
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
餐饮主管
烤肉店直聘:负责安排店长交代好的工作,做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦!管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,落实店长下达的各项经营目标与工作安排
2.统筹员工排班、培训与绩效辅导,提升团队服务意识与操作规范性
3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生,确保食品安全与顾客满意度
4.协调前厅与后厨协作,及时处理顾客反馈与突发状况
5.做好营业数据记录与基础报表汇总,协助店长优化运营策略
任职要求:
1.热爱餐饮行业,有责任心和执行力,能适应轮班制工作节奏
2.有餐饮管理经验者优先,无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力
3. 具备基础团队协作与问题解决能力,能独立完成日常事务统筹
4.吃苦耐劳,认同企业价值观,服从管理并遵守各项规章制度
5. 提供食宿,月度薪资7000-8000元,每月公休2天,工资15日准时发放
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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北京王府井需要通风大工一人,,夜班,优先。
350-400元/天
通风安装1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
北京需要夜班通风大工1人,必须大工图纸,技术没问题的。
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
酒店经理1-2人
诚聘:园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。,25-40岁,有相关职业工作经验,工资待遇面议。联系人:顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
宁夏银川民谣酒新装修店铺位于金风区福州北街末来城,现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城,现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。
客房服务员月结
[庆祝][庆祝]酒店直招/无中介[庆祝][庆祝](中介勿扰)北京市东城区和平里附近,酒店招聘:招聘客房服务员,56岁以内,年龄可以面议。管吃住,吃住条件好,每天工作8小时,月休4天,生手熟手均可。有客房工作经验的优先。基础工资4500+超房提成《超过15间有房提》,节假日三薪,房间简单好做,无酒水,免查房。.联系电话
客房服务员和领班
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员和领班
内部长包房,客人素质高,退房少
50以下
1.55米
两年以上客房保洁经验
8:30到下午5点半
中午11到1点原则上休息
月休4天
4000-5500
包食宿,吃住条件好
厨师长
;北京东城区食堂急招;服务带班45岁以下服务意识好,6000起面议。厨师长有配合意识,善家常小炒出品稳定,9000起面议;张先生
切配服务员面点厨师长洗碗工
北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘以下岗位:厨师2名,薪资7500元。面点主管1名,薪资7500元。面点师2名,薪资6500-7000元。服务主管1名,薪资6500元。服务员2名,薪资5500元。厨师长1名,薪资9000元。切配1名,薪资5500元。联系人:曹经理。西城区天桥中餐厅招聘以下岗位:服务员,薪资5000-6500元/月。杂工(洗碗工),薪资面议。切配工,薪资面议。
北京东城区直营连锁餐饮店诚聘领班/部长·工作地点:安德路鼓楼外大街(核心地段,交通便利)·
5500-6500元/月
餐厅领班月结
北京直营连锁餐饮店诚聘领班/部长·工作地点:北京市东城区安德路鼓楼外大街(核心地段,交通便利)·招聘岗位:前厅领班/部长(3名)·薪资待遇:月薪5500~6500元+业绩提成(上不封顶)·福利保障:·工龄奖(逐年递增)·带薪年假·免费提供工作餐及员工宿舍(宿舍配备24小时热水、洗衣机、饮水机、空调、暖气等,设施齐全)·宿舍有WiFi·月休4天,法定节假日酌情安排·我们希望你:有服务行业经验,责任心强,具备基础管理能力,热爱餐饮行业,有团队协作精神。·发展空间:直营连锁体系,表现优异者可快速晋升至经理、店长及更高岗位。欢迎有梦想、有干劲的年轻人加入我们!联系电话/:(添加请备注“应聘”)
切配服务员面点厨师厨师长
北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元,服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理
服务员配菜洗碗工
东城区地铁桥湾站附近烧烤店招聘:领班:6000以上配菜7000—8000服务员5000洗碗4500宋月休两天
东城区地铁桥湾站附近烧烤店招聘:领班:6000起服务员5000洗碗4500宋月休两天
服务员洗碗工
东城区地铁桥湾站附近烧烤店招聘:领班:6000起服务员5000洗碗4500宋月休两天
餐饮主管
【北京N31酒店・高薪招餐饮部经理】地址:东城区安定门外安德路甲10号,近南锣鼓巷薪资8k-10k|五险一金|包吃包住|月休4天3年以上酒店/餐饮管理经验优先熟早餐、会议接待、领导宴请统筹优先带队管理、客诉应急、食品安全全流程把控形象气质佳,沟通抗压能力强酒店管理相关专业加分咨询:/期待专业餐饮管理人才加入!
切配服务员面点厨师厨师长
北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元,服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。