酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

负责带前台接待，办理入住退房，收银等

招聘酒店前台主管，男女不限，熟手，需要面试

提供吃住，白夜休休班次

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

官方直招家政保洁，无押金，无培训费，无中介收费！ 薪资透明：时薪40-50元，日均2-4单，多劳多得，月综合8000-10000 就近接单：按住址分配订单，北京各区县均可 工作轻松：仅室内基础清洁、除尘收纳，不用洗衣做饭、不带孩子 优势福利：无需到店打卡，系统自动派单不用抢；全程免费培训，老师傅一对一带教 任职简单：识字、会用手机导航，无犯罪记录、23-48周岁

北京直营连锁餐饮店诚聘领班/部长·工作地点：北京市东城区安德路鼓楼外大街（核心地段，交通便利）·招聘岗位：前厅领班/部长（3名）·薪资待遇：月薪5500~6500元+业绩提成（上不封顶）·福利保障：·工龄奖（逐年递增）·带薪年假·免费提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备24小时热水、洗衣机、饮水机、空调、暖气等，设施齐全）·宿舍有WiFi·月休4天，法定节假日酌情安排·我们希望你：有服务行业经验，责任心强，具备基础管理能力，热爱餐饮行业，有团队协作精神。·发展空间：直营连锁体系，表现优异者可快速晋升至经理、店长及更高岗位。欢迎有梦想、有干劲的年轻人加入我们！联系电话/：（添加请备注“应聘”）

北京东城区某餐饮企业招聘洗碗工及粗加工岗位人员。洗碗岗位底薪5000-5300元，粗加工岗位底薪5300元，均有机会参与绩效奖金，多劳多得。工作地点位于北京市东城区。岗位任职，年龄要求不超过57周岁。每月安排4天休息。有意者请拨打电话咨询详情。

[福]饺子馆招聘[福]服务员2-3人5000-5500（长期，认字会说普通话，餐饮经验优先）工作地址：北京东城区联系电话：（同步）

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘项目经理。年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题。责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资2080元以上，具体面议。包食宿，景区环境优越。有意者请联系面谈。

宾馆招聘经理一名，语言沟通能力强，有团队精神，工作认真责任，有经验者优先，长期干的，短期勿扰，年龄30岁-50岁之前，咨询电话:

合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

丽枫酒店（北京中关村人民大学苏州桥地铁站店)招聘店助1名前厅经理1名联系电话

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成，以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理，要求长期稳定，岗位晋升空间大。

做房计件制工作，月收入七八千，管吃住

[庆祝][庆祝]酒店直招/无中介[庆祝][庆祝]（中介勿扰）北京市东城区和平里附近，酒店招聘：招聘客房服务员，56岁以内，年龄可以面议。管吃住，吃住条件好，每天工作8小时，月休4天，生手熟手均可。有客房工作经验的优先。基础工资4500+超房提成《超过15间有房提》，节假日三薪，房间简单好做，无酒水，免查房。.联系电话

北京东城王府井单位食堂招聘大灶厨师一名7000-7500面点主管一名7500-8000吃饭人数不到400左右周六休息周日备餐节假日放假何

东城区高端餐饮店招聘：领位1人服务员3人4人，满16周岁-40岁【具体位置】：和平里兴化路附近【薪资待遇】：月薪4500-5000+提成+奖金，包吃包住，月休四天，法定节假日双薪，吃住环境好！轻松！。

公司东方广场公寓项目招聘1、垃圾工一名（负责楼层收垃圾运送到楼内垃圾房，工作轻松），工作时间8小时，每周休1天，班次早9：00-18：00；待遇4000元/月；2、公寓房间打扫:要求有客房服务经验55岁以下，待遇4500元/月单休，或者计件(23元/一居室，月收入六千以上)。以上岗位要求无犯罪记录，有健康证，服从公司管理，服务意识强，无不良嗜好。工作地址:北京市东城区东单东方广场，欢迎电话咨询，推荐有红包！联系电话：

东城区长安街酒店项目室内8小时礼宾岗穿西服工资4000，178以上35周岁以下，接待帮忙客人拿下行李协助前台工作不能戴眼镜吃住都在项目上，三餐酒店食堂员工餐厅。吃的很好，住宿负二层2-3人间下铺，非常干净，不潮湿，能洗澡有空调洗衣机齐全每周参加甲方消防拉动一回发放50元。每周都会拉，一共每月能得到200。穿长袖西服，需要无犯罪记录证明食品健康证，没保安证的。联系人:彭队

招聘有经验的前厅经理，工作地点位于北京东城北京站附近。薪资为7000-7500元。工作时间不包括周六日的开餐和备餐时段。有意者请联系陈经理了解具体事宜。

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东城区地铁桥湾站附近烧烤店招聘:领班：6000以上配菜7000—8000服务员5000洗碗4500宋月休两天

客房保洁招聘薪资待遇:1. 综合月薪6000+，多劳多得2.带薪年假五天3. 包吃包住，食宿全免4. 加班另算加班费，法定节假日上班三倍薪资工作内容:负责酒店客房清扫、布草更换、卫生间清洁、客房物品补给、公共区域保洁等日常工作，简单易上手，有无经验均可。任职要求:1. 踏实肯干，做事细心爱干净，能服从安排2. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好3. 有酒店保洁工作经验者优先录用工作地址:北京市东城区幸福大街39号喆酒店联系咨询:张先生：有意向可直接电话联系，随时面试上岗