海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

做好游客接待工作，整理台账，简单制作宣传短视频，配合直播。身体健康，年龄20-45周岁，男女不限。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

职位描述 岗位职责 1. 负责酒店入住、退房登记，房态核对、收银结算、开具票据等前台全流程工作； 2. 接听客诉、咨询电话，妥善处理宾客需求与突发问题，维护客户体验； 3. 完成夜间值班巡查、消防登记、台账记录等日常行政工作； 4. 配合客房、后勤团队协同工作，做好交接班对接。 任职要求 1. 年龄18-28周岁，，有酒店前台实操工作经验； 2. 能够接受两班倒夜班，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3. 做事细心稳重，熟悉基础收银操作，服务意识强。 薪资福利 1. 底薪4800元，另加每月消防补贴、30元/班夜班补助，综合到手5500-6500元； 2. 包住宿、免费提供工作餐； 3. 排班模式：上四休二，两白两夜轮班（白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00）。 面试须知 面试时间：周一至周五 下午14:00 面试提前约

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 薪资：底薪 4800+补贴（消防补贴100/月，夜班补贴30/班）综合月薪：5500-6500 任职要求： 1、年龄 18-28岁以内，身高175cm以上，体重不超过140斤。 2、能够接受夜班，有一年以上酒店前台经验。 岗位福利：包吃住

索迪斯招聘一名办公室晚班阿姨，工作时间13:30-21:00，工资4100元，饭补450元，50岁-56岁，地址：东城朝阳门北大街五矿广场B座，联系人：纪主管，电话

职位描述： 1.具有较丰富的美国高中和本科留学前期咨询经验，熟悉美国留学整个申请流程，尤其是美本美高Top50的学校，解决学生基本的留学咨询及问题解答服务； 2.及时跟进、回访客户，帮助客户打造专业完善的个性化留学方案，用专业的服务促成客户签单； 3.擅长搜集美国高中院校和本科专业信息； 4.执行留学咨询申请的后期跟踪，为学生争取最好的录取结果； 5.销售能力强，带领团队，按时且高效完成公司制定年度、季度和月度业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语6级以上； 2、有美国留学相关工作经验，或者英语国家留学背景优先； 3、完成公司给团队及个人制定的业绩要求； 4、性格开朗，有良好的团队协作精神，沟通能力强，细致且高效，抗压力强； 5、从事美国留学行业工作3年以上，并有申请美国名校Top50的经验和成功案例； 6、公司平台汇总如下： 公众号（高中）：迈润肯高中留学 公众号（大学）：留学美国网 小红书：迈润肯留学Sonia/美高妈妈石老师 抖音： 迈润肯留学 微博： 北京迈润肯留学 知乎： 留学专家石老师

找办公室保洁员上班时间：13：30-21：00岗位职责：完成夜班保洁工作，负责两个楼层的茶水间，会议室，工区的清洁工作，责任心强，经验丰富薪资待遇：基础薪资4100+饭补450/月？50-56岁地址：北京东城区电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3. 对接校区运营支持需求，协调内外部资源，保障教学环境有序运行 4. 维护机构形象，接待来访家长与合作伙伴，做好信息传达与反馈 5. 配合完成课程宣传物料准备、活动执行等跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、教育类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.细致耐心，责任心强，能适应艺术教育行业工作节奏 5. 认同漫涂艺术教育理念，热爱儿童美育事业

北京市东城区招装修木工

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

招聘前厅管家。要求专科以上学历，，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。

招聘店总，工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万，具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，主持酒店经营、服务、安全等各项事务；贯彻执行公司各项决议，定期向上级汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制工作，完成营业收入、GOP利润等经营指标；负责酒店团队建设与管理，指导、培训、考核各部门员工；切实提高服务质量，处理宾客投诉与突发事件；管理酒店安全工作，落实消防及安全制度；负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括：酒店行业管理经验5年以上，其中同岗位经验3年及以上；熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系，有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力；责任心强，服务意识突出，具备良好的应变能力和抗压能力；年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

招聘餐厅领班。要求有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识。能适应早晚夜轮班工作及快节奏的工作方式。具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。学历要求为职业高中。薪资为每月3000-5000元。招聘人数为30人。工作地址为北京市东城区各个麦当劳，就近分配。

本店招聘哦！前厅招聘前厅主管一名18～40岁、服务员多名、宿舍近、15号开支、月休四天要求品行端正，能吃苦耐劳，3年以上经验。地址:北京市东城区交道口于颖南

北京东城区王府井大街喆啡酒店。招聘客房服务员电话

本店招聘哦！前厅招聘前厅主管一名18～40岁、服务员多名、宿舍近、15号开支、月休四天要求品行端正，能吃苦耐劳，3年以上经验。地址:北京市东城区交道口电话：于颖南非诚勿扰

东城区饭店招聘主管和收银员。工作内容为活好干。有意者请联系。

招聘前厅主管：（4名）男女不限薪资：6000–7000待遇：包食宿，月休四天，工龄奖，绩效奖，满三月可享法定假要求：三年以上管理经验，有责任心，上进心，执行力，工作地址：北京市，东城区，前门大街联系人：佟先生联系电话：

北京内部食堂招聘面点中工2名，工资5000-5500元，领班1名，工资5000-5500元。月休四天。联系电话（同步）。工作地点位于东城区东单和大兴机场。

北京东城区招聘食堂前厅主管，40岁以下，有食堂前厅管理经验，会基础电脑操作，负责各类原件资料整理薪资5500-6000元/月包吃包住，每周单休，节假日轮休统筹前厅服务、卫生、人员，做好资料台账登记联系人及电话经理

北京东城区招聘食堂前厅主管，40岁以下，有食堂前厅管理经验，会基础电脑操作，负责各类原件资料整理薪资5500-6000元/月包吃包住，每周单休，节假日轮休统筹前厅服务、卫生、人员，做好资料台账登记联系人及电话经理

招聘前厅主管4名，男女不限。薪资为6000至7000。待遇包括包食宿、月休四天、工龄奖、绩效奖，满三个月可享法定假。要求三年以上管理经验，有责任心、上进心和执行力。工作地址位于北京市东城区前门大街。联系人佟先生，联系电话。