岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

7天智筑(锦江旗下全新品牌，筹备店) 1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软 2.客房服务员2名联系方式：陈店

需要有管理经验，会做方案

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

负责带前台接待，办理入住退房，收银等

大龄工长白班每天8小时吃住厂内，免费发放被褥每月公休4天管吃住，月工资左右男女不限【北京昌平保洁员】[红包]薪资/天8小时[红包]薪资/天8小时月工资4000---5000，三班倒，每班次8小时，每月26天班，公休4天（轮休）有经验工资5000招聘年龄：18---55周食宿：管吃住，吃住都在度假村岗位：招聘室内/室外保洁/保洁主管保洁员：55岁以下室内保洁:4000元保洁员:57岁以下室外保洁:4200元保洁主管:45岁以下，有相关工作经验1年以上，5000-5500元工作时间:每天8小时以上岗位，根据表现涨薪！工期四个月，，要求有无经验均可以上服务岗位均为早、中、晚包食宿[红包]报名咨询电话

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三亚绿发山海天酒店·傲途格精选招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘前厅经理一名。负责全面管理饭店客房预订工作，制定工作计划，培训并检查下属员工的工作表现；管理并协调前台、礼宾、话机、收银等业务岗位；确保前厅部各项工作的正常开展，考核员工工作表现。工作时间：9:00-14:00，16:30-21:00。薪资待遇：6000-8000元，月休2天，另有节日福利和奖金。

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班，提供工作餐。

康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好，能耐心服务客户，不急躁，并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30，正班为9小时。每月15日按时发薪。

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招聘客房服务员2名，55岁以下，身体健康，会普通话，有客房清扫工作经验优先工作时间：8:00-17:00，月休4天薪资待遇：管吃住，综合工资4500元左右，打扫长住客为主，定期更换床上用品工作地点：昌平区十三陵下口养怡山庄联系电话：

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昌平太阳城附近酒店需要长期客房服务员，220元/天，15-20间房，房间好做，不查房不数布草。管吃不管住[海淀区]内部酒店长期客房服务员待遇：5000元/月，月休四天，有午休，吃住在学院。熟手50岁以内，需要健康证和无犯罪记录。位置：地铁站4号线北宫门地铁站附近亦庄附近酒店需要长期洗碗工，，58以内，管吃住，20元/小时，8-9小时班，月休4天，综合薪资4200-4500。联系电话

招聘前台接待1人。要求大专及以上学历，有1年及以上酒店前台经验，熟练使用办公软件。工作内容包括办理人员入住退房，发放办公及生活物资，填制前台日报报表，收发传真，对接理发预约，负责前台环境卫生清扫、设施日常管护。薪资福利为4000-6000元，包含五险一金、定期体检、工会福利和节日福利。工作地址位于北京市昌平区北京金隅凤山酒店。

招聘酒店前台接待，要求大专及以上学历，有5年及以上星级酒店客房领班工作经验者优先。薪资福利为4500-5000元，包含五险、年终奖和带薪年假。招聘人数为2人。工作地址位于北京市昌平区兴寿镇桃峪口静之湖休闲山庄A区23-24号楼。

招聘客房服务员1名，工作地点在昌平十三陵下口村。，56岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，有客房工作经验者优先。工作内容为服务常住客人，每天打扫住客房，每十天更换一次床单被罩。工作时间8:00至17:00，月休4天。薪资待遇为管吃住，月薪4200元加值班费，综合工资约4500元。联系方式为胡经理。

招聘客房服务员3名。要求高中及以上学历，有5年及以上星级酒店客房领班工作经验者优先。薪资福利为4000-4500元，包含五险、年终奖和带薪年假。工作地址位于北京市昌平区兴寿镇桃峪口静之湖休闲山庄A区23-24号楼。

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[庆祝]昌平区北七家安科院食堂招聘岗位：服务员管吃管住，工资5000-月休4天，周六休息，周日事不多。联系人：王经理电话：