】喜滋味肉串 【工作岗位】店员/营业员 【任职要求】男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，有较好的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，爱干净卫生，有无经验都行，有相关工作经验更好。 【工作时间】09:00-12:00 14:30-22:00 【薪资待遇】4500-5500元，月休3天[玫瑰] 【工作地址】厦门市思明区升平路37-101号 【联系方式】丁女士（微信同号）轮渡附近优先

工作内容：指导客人店内设备使用，客人唱完歌后清理包厢卫生，检查包厢物品是否损坏。 自助式KTV，工作轻松，相对自由很多。 有升职空间，公司处于扩张阶段，优秀者有很大机会晋升店长。

急招【替补快递员】岗位说明：快递员休息时顶岗派送；无派件任务时在场地帮忙分拣要求：持有三轮车D证，会骑三轮车，服从安排薪资：试用期1个月4500元，转正5000元工作地点：南平市建阳区童游大街23号南平快递分拨中心有意者联系电话：张

花花爱撒椒香辣焖锅招后厨1名年龄18—35月薪3500有从事后厨工作者优先，没有做过的后厨工作的我们可以培训上岗，要求工作积极，态度端正，服从安排，性格开朗乐观。如果你刚好喜欢这份工作就加入我们一起工作吧。电话，

福建南平招油漆工，需做内墙精装修，有意者可联系。

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场地清理工-南平临港片区楼层垃圾清运（日薪200-240元，月结工资）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业的服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接业主方、监管部门及合作单位，确保合规经营与资源协同 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析 4. 具备团队管理经验，能有效激励与培养下属 5. 学历不限，持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

帝佳宾馆招聘长期前台一名，做二休二，工作轻松，有经验者优先，薪资每月2800元，联系电话

负责前台日常工作

紫金山路火锅店服务员20名配锅师傅2名海鲜档口2名切肉档口2名蔬菜档口2名早班10:00—22:00晚班16:00—凌晨04:00电话：

三姑度假区花间泊酒店招聘餐厅服务员一名，月工资3200元，月休四天。另招聘绿化兼保安一名，月薪3000元，月休四天。有意者可报名。

福建南平茗渚山房招聘民宿前台，，年龄35岁以下，有泡茶经验或可现学，工作时间9:00至21:00，月薪3600元，提供包吃住，有经验者优先。

客房服务员年龄：30‑48岁，零基础可培训上岗薪资：4500‑6000元休息：月休4天帮厨年龄：55周岁以内，会炒菜者优先班次：早班5:00‑14:00薪资：3500-4500元休息：月休4天前台接待年龄：20‑35岁，大专及以上学历薪资：4500‑6000元休息：月休4天包吃包住，入职缴纳社保年终奖、节日福利齐全法定节假日上班享三倍工资有意向欢迎致电徐经理：

招聘门店接待（暑假工）。要求中专以上学历，身体健康，有服务意识，性格开朗。工作内容包括门店接待、销售以及茶餐厅的相关工作。薪资为100元/天，。

客房经理客房经理薪资福利:工资6000-8000元/月；1.，2.工作8小时制，月休4天，3.包吃包住；4.生日福利，带薪年假，5.团建活动，年终福利招工人数:1名微同

负责日常打扫客房的卫生

服务员18周岁以上，身体健康、性格开朗，认真负责，沟通能力强，能适应晚班。服务员薪资福利:月薪4000左右微同

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表