球厅服务员，摆球，日常打扫卫生

工作认真负责，有责任心，也有较强的团队精神，互帮互助，团结协作。

环境卫生，接待客人，点餐，收台

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询，及时反馈异常情况 5.配合领导完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先 5.热爱服务行业，具备团队协作意识

全职服务员

微信同步招服务员

核心职责 ‌接待服务‌：主动、热情、礼貌接待顾客，使用礼貌用语，确保顾客有宾至如归的体验。‌ ‌菜品与饮品推销‌：熟悉菜单及酒水，主动介绍特色菜品与饮品，提升餐厅业绩。‌ ‌环境维护‌：保持区域卫生整洁，每日检查餐具、家具摆放及设备状态，确保符合卫生标准。‌ ‌顾客沟通‌：及时处理顾客投诉，收集反馈意见并上报，维护良好客户关系。‌ 团队协作‌：服从领班安排，协助同事完成日常运营工作。‌ 任职要求 ‌基本要求‌：高中及以上学历，形象整洁，年龄不超过26岁。‌ 工作经验‌：需具备1-3年火锅店工作经验或相关培训经历。‌ 能力要求‌：熟练掌握服务流程，具备独立处理业务的能力，责任心强。‌ 其他要求‌：普通话标准，能适应快节奏工作环境

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

餐前准备与清洁‌ 负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁‌。 补充营业所需用品，检查设备状态‌。 ‌顾客服务‌ 主动接待顾客，提供点餐、送餐、结账等服务，使用礼貌用语‌。 向顾客推荐特色菜品及饮品，提升销售额‌。 ‌餐后收尾‌ 清理餐桌，维护卫生标准‌。 协助完成闭店检查，确保安全‌。 ‌团队协作‌ 服从领班安排，配合同事完成工作‌。 参与培训，提升服务技能‌。 ‌任职要求‌ ‌基本条件‌ 身体健康，无不良记录‌，不限学历，人品好 有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳‌ 有餐饮经验者优先‌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持

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