1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

需要有管理经验，会做方案

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

美居酒店（直营店）招聘客房主管一名，工资待遇好，奖金高，节假日三薪，年终奖，月度奖金都高，北京五险一金

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

云际酒店 诚邀各界精英，共筑优质服务品牌！ 云际酒店（中高端精品酒店，98间客房）诚聘英才 核心岗位： 前厅部：6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待) 客房部：5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员) 餐饮部：5000-9000元/月(厨师、服务员) 工程部：5000-6000元/月(万能工) 员工福利：包食宿+带薪年假+夜班补贴 咨询电话：（9:00-17:00） 应聘地址：北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦（云际酒店大堂前台） 简历投递：（注明岗位+姓名） 招满即止，诚邀志同道合的你，共赴新征程 热烈欢迎朋友们推荐或自荐，有经验者优先。谢谢！

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘：客房主管一名； 客房服务员一名. 底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，开展员工培训与绩效考核，提升团队专业能力 4.监控客房房态及成本数据，定期提交运营分析报告 5.处理宾客投诉与特殊事件，及时协调跨部门资源保障服务体验 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备客房管理运营相关工作经验 2. 熟悉中高端连锁酒店客房运营标准及服务规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5.具有相关中高端酒店筹备筹开经历者优先

北京房山区工地招贴砖瓦工，工资500一天，小工320一天。工期至年底。工作10小时，工资月结打卡发放。管住，不管吃。

北京房山区工地招保温工，包工日工均可。 包工：贴板45一平（双网刮浆），腻子2遍16一平。 日工：保温工、保温油工450一天，小工350一天（打保温钉）。工作9小时，工资月结打卡，管住，不管吃。可支生活费。

明天地铁房山线马各庄附近需要大工1人，负责布光纤，薪资350元；小工1人，薪资260元，管一顿饭。要求确认后能按时到岗且可靠的人员，有意者可联系。

明天房山长营附近需要有证焊工师傅一名焊方管，350元日结管中饭早八晚六，能干二三天能去的联系我。

北京市房山区招工地小工/杂工，找一名小工，日结一天240元。给抹灰工送灰，中午不管饭，有时间的联系我

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福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店，实力靠谱！招聘岗位：酒铺经理工作乡镇：三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇：底薪+提成+奖金，多劳多得！总店地址：阜宁新林路小学对面，福小香纯粮酒铺应聘电话：

招酒店经理一名．工价面议．电话。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

岗位职责： 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒，确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材，合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况，发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求，提供基础客房服务支持，维护良好宾客体验 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality 领域长期发展

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

招聘客房服务员1名。房山长阳年龄：50岁以下薪资：4000—6000，提供吃住电话同步，

1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向客人介绍集团会员制度，办理会员卡及相关手续。 5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。 7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为客人提供访客查询，办理访客登记手续；不得把住店客人资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件，协助处理客人投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。 12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告前厅经理。

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

打扫客房卫生，餐厅卫生。 要求：勤劳机灵，性格开朗，易相处，服从管理，身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区，请先看好地址距离。 地址：房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

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