协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

餐厅主管，协助店长全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务，持有健康证，无食品行业不良从业记录。 工资5500-6000，医社保，️休4天，其他事宜面议。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

南平市武夷山市招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、粉刷工，搬家工，搞卫生花桥头32号

福建南平圣农食品厂： 现招聘 1、3、5 分厂普工操作员。 [烟花]3，5 厂（食品厂）大量招聘操作工 男女不限 18-55岁 18-56岁 两班倒，有站有坐。 [红包]员工入职前 7天按 15 元/小时核算，后按计件核算工资，（计件工资可达 20~24 元），晚班每小时另补两元，月满勤奖 200 元，多劳多得，计件上不封顶 综合收入5000-9000 企业纯包吃，包住，放假休息都可以免费吃，员工到企业面试，未入职前都可以包吃住。 ，其他无扣费。 员工做到年底可由公司大巴免费送回家乡，春节后由公司大巴免费接到工厂返职，留年奖励1000元。 新入职员工在职 3 个月后公司可（高铁车票减半）。

南平市光泽县招水电

夹机带班干几天玉山，

招聘山场夹机师傅。岗位职责：新场地、新活需先问清情况再作业。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再次验收。出现临时故障时，需能清晰描述现象并配合维修。高温或寒冬天气需做好个人防护。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时岗位），提供工作餐。

宿州弘诚酒店管理有限公司（全季酒店）正在招聘。

招聘实习生，所属部门为宾客服务部及前台部。薪资为2.2千至5千。工作职责包括：提供卓越宾客服务，如接待宾客、办理入住和退房手续、回复宾客询问，确保宾客获得顺畅温馨的体验，并协助服务团队在宾客入住期间满足需求，在所有互动中提供及时礼貌的服务。运营支持方面，需轮流在酒店各部门工作，了解运营、客房服务、宾客服务和前台职责，协助完成日常运营任务如客房分配、响应宾客要求及与其他部门协调，确保酒店运营顺利。学习与发展方面，需积极参加培训课程和见习机会，全面了解酒店运营和宾客服务标准，学习解决宾客问题并与主管合作有效解决问题。团队协作与沟通方面，需与酒店各团队密切合作，包括客房服务、餐饮和前台，确保宾客服务的无缝沟通和协调，并根据需要协助组织活动或大型团体入住。解决问题和适应能力方面，需观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战及在快节奏环境中适应变化，通过适应不同角色和职责表现出灵活性。行政和报告任务方面，需在部门经理监督下协助完成行政任务，如更新客人记录、处理付款和编制报告，并学习使用酒店物业管理系统及其他运营工具。任职资格要求：有强烈兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业；具有出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心；愿意在快节奏环境中学习、适应和承担新职责；能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。

招聘客房阿姨，负责客房清洁工作。薪资面议。工作地址位于三姑。

 武夷悦酒店招聘客房服务员兼职1名时间：8月23-（具体时间根据实际情况定）白班1名（9:00-17:30具体看情况适当调整）薪资：计件13元/间计时:18元/小时工作内容：打扫客房卫生有意者联系：李女士

招聘酒店夜班值班员1名。要求会更换床品、工作认真，有良好的服务意识。薪资为2000-2500元/月。工作地址位于三姑汉城。

唐岛湾亚朵酒店招工，客房服务员4000~6000，早八晚五，月休四天，包吃包住。电话，地址，太行山路6号

火锅店招，烧烤工，工资5000，青菜工工资4000-4500厨房主管工资面议（会刨肉，简单姿造）。以上人员年龄大者勿扰，公休四天，房补300，工资准时发放，混子勿扰，咨询电话，

招聘客房服务员。年龄要求35至50周岁，身体健康，五官端庄。有酒店客房工作经验者优先。热爱服务行业，有较强的服务意识。具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。普通话准确流利，有团队协作意识，服从管理安排。工作内容包括：掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务；保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观，为宾客创造幽雅舒适的居住环境；按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应立即汇报，房间布置做好规格化、标准化，熟悉房间的各种设备、使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录；管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失；保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁；完成直接上级交办的其他工作事项。薪资福利面谈。咨询时间为9点至12点、14点至16点。工作地址位于邵武市水北解放东路199号碧桂园二期16幢A17号。

招聘阿姨工作要求主体工作:打扫会所卫生+三餐要求:有民宿或酒店客房工作经验认真负责干净整洁会收纳整理上班时间上班时间:早8:30----晚6:30(午休一小时)放假安排:月休两天、节假日调休薪资福利|底薪3600/满勤300/奖金100/加班有加班费电话:工作地点:武夷山市果园村六号澄空里

酒店前台招聘负责入住退房、接待咨询、订单核对、账目交接及简单客诉。要求18-45岁,形象良好,会电脑,有服务意识,能接受白夜轮班。薪资2300-2700元,无夜班,晚班到23:00,无经验可培训。。

三姑国贸大酒店诚聘前台接待员、保安、行李生、PA保洁员，有经验者优先，工资面议联系