温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

熊猫冲浪火锅·热浪招聘！全职/小时工同步招募中 【冲浪服务员】 年龄：20-50岁 薪资：3700-4500元（全勤奖+绩效奖） 班次（三选一，可协调）： 早班：9:00-19:00 中班：10:30-23:00 晚班：16:00-凌晨2:00 要求：开朗热情，有无经验均可（带薪培训 【灵活小时工】 薪资：15-20元/小时（表现优异者可提薪） 时间：17：00-20：00 要求：时间观念强，责任心重（学生、兼职均可）。 【全员共享福利】 包吃工作餐 包住宿（空调WiFi齐全） 做满半年享薪资晋升 轻松氛围，老板耿直，团队年轻有活力！

岗位职责： 1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务 2. 保持球台及公共区域整洁，及时补充耗材与清洁用品 3. 协助顾客了解台球规则、设备使用及门店活动信息 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮、娱乐或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和应变能力 4.能适应轮班制，包括晚班及节假日上岗 5.热爱台球文化，认同衢州盛泰独牙台球旗舰店品牌理念

薪资 4300底薪+500房补+200全勤 上班时间(4个班型轮班) 09:00-21:00 10:30-22:30 19:00-05:00 17:00-03:30 (做过汉堡行业，会炸小食优先) 岗位职责 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐等； 2、保障工作区域卫生、维持清洁；清点物料，及时补充； 3、热情接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。 岗位职责 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐等； 2、保障工作区域卫生、维持清洁；清点物料，及时补充； 3、热情接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。

岗位介绍 包厢服务，包厢卫生，上班时间下午4点……凌晨2点，小费制，工资10天发一次，上班穿工装，吃住自理，年龄30岁以内，只招长期人员，地点，新大通8楼，，KTV欢迎店内咨询，

工作内容呢，就是看个包间，上个菜，打扫个卫生就没了

招聘手脚麻利，年龄30-45岁左右，专做外卖，有工作经验者优先考虑，具体工作需求，工资面议联系人：王先生

上串抓串 打扫卫生 收拾桌子

招聘招聘岗位传菜员：数名，年龄20-35周岁，，吃苦耐劳，服务员：数名，年龄20-35周岁，性别不限，形象气质佳，吃苦耐劳，工资4500+提成，月休四天+包吃包住，有经验优先地址：园博园附近联系电话：

招聘：仓库搬货配货工（五险一金）薪资：6000-6500元/月岗位职责1.协助仓库物资的接收2.根报发货单配货3.协助完成货物出库及配送前准备仓库杂工6000一个月实习期3月，实习期过后录用6500一个月，交社保和住房公积金，优先录用会开叉车地址：东浦福全方向

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范、质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常产线交接、设备点检与5S维护工作 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题）并配合处理 5. 配合完成计件或计时方式下的产量统计与绩效记录 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应坐班制生产节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性精细操作 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有电子厂普工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责线束生产线上零部件的组装、缠绕、焊接及检测等基础操作 2. 按照作业指导书规范完成工序，确保产品符合质量标准 3. 协助完成设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成产量统计、物料交接及异常反馈 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应白班工作节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂/线束厂经验者优先 3. 动手能力强，视力良好，能长时间专注重复性操作 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 提供食宿，工作环境整洁，岗位轻松稳定

温州永嘉县招电焊，光伏安装

招聘：前厅副经理薪资：4500-5000元岗位职责:1.协助前厅经理完成前厅部的日常运营与管理工作，确保服务流程规范、高效。2.督导接待、宾客关系等岗位的服务质量，及时处理宾客投诉与突发事件。3.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核，提升团队服务意识与业务技能。4.协调各部门资源，保障宾客入住体验。5.检查前厅区域卫生、设施设备及安全状况，维护酒店品牌形象。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上酒店前厅工作经验，其中1年以上前厅管理经验。3.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。4.形象气质佳，服务意识强，能够适应工作。

酒店经理薪资福利:面议月休四天，法定节假日调休

寻味襄阳酒店招聘：1、收银员工资3500+2、领班工资4000+3、主管工资4400+4、前厅经理工资面议年龄23-42岁，月休三天，包吃住，工作时间：9:30-14:00,16:50-21:00联系电话：酒店地址：雅居乐家乐惠超市旁寻味襄阳酒店

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

需要有经验的

找服务员和洗碗阿姨有兴趣的话可以聊一下吗？

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

工资5000-6000，月休2天，年龄20-45周岁，要求对工作负责，热情洋溢

面馆接待客人收银打包外卖

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前检查设备，营业后清点现金、核对账目并完成日报表 3.主动引导顾客使用自助收银或移动支付，提升结账效率与体验 4.妥善保管收银款项及票据，确保资金安全与账实相符 5. 协助维护收银区域整洁，及时反馈设备异常或服务问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良信用或财务违规记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

我店里是做外卖店的。会打包这些的蒸包子

平阳万全 瑶山如荣酒家招聘临时服务员 负责上菜打扫卫生等。工资待遇早上8点到晚上9点200一天可以日结。超过时间每小时15加班费。初一开始加班费25每小时。如需要可以包吃包住。

招聘：酒店中餐经理薪资：4000-5000位职责：1、全面负责餐厅的日常经营管理工作；2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划；3、做好客勤关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法；4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；5、严格实施有效的成本控制，控制本店的各项开支和成本消耗；6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全；8、加强员工的业务技能培训，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；10、负责门店的外围关系协调；11、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。任职要求：1、年龄35岁以内，学历不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈