【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

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全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

25/小时，日结。 因场地需要，要求有一定形象，40 岁以内。 要求标准身材，有健康证，有服务意识。 简历都不认真填写的，请别来浪费时间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5. 服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

服务员，接待客人，收桌子，擦桌子，打扫卫生。

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京顺义招凉菜一位，工资7500元，有绩效和全勤奖，15号准时发工资，宿舍楼房住宿环境好，有wifi暖气，有没上班的兄弟打电话详谈！白厨

北京顺义招凉菜一位，工资7500元，有绩效和全勤奖，15号准时发工资，宿舍楼房住宿环境好，有wifi暖气，有没上班的兄弟打电话详谈！白厨

顺义边检基地招聘综合维修工一名，需有空调本，工资6000起，有无经验均可，有师傅带，需全职，联系电话:罗

顺义后沙峪招保洁员（小时工）45岁以内，员工40元/小时需要之前做过大宅保洁联系老师：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宁晋都是花园连锁酒店招聘前台3经理1工资面议

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

前厅经理5年酒店同岗管理经验，30-45岁薪资福利:薪资面议，能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限

烧烤店招聘服务员小时工下午五点到夜里十一点

简短简介 餐饮门店直招全职，岗位可调配（外场服务、料理后厨、热力炸制、洗碗保洁），8小时轮班，班次08:30-22:30。 年龄：外场/后厨18-40岁；洗碗岗18-46岁，18-55岁，部分门店年龄要求以门店为准。 时薪计薪，26元每小时，法定节假日三倍工资，每月15号发薪，节假日提前发放；。综合工资5000-6000 免费提供短袖工服，鞋子自备（防水防滑防油）；在岗4小时享1餐，8小时及以上享2餐工作餐。 要求：身高155-185cm，高中及以上学历，普通话流利；无纹身、无夸张染发，无食材过敏、皮肤病、狐臭。服从门店岗位调配安排。

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁、卫生达到标准； 2、及时补充客房用品，满足客人需求，提升服务质量； 3、处理客人入住期间的反馈与请求，确保客人满意度； 4、协助客房管理团队完成其他相关工作，保证酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但无经验者可提供培训； 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作； 4、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的任务。

店长有经验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4. 配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5. 遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，热情主动、耐心细致 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 持有健康证者优先

麻辣烫店 服务员 月结 底薪4000元 具体面议 18–55岁，男女不限 工时：早上9.30上班 晚上9.30下班（含休息） 工作：传菜 抓菜 备菜 打扫卫生 待遇：包吃一天两顿饭 月休两天 上班：北京市顺义区临河镇 电话： vx同号

吉野家招聘助理经理薪资：5000-6000上五险（底薪+绩效奖金）任职要求：20-35岁大专学历

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无重大风险 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有长期发展意愿

住宿条件：四人间、wifi、淋浴、空调、洗衣机【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持用餐区域整洁，及时清理桌面 · 协助厨房出餐及日常物资整理 【职位要求】 · 需持有食品健康证 · 1-3年相关工作经验，中餐厅优先 · 学历不限，能适应轮班工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-6000元/月（月结） · 全勤奖金 · 包吃包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi · 加班补助

工作地点：昌平回龙观、沙河 【出餐打包员】 负责糯米饭制作、加料、打包、接待顾客，台面卫生；手脚麻利，注重食品卫生，有无经验均可。全职，薪资面议。 【配材打荷】 提前准备脆哨、酸萝卜、油辣椒等各类配菜，随时补料，整理操作台，清洗容器，配合出餐。吃苦耐劳，讲究卫生。全职。