品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。 帮客人办理入住退房 每天工作8小时，三班倒。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌，针对带有一定城市印记与特色的中端酒店，致力创造城市商旅中恰到好处，一城一面、诚意无限酒店品牌。 岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交待办事项，并负责处理。 2.熟悉前台各项专业知识和技能，热情接待各方来宾，做好对客服务。 3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 4.认真完成领导交给的各项工作，发现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

前台服务员主要负责接班客人，办理入住，开发票，退房，住中的客户问题解决，工作轻松。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

有相关经验，责任心强。

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

酒店前台，年龄：18-35周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。

报警系统小改造含应急照明疏散，点位不多，100个点左右包工包料带价联系，一切好说，难度不大。不找日工，调试完就结账。

岗位职责： 1. 开拓并维护教育类渠道合作伙伴（如学校、教培机构、旅行社等），建立长期稳定的合作关系 2. 策划并执行研学及素质教育产品渠道推广方案，提升品牌在垂直教育领域的影响力 3.深度理解公司艺术、美术、音乐、体育、劳动等方向的教育资源，精准匹配渠道需求并推动落地转化 4. 定期收集市场与竞品信息，反馈渠道声音，协同产品与教研团队优化服务方案 5. 完成所负责区域/渠道的销售目标与客户覆盖率指标 任职要求： 1. 具备研学销售或教育类渠道销售经验者优先，熟悉教育行业生态与决策链路 2.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立开展渠道洽谈与方案定制 3.认同优质教育理念，有教育情怀与长期发展意愿 4. 学历不限，教育、市场营销、管理类相关专业背景优先 5.工作地点为北京，需适应阶段性出差与跨部门协作

莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们期待你怀揣梦想、富有责任感、充满活力 我们期待你真诚待人、踏实肯干、不断创造佳绩 标准的普通话、亲切的沟通方式、积极的工作态度，都将成为你的优势 如果你渴望成功，如果你热爱房地产行业，我爱我家将是你的理想平台！ 工作性质：销售 薪酬待遇： 1、底薪＋高比例提成 2、提成区间30%–75%，新房最高可达93% 师傅带教＋免费专业培训＋带薪年假＋国内外旅游奖励＋爱家基金支持 要求：具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于设定高目标，拥有晋升动力，有目标、有理想、有执行力者优先 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20-45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 3、具备出色的沟通能力和持续学习能力； 4、思维敏锐，抗压性强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 岗位职责： （1）开发新客户与新业主资源，同时维护存量客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多种渠道接待并咨询客户与业主； （3）深入了解客户及业主需求，实现资源高效匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 其他福利： 内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，可享专属优惠价格； 享有优惠的学历提升支持政策； 员工每满一年服务期，均可获得司龄纪念礼品； 司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 表现优异者有机会获得免费出国旅游机会； 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，旨在为遭遇重大疾病或意外的员工及其家属提供援助，让你在追梦路上感受温暖与力量。

职位关键词 查看全部 职位描述 职位描述 站点直招！真实有效！安排就近门店面试，当天可安排入职住宿，无经验亦可，老人带新，师徒制！！！快速开启赚钱模式！！ 【福利待遇】 综合单价：6-8元/单 1、工资结构: 配送提成+全勤奖+高温补贴+工龄奖+重量补贴+距离补贴+每月冲单奖+其他额外补贴，综合薪资8000—13000/月，多劳多得，上不封顶。 2、福利： 新员工带薪培训，站点不定期团建活动，提供吃车住，系统派单，无人干预。 【岗位优势】 1.只送一个品牌快捷取货 2.不用等待，配送打包好取货开始跑单 3.配送区域小，送单效率高 4.新人首月单价保护 5.系统派单 6.日均单55-80/单量，多劳多得，上不封顶。 【岗位职责】 1、完成公司的配送工作； 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 【招聘要求】 1.男女不限，会骑电车，会用智能手机与看导航。 2.赚钱欲望高，踏实肯干能吃苦，无经验者老带新，愿意挑战高薪 3.能吃苦，不怕累。 【工作地点】 各区均可就近安排

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

招聘乌兰布统酒店客房招聘前台经理一名收拾客房假期工数名要求干活利索管吃住老板人好电话

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助薪资：4000-5000元/月性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业；2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验，3年及以上项目负责人管理岗工作经验；3.熟悉酒店运营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范，专业素养过硬；4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力；5.具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳、形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；6.服从上级安排，有高度责任心、抗压和应变能力强，能说普通话。 薪资福利:薪资面议，购买五险 招工人数:1 报名方式：填写附件《报名登记表》，提供有效身份证件（含正反面）及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱（邮件名格式：意向岗位+姓名）。资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试：面试满分为100分，面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检：根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用：根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内

梅州迎宾大酒店运营策划有限公司 诚聘1：前台主管 4000-4500元/月 有 3 年以上同岗经验，形象气质佳！ 岗位职责： 1、检查职员的仪容仪表，服务质量及工作进程， 2、积极主动与客人沟通，保持良好的顾客关系; 3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件; 诚聘2：餐饮经理 6000-8000元/月 岗位要求： 1.重视员工培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能 ，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。 2. 妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 3. 领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 4. 加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。 5.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。 联系电话：邹小姐 地址：梅江区彬芳大道南88号 ：井号:///

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘 招聘 烧烤店，企业发展需要人才， 长期招聘以下人员： 前厅主管5名:6000—7000 服务员多名:4800—5500 辣炒炒7000-7500。烧烤烤工：7000-7500 就近分配！公休3天！包吃住，绩效奖金，福利待遇佳，宿舍近，环境好！地址：北京东城区.昌平沙河.联系人：马

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招聘串店厨师长要求，会炒小海鲜，懂管理，只做晚餐和宵夜，工资面谈！工作地址：东城区龙潭湖公园电话：

东城区广渠门食堂招：面点大工/主管1名，工资6500-7000，55岁以下！(面点上早中两餐，160人的量)住半地下！联系：如果不接电话就是在忙，！

前门大街CitiGo欢阁酒店招聘客房大姐2名前台服务员两名（熟手级别可谈）综合工资6000——8000直营店，法定节假日三薪，员工福利，团队氛围好！联系电话:地址:北京市东城区前门大街112号

【北京东城区清真餐厅招聘服务员、主管】现因业务发展需要，诚聘服务员及主管数名。工作地点位于北京东城区，环境整洁，氛围融洽，提供良好的职业发展空间。薪资待遇为5500-6500元/月，每月休息四天，日均工作10小时。岗位职责包括接待顾客、点餐推荐、餐台清理、配合团队完成日常服务工作，主管岗位需具备一定管理能力，带领团队提升服务质量。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮从业经验者优先。有意者请致电联系王经理，期待您的加入！

主要负责清洁客房卫生 需要有1-3年的客房工作经验 年龄要求 50-55 岁

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。