美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/底薪6300—7300（需要有华住管理经验，优秀者可入职前厅经理） 前台服务大使/薪资4300—6500 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式：速来组队！

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

前厅领班岗位 ［岗位职责］ 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.及时响应顾客需求，解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准； 5.快速准确地完成外卖打包订单； ［任职要求］ 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客互动； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.能够遵守餐厅规章制度，服从店长安排确保服务质量； 5.打包能力强有经验优先； ［薪资结构］ 1、薪资范围：5200-6300； 2、薪资结构：底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴； 3、综合收入：5500-7500； 4、发薪日期：每月10日； 5、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖； 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与运营标准符合华住集团管理体系要求； 2.主导销售策略落地与营收管理，统筹OTA、协议客户及散客渠道， 3.组建并培养高绩效管理团队，落实员工培训、绩效考核与梯队建设； 4.高效处理客户投诉与突发事件，保障宾客满意度（NPS）及品牌口碑； 5.严格执行财务与合规管理，统筹预算执行、成本控制、物资盘点及安全运营。 任职要求： 1.须具备华住集团旗下酒店（如汉庭、全季、桔子等）同岗位（酒店经理/副店长）连续1年以上实操经验； 2.大专及以上学历，持有酒店管理相关专业背景或行业认证者优先； 3.具备扎实的团队管理能力、跨部门协同意识及抗压执行力； 4.熟悉PMS系统、华住EHR及CRM工具，熟练运用数据分析支持经营决策； 5.认同华住企业文化，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

黄门火锅串串香 急聘！前厅经理 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作 2.制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效管控 3. 维护客户关系，提升宾客满意度与复购率，处理重大客诉及突发事件 4.带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的服务文化 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理要求 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与团队领导力，服务意识强，抗压能力佳 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用Opera、Office等办公系统

北京市昌平区招水电小工，长期工，短期勿扰。非日结，工资每月发百分之80，其余年底结清。

北京市昌平区招广告安装，广告制作，焊工，月工资7000～11000，需要有焊工本，驾照，年龄50以下，可提供住宿，不管吃，熟练大工，努力工作，有责任感，有意者可以沟通，面议

饭店油烟清洗内容：烟罩、管道、净化器清洗等，能钻管道更好饭店油烟清洗特点：1.下午和晚上施工，因为饭店都需要营业，营业时间没办法清洗只能等饭店休息时候清洗，所以必须要熬夜；2.烟罩有大有小，小的1-2米左右，大十几米二十几米，规格越大价钱越高，小的流水五六百左右，大的流水一两千左右；3.净化器清洗需要爬高，一般有在棚顶，有的在楼顶，需要把净化器电场拿下来清洗；4.需要烧热水清洗，用火碱水，钢丝球，小铲子，高压枪等设备清洗试工期是一个活100，学得快3天成手，学的慢7天成手，成手之后按月流水提 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解操作流程及安全规范 2.有家电清洗、家政保洁或相关服务经验者优先，无经验者可培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力与服务意识

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程﹣居民在社区电商平台上购买的小件生活物资◇咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.［薪资福利待遇］日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全广州均可就近安排门店上岗其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手 多劳多得！

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘： 1、前厅经理（石镜街东站酒店）——4000-5000 要求：25-45岁，高中及以上学历，上班时间：14:00-22:00 序号1 岗位联系：叶女士

【广告】福泰大酒店 前厅主管 领班 订餐员 服务员 早餐半天班 下午半天班 中厨部:打荷、配菜、面案 客房部:前台、布草洗涤员 ✅ 待.遇.优.厚✅ 福.利完善✅ 包.吃.包.住✅ 晋.升空间大，应.聘电话

酒店管理人员 1. ，年龄30周岁—40周岁，学历大专及以上。2. 工作经验：具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营管理工作。3. 形象要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达能力强。4. 其他：工作认真负责，有责任心，服从公司管理安排。 薪资福利:底薪4500元 + 业绩提成，薪资待遇优厚 招工人数:1名 报名时间：本月20号前；报名材料：本人身份证、毕业证、两寸证件照 ， 工作地址:德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

招聘:敦煌上域国际大酒店前厅主管1名，前厅接待员3名，客房保洁4名，早餐厨师1名，要求身体健康，有责任心薪资待遇:基础工资+全勤奖+绩效提成+夜补+工龄工资，节日福利，电话:

昌平桔子3.0招聘 前台接待2名（有华住经验者优先） 节日福利节假日三薪工作环境温馨❤供吃住（都是下铺）欢迎推荐或自荐☎同

餐饮公司学校食堂招聘 招聘岗位： 大灶主管2人7500-8000元/月（50岁以下） 大灶厨师若干6500-7500元/ 大灶帮厨若干5000-5500元/ 切配主管若干5000-5500元/ 切配若干4000-4500元/ 面点主管中工，大工5000一7500 面点小工4200-4500元/月 服务员若干4000-4500元/月 洗刷工若干4000-4200元/月 以上服务人员18-48周岁，技术人员55岁以下，洗刷人员55岁左右身体健康，提供食宿，月休四天 工作地址：昌平区，海淀区 联系电话：，电话打不通

北京大鸭梨餐饮有限公司 团队扩充，诚聘踏实肯干、积极上进人才，共谋发展！ 招聘岗位 & 薪资 前厅经理：10000元。 前厅主管：7000一8000元领位迎宾：5500一5800。 保洁员4800一5000元 服务员：5000一5500元 服务生：4800–5500元 保洁员：4800–5000元 福利待遇 月休4天 法定节假日13天 年假3–5天 工作环境好、团队氛围好、晋升空间大 工作地点 北京市昌平区回龙观 应聘方式 电话☎

昌平南口单位食堂现招厨师1名，前厅主管1名，面点小工2名，刷碗2名，工资面议，联系人党师傅，

招聘客房服务员，工作时间早八晚五，底薪4000，活好干，月休四天，超房有提成。位置在昌平区未来科技城附近。联系人：耿女士

1.前台接待 负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。 2.中西餐服务员 负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。 3.客房服务员 负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等，按标准补充客用品、洗漱用品等。 4.宴会服务 负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。

昌平配餐公司因业务扩展诚聘 炒锅三人。 要求:熟练使用一米地锅。可长期稳定工作。 待遇:7000—10000上六休一＋法定假期。 切配主管一人。 要求:男女不限，工作态度端正，可以带领本部门员工有效完成每日工作。 待遇:5500-6500＋上六休一＋法定假期。 宿舍近环境好。 电话:

北京昌平北七家酒店招聘客房服务员。 要求：年龄50周岁以内 工资底薪3500加提成到手5000-5500左右，月休4天，包吃住，要求住酒店内。 联系人 孙经理：

昌平南口单位食堂现招厨师1名，前厅主管1名，面点小工2名，刷碗2名，工资面议，联系人党师傅，

酒店前台 要求长期，人品必须好，工作踏实负责 薪资福利:综合工资4500 - 5500左右 工作地址:昌平北站附近