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餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观 5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
北京房山区弱电活,做管桥架穿线,大工380管住不管吃,过了15出发有意者联系电话潘
桥架弱电工
北京房山弱电活,做管桥架穿线,大工380管住不管吃,过了15出发有意者联系电话潘
北京 房山区
2月15日 01:25拨打电话
厨师长月结
北京大型烧烤连锁店寻找合作伙伴 岗位:烧烤厨师长 1-需求如下:懂烧烤技术,不需要出料,懂成本核算,懂管理,会厨房5s 2-人品好 团队协作能力强 3-薪资10000+绩效+3个点净利分红 4-每月休息4天,工作时长10小时,三班倒 5-企业提供住宿,条件优越 企业有发展,只要能力够,你就是老板。 工作地点:北京房山熙悦天街, 合作热线: (康总) 应聘时间:随时可上岗,春节不打烊 欢迎有志者致电
北京 房山区
2月15日 00:46拨打电话
北京房山区招随车吊司机
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
招随车吊司机
北京 房山区
2月15日 00:35拨打电话
销售店长导购
北京龙和恒久商贸有限公司招聘 招聘岗位:店长,导购员招聘人数:2学历要求:不限岗位职责:1.负责店内产品销售2.负责客户维护跟踪3.负责与市场对接工作岗位要求:1.待人和蔼、做事仔细认真;2.最好有零售销售经验。薪资范围:4000-8000元/月福利待遇:实际工作地点:房山良乡居然之家招聘联系人:赵一明联系电话:简历接收方式:
北京 房山区
2月15日 00:26拨打电话
收纳师日结
今天明天都行 北京市房山区中骏·云景台2期2栋 2小时专业收纳整理 到手120+5好评截图/ 1.今天下午3点 北京市朝阳区孙河顺黄路53号 日常保洁2小时 不擦窗 到手130+5好评截图/ 2.今天下午5点(40夜间费找客户要) 北京市海淀区复兴路22号 深度保洁3小时 不擦窗 到手180+5好评截图/ 3.现在去 北京市门头沟永定镇龙兴南二路泷悦长安剑桥园 深度保洁4小时 不擦窗 到手240+5好评截图/ 4.今天下午2点 北京朝阳区林萃东路一号院国奥村西区 深度保洁2小时 不擦窗 到手120+5好评截图/ 5.今天明天都行 北京市海淀区上庄镇前章村 深度保洁3小时含玻璃 到手195+5好评截图/
北京 房山区
2月14日 22:51拨打电话
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长 岗位职责: 全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。 任职要求: 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇: 薪资:面议(底薪+提成上不封顶) 福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间:根据门店排班,月休合理安排 工作地点:瓜州县水榭景观酒店 联系方式:
酒泉 瓜州县
2月15日 01:33拨打电话
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班): 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住,月休4天。 另外招服务员多名(男女不限) 工资待遇面谈 联系电话: 董经理
武汉 汉阳区
2月15日 01:03拨打电话
服务员
热招岗位 店长(Y酒店) 前厅部经理(Y酒店) 管家(Y酒店) 楼层服务员(Y酒店) 宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员 销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖,贤才择店而兴 我们等你一起,把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号
海南
2月15日 00:55拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先) 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天 岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先) 转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天 提供员工宿舍+工作餐; 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣; 面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:(胡)
南宁 青秀区
2月14日 22:37拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
北京房山区.急招火锅店厨师长1名保底一万十绩效奖,要求过年不回家,人品好,踏实,有想干的私
10000元/月
厨师长月结
北京房山区.急招火锅店厨师长1名保底一万十绩效奖,要求过年不回家,人品好,踏实,有想干的私信
北京 房山区
2月8日 12:29拨打电话
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
餐厅领班月结
团餐招聘: 经理1名:工资6000-7000 大学食堂,男女不限 地址:房山校区 联系电话: 年后初七可上班
北京 房山区
2月11日 21:24拨打电话
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐饮收银
北京房山高档餐厅招聘: 服务员4200-4500提成+奖金 收银员4500-5000提成+奖金 经理7000-8000提成+奖金 主管5000-6000提成+奖金 以上人员+200(全勤) 员工宿舍就在楼上,洗衣机,淋雨24小时热水 节假日礼品福利☎
北京 房山区
2月10日 14:31拨打电话
厨师长
北京央企单位年后招聘 面点主管:9000/10000 大餐厨师长:10000/11000 大餐厨师:8000/8500 商务餐切配主管:8000/8500 上什:9000/10000 西餐厨师:10000 小吃点心师傅:9000左右 学徒:4800/5000 以上岗位月休六天,上五险一金,每天工作9个小时,要求服从管理,无犯罪记录,健康证,节假日休息 地址:北京房山良乡 联系方式:罗厨
北京 房山区
2月14日 02:29拨打电话
北京房山区.急招火锅店厨师长1名保底一万十绩效奖,要求过年不回家,人品好,踏实,有想干的私
10000元/月
厨师长月结
北京房山区.急招火锅店厨师长1名保底一万十绩效奖,要求过年不回家,人品好,踏实,有想干的私信
北京 房山区
2月8日 02:03拨打电话
厨师长
新项目急聘: 高校业态项目经理一名,薪资面议!男女不限,有高校自营及商户管理经验,熟练运用各管理软件。年龄45岁以下,条件优秀可适当放宽。 高校业态厨师长一名,薪资面议!有高校自营管理经验,熟练运用办公软件,成本把控效果好。45岁以下。 工作地址:北京房山区 用餐人数:3000左右,档次较高 节前到岗最佳,过年放假,节后开业!感谢推荐 电话:,直接打电话!
北京 房山区
2月7日 11:47拨打电话
厨师长
北京央企单位年后招聘 面点主管:9000/10000 大餐厨师长:10000/11000 大餐厨师:8000/8500 商务餐切配主管:8000/8500 上什:9000/10000 西餐厨师:10000 小吃点心师傅:9000左右 学徒:4800/5000 以上岗位月休六天,上五险一金,每天工作9个小时,要求服从管理,无犯罪记录,健康证,节假日休息 地址:北京房山良乡 联系方式:罗厨
北京 房山区
2月13日 14:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供房山区酒店大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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