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客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
客房领班
4300元/月
客房经理月结
熟悉客房的工作内容,客房管理,布草仓库的管理,工资4300+绩效 福利:过年在岗期间大年三十,初一初二双薪,有过年红包,
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
整个酒店的管理跟运营
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
在整个酒店的管理跟运营
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.形象气质佳,具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先
凉菜1-2人
招聘,厨师1名,凉菜1名,地址房山窦店,具体工资待遇和老板谈,杨老板,新店有想法直接打电话,,就别加我的了
北京 房山区
6月13日 22:56拨打电话
北京房山区招装修木工会接灯,维修活
300-400元/天
装修木工1-2人
北京市房山区招装修木工会接灯,维修活
北京 房山区
6月13日 22:51拨打电话
房山区招聘:配菜一人工资6000—6500地址,联系电话徐,平台
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
招聘:配菜一人工资6000—6500地址房山,联系电话徐,平台
北京 房山区
6月13日 22:36拨打电话
北京房山区来,你个做保温的6公分板3000多平岩棉1000明天能来的联系
300-400元/天
岩棉1-4天1-2人
来,你个做保温的6公分板3000多平岩棉1000明天能来的联系
北京 房山区
6月13日 22:34拨打电话
泵车司机长期1-2人月结
北京市房山区招泵车司机全手4人,要求人品好,经验丰富,责任心强,有上进心,可以独立出车!能发现问题独立解决的合作伙伴!工资有保障!
北京 房山区
6月13日 22:07拨打电话
酒店经理酒店前台
【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限,身体健康,责任心强,普通话标准,有经验者优先;薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街
定西 陇西县
6月13日 23:43拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住
伊犁
6月13日 23:31拨打电话
安徽马鞍山三冶温泉宾馆招聘:客房服务员经理电话:
客房服务员
三冶温泉宾馆招聘:客房服务员经理电话:
马鞍山
6月13日 23:30拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为5500元以上,提供食宿。每月休息4天。宿舍距离工作地点步行约5分钟可达。工作地点位于山东省济南市、青岛市区域。山东省内的淄博、烟台、临沂、威海、潍坊、日照、济宁、菏泽、泰安、德州等城市将于下半年陆续开设新店,届时也将有招聘需求。
潍坊
6月13日 22:26拨打电话
服务员
招聘服务管家(酒店式公寓)。,年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。薪资范围为3500至4500。工作地址为都城镇二环西路29号。
云浮
6月13日 22:25拨打电话
房山区一酒店招聘前台男、女不限年龄35岁以下,管吃管住,工资4000千至4500联系方式
4000-4500元/月
酒店前台月结
房山区一酒店招聘前台男、女不限年龄35岁以下,管吃管住,工资4000千至4500联系方式
北京 房山区
6月10日 04:41拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责顾客开房 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强 4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神 薪资待遇: 前台底薪3500,绩效300,岗位薪酬200,满勤200,4200+会员卡提成,夜班补助20元/天,点评提成:好评带图8元,不带图5元/条。应该能到5000左右,八小时工作制,月休四天,法定节假日调休,提供食宿,应该可以提供四餐,无经验者提供带教培训,需要年满18岁,相貌端正,能够和客人做好沟通,25号前左右入职即可
酒店前台
招聘北京房山如家华驿酒店需要1名→做饭师傅→或者大姐工作内容:做3-5人的员工餐食待遇:月薪4500→包吃→包住→有提成。前台服务人员1名;底薪+提成(房提商品提好评提)[勾引]同[勾引]微[勾引]
北京 房山区
6月10日 11:15拨打电话
厨师
招聘喜讯北京房山如家华驿酒店需要1名→做饭师傅→或者大姐工作内容:做3-5人的员工餐食待遇:月薪4500→包吃→包住→有提成→自由前台服务人员1名;底薪+提成(房提商品提好评提)
北京 房山区
6月13日 19:39拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]橄榄树四季酒店招聘[庆祝]前台接待员[玫瑰]:主要负责前台接待、入住、退房、及日常基础工作。要求形象干净整齐,待人礼貌热情、工作积极肯干、认真负责、有上进心,能长期稳定工作。杂工:负责酒店维修工作、后勤支援工作等。要求身体健康,能吃苦耐劳、积极肯干、服从安排,踏实稳定长期工作。福利待遇优好,管吃管住联系电话刘经理(同)地址:北京市房山区良乡长虹东路2号橄榄树四季酒店。
北京 房山区
6月3日 16:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]橄榄树四季酒店招聘[庆祝]前台接待员[玫瑰]:主要负责前台接待、入住、退房、及日常基础工作。要求形象干净整齐,待人礼貌热情、工作积极肯干、认真负责、有上进心,能长期稳定工作。杂工:负责酒店维修工作、后勤支援工作等。要求身体健康,能吃苦耐劳、积极肯干、服从安排,踏实稳定长期工作。福利待遇优好,管吃管住联系电话刘经理(同)地址:北京市房山区良乡长虹东路2号橄榄树四季酒店。
北京 房山区
6月4日 07:34拨打电话
客房领班
4000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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