招聘酒店运营人员。薪资为1万至2万。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，协调客房、前台、餐饮及安保等部门，确保服务标准与客户满意度达标；制定并执行运营预算与成本控制计划，监控收支以优化资源配置；主导客户投诉与突发事件处理，完善服务流程与应急机制；定期汇总运营数据，分析入住率、客户反馈与市场趋势，提出改进方案；管理并培训运营团队，包括排班、绩效考核与技能提升。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位，提供工作餐。

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

明天日结临时工，需要3名，工人。日结18每小时。上班地址：郑楼联系电话：

瑞安飞云海鲜楼找带班厨师一名，做15天。下午4点上班，到12点半，工资350一天，联系电话，有需要的联系，非诚勿扰

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招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

丽枫酒店招聘招聘岗位1：客房服务员，，(主要工作打扫房间卫生)。薪资待遇：底薪提成全勤奖，综合工资3000-5000元。另有其他惊喜福利。月休四天，工资月结。《有免费员工餐》，有经验者优先。联系人：张女士联系电话：招工地址：鹿城商业广场，酒厂路《丽枫酒店》

【瑞安瑞立商务酒店】滨海店招聘岗位需求：诚聘：前厅接待收银联系号码：

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招聘厨房主管经理1名，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资4800-6000元，每月休息3天，节假日享有补假。福利包括工龄奖、绩效奖、点单提成、人才推荐奖及广阔晋升机会。

丽枫酒店招聘招聘岗位1：客房服务员，，(主要工作打扫房间卫生)。薪资待遇：底薪提成全勤奖，综合工资3000-5000元。另有其他惊喜福利。月休四天，工资月结。《有免费员工餐》，有经验者优先。联系人：张女士联系电话：招工地址：鹿城商业广场，酒厂路《丽枫酒店》

招聘酒店前台，人数若干。要求年龄18-45周岁，形象良好，谈吐大方，亲和力强。具备良好的服务意识，能适应倒班工作，抗压能力强。有无经验均可，提供带薪培训，新手可学。工作认真负责、诚实守信，服从团队管理。负责客人入住、退房、登记、收银、开票、系统操作等前台全套工作。耐心解答客人关于客房、温泉、餐饮、游玩项目等相关咨询。核对房态、账务及登记信息，做好交接班记录。妥善处理宾客需求及简单客诉，维护门店良好服务形象。薪资3000-5000元，具体面议。包吃住，享受节日福利、团队团建、带薪假期。岗前带薪培训，晋升透明，优先内部提拔。工作地址：泰顺雅阳。

招聘餐饮管理经验的主管3名，领班3名，工作地点在浙江温州乐清虹桥，主管薪资为6.5-7K，领班薪资为5.5-6K，具体联系方式详询公司官网。

上午10点上鸡邑4组19号麦秋民宿2间退房打扫+公区25一间可以来的请加我。

客房服务员工作时长：月休4天工作时间为8:00−17:00岗位福利:包吃住缴纳五险节假日三倍薪资年底年终奖高温补贴薪资：底薪3200（保底12间）+计件6.5一间综合5000−7000岗位职责: 1. 日常清洁：每日按照标准流程，清扫、整理住客及退房房间，包括更换床单被罩、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘拖地等，确保客房环境整洁舒适。2. 物品补充：检查并及时补充客房内的一次性用品，如洗漱用品、毛巾、卫生纸等，保障客人入住期间的基本需求。3. 设施维护：在清洁过程中，留意客房设施设备是否正常运行，如发现故障或损坏，及时记录并上报给上级，跟进维修进度。地址：温州市龙湾区星海街道滨海二路928号桔子酒店电话：

前厅主管1名，要求会电脑，有管理经验，能吃苦耐劳、薪资5000千元，要求35周岁以下，每月休息二天，联系电话彭