餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导，前厅人员管理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责：
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
电工3-5人
北京市房山招电工师傅3人，干活踏实的，350一天，年龄不超50，，干大工地的，打零工的不要，看清信息再打电话
北京房山区招聘客车司机，负责超市送货工作。提供食宿。薪资为7000-8000元/月。工作地
7000-8000元/月
客车司机包住包吃月结
招聘客车司机，负责北京房山区超市送货工作。提供食宿。薪资为7000-8000元/月。工作地址在北京市房山区任营村。该岗位为长期工作。
北京房山区有几千樘木门招木门安装、上料
8000-9000元/月
木门安装力工11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
北京市房山区有几千樘木门招木门安装、上料
江西赣州赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历，具有2年以上酒店前台
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
赣州香江湾大酒店有限公司招聘品质主管2名。要求大专及以上学历，具有2年以上酒店前台主管岗位工作经验。需服从安排、吃苦耐劳、普通话标准、热情开朗、服务意识强、应变能力强。工作时间实行两班制，第一班08:00-16:00，第二班16:00-00:00。薪资范围为5000-8000元。福利包括年假、婚假、工龄工资、晋级工资、员工生日、免费员工餐、免费员工住宿、全勤奖、培训、旅游、员工活动及其他奖励。工作地址位于章江北大道40号香江湾国际酒店（交警支队隔壁）。
北京招聘前台主管，要求形象良好，具备1-2年酒店工作经验。薪资为4000-6000元/月。
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管，要求形象良好，具备1-2年酒店工作经验。薪资为4000-6000元/月。
河北保定莲池区招聘前台经理1名，学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于红
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名，学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于河北省保定市莲池区红旗大街府河家园东区底商。
服务员保洁
扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：
餐厅领班月结
招聘，前厅经理一名，有烤鸭店管理经验，新店开业，后期营销策划，薪资待遇8000加干股分红，地址，房山窦店，张总
北京房山区山河屯铁锅炖招聘东北厨师长一名，要求手艺好、具备管理能力。联系电话：。
厨师长
北京房山区山河屯铁锅炖招聘东北厨师长一名，要求手艺好、具备管理能力。联系电话：。
配菜
北京招聘配菜人员1名，要求非新手。薪资为7000-7500元。招聘前厅经理1名，薪资为8000元加绩效。每月休息三天。联系电话：。地址：北京市房山区良乡。
客房服务员洗衣工
北京市房山区长阳镇，月子中心招聘，不收任何费用。洗衣房人员-，身高1.6米以上，年龄55岁以下，需服从管理、有责任心。-工作时间：8小时（8点到17点，休息1小时）。-福利待遇：-管吃管住（住在现场，配备洗澡间、空调）。-每月4天休息，加班另算。-满一年有5天年假。-工资：4500元/月。招客房服务员1人-工资：5000到6000元/月-福利：（管吃管住、月休4天、加班另算、满一年5天年假）。联系电话：（代主管）
客房服务员
房山附近酒店，招正式工，中班客房服务员，交五险一金，酒店管吃住，待遇好，酒店领导好。联系电话：孙经理
餐厅领班
北京房山区槐树岭双龙餐厅招小吃主管一名会啦面工资待遇电聊龙总[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区招酒店大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
