
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
和府捞面招聘
(选择当下赢在未来)
因公司发展需求现招募以下,
欢迎有志者前来加入我们的团队,
储备管理组
1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先
2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。
3、综合薪资:
兼职薪资:28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇:5500-7000+
店长工资待遇:6500-7500+
地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。
和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。
有意者速联
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.接受应届毕业生,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
北京通州区招聘长期工人,底薪提成制工资,月结
8千-1.3万/月
家具安装长期3-5人月结活动家具专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘长期工人,底薪提成制工资,月结
北京通州区招工地小工/杂工。离着张家湾镇近的联系,今天7.30之前能到的联系,加微信,
220-230元/天
小工1-2人
北京市通州区招工地小工/杂工。离着张家湾镇近的联系,今天7.30之前能到的联系,加微信,
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店经理
酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案
4. 维护前台区域整洁有序,确保宾客第一印象专业友好
5. 协助完成日常报表制作、房态核对及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
客房服务员
通州酒店招聘客房一名薪资待遇:底薪3700+提成,月休四天,包吃住,法定假日三薪要求55岁以下,有经验优先联系电话
酒店迎宾员
岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
通州区招聘招前厅主管一名。工资7000一1万元。有能力就来了月休三天,联系电话
7千-1万/月
餐厅领班月结
招聘通州区招前厅主管一名。工资7000一1万元。有能力就来了月休三天,联系电话
西餐厅前厅服务员/主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职缴纳社保!寒暑假带薪休假!有宿舍!
任职要求
年龄25‑35周岁
2. 拥有2年及以上西餐厅工作经验,熟悉西餐服务流程、摆台、前厅管理
3. 形象气质佳,沟通能力强,会管理团队,能处理师生客诉
4. 服从校园餐厅管理制度,责任心强,服务意识好
岗位职责
1. 负责校内西餐厅前厅整体管理,安排员工排班、调配人手,保障日常营业
2. 对服务员做服务培训、督导,落实西餐服务标准,把控餐厅卫生与摆台规范
3. 做好物资盘点、损耗管控,检查餐具设备,维护就餐环境
4. 对接在校师生用餐需求,妥善处理各类就餐问题
5. 严格遵守校园食品安全、消防安全规定,完成各项工作汇报
栏目概述
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