打扫卫生收桌等

负责前厅的开档收档迎客点菜服务客人另外需要两名洗碗工工资面议管吃管住，月休4天，每月15号发薪。

1.必须年满18周岁，18-27岁 2.不限经验，不限学历，入职有人带 3.能吃苦耐劳，有服务行业经验优先 4.工作能力强，学历能力强优先晋升 5.过年期间不放假，年前或者年后休，能接受的来 未满18周岁不要！！！

本店为知名快餐连锁永和大王宋家庄店高薪诚聘店长服务员后厨人员小时工 1.收银员会点餐收款外卖打包薪资5000--8000 2.后厨人员经培训可以熟练操作后厨的加工设备 以上人员年龄18--55岁学历不限必须有健康证可以兼职 小时工 只招聘服务员后厨人员22---28元/小时有相关工作经验者优先 正式录用后可包食宿

甲乙饼房山熙悦天街店招聘面点若干名,需要找工作的亲们看过来，工作轻松，团队氛围好，管吃，管住，环境舒适，月休四天！我在这里期待优秀，闪闪发光的您。

检查店内卫生，包括桌椅、烤炉、卫生间清洁情况，确保无垃圾残留。 摆台布置，放置餐具、调料碟、烤盘纸等，补充饮料酒水。 餐中服务 迎接指引：热情迎接顾客，引导入座，介绍调料区位置。 点餐协助：协助点餐、下单（需验券），提醒开火时机，调控火力，助烤 需有健康证

任职要求： -40周岁以内，为人和善诚恳，能够看懂菜单，能够独立完成清洁消毒和经理安排的工作。能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作时间： -每天工作6-8小时的工作时间，根据店里的班次可协调，时间非常灵活。适合每天接送孩子的宝妈。五险一金，法定节假日三薪，带薪年假！ 工作内容： -日常简单的清洁，制作产品等工作内容 工作时段： -排班制，根据具体时间调整 工作日期： -周一至周日，上六休一，可根据需要安排入职

麻辣烫招聘打零工辅助店内员工工作要求会看外卖单子，干活利索，通岗。工资待遇好。薪资6000-7000月休两天不休息有补助

招聘：服务员迎宾传菜收银 年龄：17-35 要求：男女不限身高160以上 工作内容：领客、擦桌、打扫 资待遇：底薪5500+提成=综合6000-7000 包吃住，法定假日三薪 时间：9:30-14:00｜17:00-21:00，月休四天

台球厅急招服务员！ 工作内容：站点摆球、球桌以及日常卫生清洁、协助顾客开台结账 任职要求：热情开朗，做事麻利，执行力强形象好气质佳18-25岁 薪资待遇：底薪4030全勤奖200餐补830住房补贴1000酒水提成，综合薪资7k左右，月休4天，工作时间九个小时 地址：北京市朝阳区东八里庄樱辉财富广场b1联系电话：

招聘A2～B2驾驶员多名 招聘车管调度1名， 负责车辆和驾驶员管理 A2双驾司机两名主驾自带副驾线路京津冀广州成都 A2线路北京青岛往返线路顺丰快递两天一圈 接车地点北京顺义南法信随时可以上车 要求必须有长途快递经验，身体健康，服从指挥 电话

汽配厂招司机，有b2本，熟练驾车，月工资1.5万左右，在厂里开车检测，不用开车路上跑，活不累

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

北京市顺义区招工地力工、桥架/支架安装

年龄21-58周岁

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

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急需一名服务员

全面负责餐饮新店筹划改造线上线下运营

顺义火锅店招聘 主管1名，收银1名，服务员4名，传菜员3名，保洁2名,洗碗1名 宿舍五分钟空调洗衣机热水器一应俱全电梯楼房居住环境很好。 包吃住有上升空间满一年有带薪年假，每月 15 号发工资！ 电话同步：

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负责前厅服务，管理，培训

主要负责点单收银盯餐出餐收餐盘主要围绕酒店早餐

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、会用手机简单操作

配合店长经理完成店内工作

急招传菜员：后厨与前厅的“桥梁搭建者”，包吃住+薪资及时！ 我们需要这样的你： •手脚麻利，能快速准确传递菜品，不慌不忙应对用餐高峰； •眼里有活，主动协助整理餐台、补充餐具，保持区域整洁； •态度热情，路过时能礼貌回应顾客需求，让服务更有温度。 男女不限、 你能获得的保障： •薪资透明：月薪4500-5000元，每月按时发，不拖欠； •生活无忧：提供免费住宿（空调、热水器齐全）和工作餐，每月能省下大笔开支； •灵活适应：可接受新手，老员工带教上手快，工作时间可沟通调整。 如果你想找一份稳定、门槛不高、包吃住的工作，直接联系我们！ 电话：（微信同号） 地址：北京市顺义区木林镇

1.餐前准备： ◦打扫工作区域卫生，包括餐桌、地面、餐具等，确保环境整洁。 ◦按标准摆放餐具、餐巾、调味品等，检查设施是否正常。 2.顾客接待： ◦主动热情迎接顾客，引导入座，协助安排座位（尤其高峰时段合理分流）。 ◦为顾客提供菜单，耐心解答菜品疑问，推荐合适菜品或饮品，记录顾客需求。 3.点餐与传菜： ◦准确记录顾客订单，确认菜品数量、口味要求等，及时传递给后厨。 ◦跟踪出菜进度，避免漏单、错单，菜品上桌时核对订单，礼貌告知顾客菜品名称。 ◦关注顾客用餐需求，如加菜、催菜、退换菜品等，积极协调处理。 ◦应对简单的顾客疑问或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 4.餐后收尾： ◦顾客用餐结束后，礼貌送别，提醒带好随身物品。 ◦快速清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为下一批顾客做好准备。 ◦协助核对账单，引导顾客结账（如指引收银台、协助使用支付工具等）。 5.其他职责： ◦协助盘点餐具、物料，确保物资充足。 ◦遵守店内规章制度，服从管理人员安排，参与岗前培训或例会。 不同场景下，服务员职责可能细化或调整，核心是通过高效、贴心的服务提升顾客体验。