招聘酒店运营人员。薪资为1万至2万。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，协调客房、前台、餐饮及安保等部门，确保服务标准与客户满意度达标；制定并执行运营预算与成本控制计划，监控收支以优化资源配置；主导客户投诉与突发事件处理，完善服务流程与应急机制；定期汇总运营数据，分析入住率、客户反馈与市场趋势，提出改进方案；管理并培训运营团队，包括排班、绩效考核与技能提升。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位，提供工作餐。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

地址滨海六路36号物流公司招熟练行车工，专业装卸钢管，会装车。不熟练的勿扰！工资6500！7点上班，6点下班。在公司吃！地址：龙湾区海滨街道小陡村滨海北路12号温州市光一明供应链管理有限公司:联系电话

温州市龙湾区招氩弧焊、管道安装/维修

招聘：熟练打包吊管一名，地址:温州永前堆场，联系电话：

金地公园上城，招聘长期楼层保洁员数名男女不限，年龄63岁以内，工资3100元一月，附近者优先，工作时间，7点至11点，13点至17点，工作地址，浙江省温州市乐清盐盆街道金地公园上城，联系电话吴主管，

【岗位职责】 -汽车开关厂 生产汽车线束 【职位要求】 - 无经验也可，22-45岁 - 不限学历、不限男女、不限工作经验 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7500元，多劳多得 - 包住、包吃、交通补助 - 五险一金、五险齐全 可日结 可日结

贺兰新开铂悦酒店招聘1、前台经理一名薪资50002、前台收银二名底薪3000+提成+夜班补助3、客房清扫两名薪资3200-3500月休四天联系电话：

商务酒店诚聘以下岗位：前厅经理1名，男女均可，需有酒店工作经验，薪资面议。房扫1名，月薪4000元以上。保洁1名，管吃管住，月薪3500元以上，要求吃苦耐劳、干净、干活麻利。联系电话：。地址：太原市长风东街与东中环交叉口。

招聘酒店店助，负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。内蒙古通辽

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。工作地址：铁岭新区酒店辽宁铁岭

岗位要求：年龄40‑50岁，身体健康，做事踏实细心，有食堂、餐饮前厅管理经验优先上班时间：07:00‑18:30月休2天薪资待遇：薪资面议主要负责食堂前厅日常管理、卫生、现场秩序、人员统筹等工作有意者请联系：

途客国际酒店招聘：工作地点：龙湾滨海工业园区招聘岗位:1、酒店客房服务员，年龄18-55岁，综合工资5000+（底薪+超房）免费宿舍、工作餐、节假日补贴、绩效联系电话：

招聘客房服务员1名（年龄40岁至55岁之间），负责打扫房间卫生，薪资4500元-6000元，包吃住，月休4天，地址：仙降横街村，有意向打电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能礼貌、耐心对待各类宾客 5.遵守职业规范，服从管理，注重细节与团队协作

温州龙湾区招聘，前厅领班一个，，30到40周岁，工资面谈，电话联系

客房服务员工作时长：月休4天工作时间为8:00−17:00岗位福利:包吃住缴纳五险节假日三倍薪资年底年终奖高温补贴薪资：底薪3200（保底12间）+计件6.5一间综合5000−7000岗位职责: 1. 日常清洁：每日按照标准流程，清扫、整理住客及退房房间，包括更换床单被罩、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘拖地等，确保客房环境整洁舒适。2. 物品补充：检查并及时补充客房内的一次性用品，如洗漱用品、毛巾、卫生纸等，保障客人入住期间的基本需求。3. 设施维护：在清洁过程中，留意客房设施设备是否正常运行，如发现故障或损坏，及时记录并上报给上级，跟进维修进度。地址：温州市龙湾区星海街道滨海二路928号桔子酒店电话：

招——聘要求:18到30周岁左右，2名客房服务员有酒店客房工作经验优先，能吃苦耐劳，工资3800/月+提成、月综合工资可以到达6000左右/月。福利:月休4天，有社保，带薪年假，生日餐，团建活动，提供包吃住。地址:平阳县万泉度假酒店电话:

瑞安辰茂阳光江南酒店（瑞安动车站店）急招：酒店客房服务员（工作时间）【早班】08:00—17:00【中班】15:00--23:30（工资待遇）3600－6000元，月休4天，包吃包住，法定假期，工龄奖，年底奖金，节日福利，年龄50以下，有酒店客房工作经验优先。（联系方式），赵先生

温岭市箬横镇雅乐轩餐饮招聘服务员数名，底薪4000-4500元加提成。招聘领班数名，底薪5000-6000元加提成。宿舍距离酒店步行5分钟路程。联系人钮总，地址为搜索地址CEO三楼雅乐轩。

招聘楼面主管经理1名，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为4800-6000元，每月休息3天，节假日享有补假。福利包括工龄奖、绩效奖、点单提成、人才推荐奖及广阔晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先