前厅部经理男女不限，年龄40周岁以内，综合型酒店同岗位工作经验两年以上，精通OTA平台及收益管理招工人数:2人（谢绝直接电话联系）工作地址:温州市瓯海区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

清真餐厅招聘，兼职数名（只做周六，周天）时间，11：30－15：30地址：商贸城六区电话，年龄35以内

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识与团队协作精神

杭州招服务员

工资待遇面议

前厅服务员 后厨

年龄50以下，男女不限，肯干不怕苦

1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有无餐饮经验均可（新手我们提供免费带薪培训！）； 2. 性格开朗热情，能主动与顾客打招呼、回应需求，愿意用微笑传递服务温度； 3. 做事认真负责，能配合团队完成点餐、传菜、桌面整理等基础工作，眼里有活不推诿； 4. 认可“顾客至上”的服务理念，耐心对待顾客的疑问与建议，不抱怨不敷衍。 你能获得的不止是薪水： • 薪资保障：基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪[具体金额，4300-5500元]，多劳多得，每月准时发薪不拖欠； • 福利关怀：包吃包住 月休四天 • 成长空间：定期组织服务技能、菜品知识培训，表现优秀者可晋升为领班、店长，透明的晋升通道为你留足机会； • 团队氛围：没有复杂的上下级关系，工作时是并肩作战的伙伴，休息时会一起聚餐、团建，像家人一样轻松相处。

温州市招水电、强电，来电工350一天，早7点半晚5点半中午一小时，一星期左右活

平阳县学校不锈钢卡压给水管施工，计件工资，想干的联系

温州平阳招叉车工

温州市平阳县招强电电工，学校装修，能干到年底，混子勿扰，工资395元每天，10个小时，

浙江温州招聘架子人员，要求有空闲时间。工资为一天400至260元，每月4号通过公户打款。加班3个半小时。需要大工6名，小工5名，工期为两个月，属于小修项目。有意者可报名。

实习生大专及以上，不限，1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970－2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

工作内容：餐前准备，点单，上菜，撤台，打扫卫生。 工作时间：早上九点半到下午两点，下午四点到晚上十点，月休四个白天 有经验更好，没经验也可以学，这个很简单只要勤快肯学，三五天就可以学会。 工资5千1一个月。(4200的底薪，全勤200，住宿补贴200，瓶盖费200，做满一年老板额外奖励1千)包吃不包住 老板好说话，团队氛围轻松，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

浙江温州娄桥招服务员数名，过年不回家，月休一天，工资4500包吃住，电话：

每天晚上18点到22点的时间，每月1500元

服从管理，口齿伶俐，有一定的沟通能力

鹿城门店直招餐饮服务员，包吃包住，无需自己承担食宿开销！综合薪资5500-6000元，底薪+全勤+提成，每月准时发薪，不压工资。宿舍配有空调、热水、洗衣机，拎包入住；员工餐每日供应，工服免费提供。 有无经验均可，新人一对一带教上手快！主要负责迎宾点餐、餐中服务、收台整理，团队氛围轻松，管理人性化，月休4天，节日福利、绩效奖金齐全。 要求18-30岁，待人热情、踏实肯干。想稳定存钱的朋友直接联系，名额有限！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5.遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘兼职 期待小伙伴们加入哟 信息简要 ·地点：东家·猪杂粥觅味馆（乐清首店） ·工资：18-20元/1小时 ·排班：每周五、周六、周日（17:00-21:00） ·内容：上餐+简单接待+撤餐 ·要求：态度好、有耐心、反应能力强、年轻 ·福利：员工餐×1 这份工作适合这样的你 ·全职做兼职的朋友 ·大学生，有固定没课的时间 ·上四休三的朋友 需要长期兼职哟~

招聘：前厅经理薪资：8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程，监督员工执行情况，持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设，激发员工积极性，降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析，优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作，确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验，具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统，具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力，能处理外宾接待事宜者优先。